最近7天简直不可思议。自从我第一次发布以来，获得了如此多的报道，我感到非常幸运， 5题面试 来自CM Russell（《寻找工作的秘密》的作者）。进行了5次播客访谈， 写上去 来自WebWare的传奇人物Rafe Needleman（CNET属性）。它只是不断滚动… here’上周有两件事：

上 星期四那里 was 一篇文章 通过 佩内洛普树干 在的首页 雅虎财经。它的标题是“改善求职的十种方法，”我认为这是正确的目标。她的第四点是使用JibberJobber–是的！我的意思是，雅虎！看到读者的排名和评论真是太神奇了…我认为他们中的许多人错过了本文的要点，并对他们完全不同意的一两点挂了电话。 如果您拥有Yahoo帐户，请检查一下，对其进行排名并对其进行评论 这篇文章是我的访问量和注册量的第一笔大幅增长–自发布活动以来，观看该活动真是太神奇了！谢谢佩内洛普！

今天那里 is a 新博客文章 在About.com上’s 求职页面 由专家Alison Doyle发布。自1998年以来，Alison一直是求职专家，这真是太酷了（将近10年！）。她发布了对JibberJobber的非常满意的评论，并评论了此炫酷工具的相关性。请离开 看看这个，如果您是用户（或JibberJobber恋人） 请在该帖子上发表评论/推荐–让她的读者知道您的意思会很酷 想想JibberJobber！ 谢谢艾莉森！

好，现在下一个是’t在一个人流量大的网站上，但它很漂亮 酷/有趣 由于一个原因– its in 啦啦nguage 那 我不知道’t know (我知道我应该把挪威语作为第二语言！) – check this out: http://www.permorten.net/jobblogg/?p=143

Thanks to 所有 for 您r continued support! 好东西 即将到来！

最近，我从一个新用户那里收到一个我认为真的很好的问题…很多人向我解释标签通常是’不能使用它们，但是我几乎标记了我输入的每个联系人！这里’s the question:

让我感到困惑的是田野 分类 和 标签。如果我理解正确，则您只能为每个人分配一个类别，但可以分配多个标签。你能给我任何类别的例子吗？

的 类别/标签 之所以发生是因为我使用了两个电子邮件系统’我最熟悉。让我解释一下那里的差异，以及如何将其转移到您的网络联系人。

在 外表 您可以在“收件箱”下创建新的子文件夹，然后将每个电子邮件归档在一个子文件夹中。我的Outlook帐户现在有不少于72个要在其中存放文件的文件夹。一世’我在每项工作中都使用该系统超过10年’已经有。我喜欢一些事情，而讨厌其他事情。但是我所知道的…直到我开始使用GMail。

在 邮件 我曾是 由于缺少子文件夹而完全感到困惑，被他们所谓的“labels.” I’我要打电话给他们 标签，因为它们是同一回事。无论如何，当您要在GMail中归档内容时，可以在其上放置任意数量的标签。我的Gmail帐户现在有49个不同的标签，我可以使用所需的任何组合来标记每个电子邮件。这就是说，如果我想查看所有已标记的电子邮件“family”那么无论我用什么标签（或如何对它们进行分类），它都将向我展示它们。就像服用 分类 然后将它们制作成3D

我曾经在两个系统中工作过，并且很喜欢。 在JibberJobber中，您可以充分利用这两种系统.

的 主要好处 使用的 分类 在JibberJobber中，您可以包括“Category”作为“列表面板”上的一列，然后按类别对联系人进行分组。当高级用户想要创建可打印的电话列表时，情况也是如此–他们可以按类别对联系人进行分组。但是就像Outlook，您只能为每个联系人分配一个类别。

那’s where 标签 进来。创建所需数量的标签，并在每个联系人上放置任意数量的标签。虽然可以’要真正按标签对“列表面板”进行排序或分组，您可以使用搜索功能并搜索带有特定标签的所有联系人。我只是搜寻“friend” 和 got 所有 of the contacts 那 I had 标记的 as 朋友.

这其中没有魔术，只有两种不同的方法可以帮助您组织联系人。使用一个或另一个，或同时使用两个。我同时使用这两个示例（请注意，类别和标签都是用户定义的 –这意味着这些是我的类别和标签，您将选择不同的类别和标签）：

我遇见了 约翰 在网络功能。我把他归类 犹他州网络 并将他标记为 行政人员.

我遇见了 汤姆·辛格 线上。我把他归类 博客/职业专家 并将他标记为 作者，博客作者和digg （因为他有一个digg帐户）

我遇见了 德鲁 通过电子邮件。我把他归类 咨询委员会 并将他标记为 内部招聘人员.

我遇见了 温迪 通过博客。我把她归类 博客/职业专家 并标记她为 教练，博客，个人品牌.

我遇见了 肯特郡 通过本月的“获得它”奖。我把他归类 专业联络人 和标签 博客作者，获胜者.

注意我’不能按该用户所在的位置，区号，公司或任何其他字段进行分类或标记’s profile. I’我也没有根据关系的强度进行分类或标记– 那’星星是干什么的。

某些 分类那 I have are:

• 专业联络人 –我遇到的这些人只是像我这样的普通人，因此我在这里将它们分组以供快速参考。
• 我的服务提供商 – I got tired of looking for phone numbers for my mechanic, my plumber, the garage door guy, etc. 所以我 放 them into 吉伯!
• 联网（本地） –这是我在本地网络活动中遇到的人
• 联网（在线） –这是给我在网上遇到的人’属于其他类别
• 联网（LinkedIn） –这是给我在某种LinkedIn环境中遇到的人的

某些 标签那 I have include:

• 校友
• 作者
• 博主
• 个人品牌
• 行政人员
• 教练
• …它不断地

另外，从Outlook，LinkedIn，Plaxo，CardScanner或任何其他系统导入时，请特别注意这一点。您’ll want to add a new column on the spreadsheet for 类别, 和 one for Tags – 那 道路 您 won’不必进入每条记录，“fix” them.

我希望这是有帮助的– I have 每一次接触 要么 分类 要么 标记的，其中大多数都具有类别和标签！希望能收到有关如何使其更有效地反馈的反馈 您!

上周，我从公司解雇了我的税务文件。昨天 艾莉森·道尔（Alison Doyle），是的求职专家 About.com 写 求职者的税务提示。幸运的是，她指出了两个重要的资源： 求职减税技巧 从她的About.com部分和 税务筹划科 About.com。

啊!它的时间又来了！ 好吧，把您所有的东西放在一起并动起来，现在最好还是等到4月14日，对吧？

A 高级功能 在JibberJobber是 跟踪费用和里程的功能，该功能将在1月31日左右以摘要格式通过电子邮件发送给您。这里’s how it works:

1. 将鼠标悬停在“工具”上，然后单击“费用跟踪器”。
2. 输入您的里程或$费用–如果需要，将其分类（食物，旅行，面试等）。

那’是的！很简单吧？ （看看这点 影片教学 更多信息）为什么我们决定将这个功能添加到JibberJobber中？

因为去年我正在和犹他州的一家小型职业介绍所谈话“it would be 太好了 如果您包括可以追踪求职的可抵税费用的地方，那就太酷了！”我们这样做是因为（a）这确实很容易，并且（b）我知道我应该一直跟踪自己的支出，但是我没有办法开始工作，因为到了纳税时间，我知道我’d失去了一切！ （我本来会使用笔记本或Excel电子表格，但现在它们已经丢失或过时了）。看我在哪里’m at now… I 避风港’我打开Excel跟踪表已经几个月了，因为JibberJobber是我用于所有这些工作的工具…并且由于它是我使用的工具，因此我已经花了很多钱准备去！

所以去看看艾莉森’s resourceful 发布。的 只要 建议我 ’我的会计师会过去 (I’我不确定这是否适合您，因此请咨询您的会计师） 费用必须至少是您收入的2％。如果您有求职者’的收入（例如我）或学生’的收入，并且您有一张飞机票面试，很可能您的所有求职费用都是可扣除的（例如12,000美元的2％为240美元）。

阿仁’使用JibberJobber吗？ 你应该。避风港’升级到高级了吗？你应该– 那里’不仅仅是您错过的费用跟踪器！

大约一年前的这个星期。我一直非常积极地寻找工作，花了几周的时间向雇主发送电子邮件，直接在求职板上提出申请，以及我想做的其他任何事情。我发现一家目标公司看起来很有趣，并将我的履历表发送到info@targetCompany.com，希望能够通过。

它过去了！我真的很惊讶，但是第二天早上我 电话面试 与其中一名执行成员。我们进行了一次很棒的采访，我被邀请那天下午来。惊人。这次面试也进行得很顺利，我被要求参加第三次面试，与不同部门的另外两名高管会面。

现在，您必须对我了解的一件事是我很乐观，一旦我在这个过程中取得了长足的进步，我就会想到工作中要做的所有伟大事情。其实我’我已经在做我的工作了！一世’我一直在沉迷于如何为他们的组织增加价值并已经开始一些具体项目（在我看来）。

在第三次面试之后，我完全感到惊讶，收到一封似乎来自《 Communications 101》一书的电子邮件，说他们已经有了其他人，感谢您的参与，他们’d将我的简历存档–你知道，所有普通垃圾’t sound true.

这是我求职的最低点 –即使在我拒绝之后’没有更大的失望。我对这件事变得太激动了，对前景感到兴奋，渴望着手开始，并且不正确地阅读了信号。

所以让’谈论关于拒绝和应对的事情。

对我来说，拒绝有多种形式。最常见的是没有收到电子邮件或回复。一世’之前已经讲完了，意识到每个人都很忙，他们’d可能只需要雇用一个额外的人来回复所有申请人。我现在知道了，但是起初肯定会令人震惊。其他拒绝的形式包括不邀请下一次面试，或询问某人是否认识任何认识某人的人-并且他们’d说不，即使您知道它们之间的联系非常紧密。

我记得一位前老板了解JibberJobber，当我问他是否’d让他的同事知道，他的回应是“I’ll try.”没什么大不了的，但是如果你认识这个人，你会知道“I’ll try”在他的公司是绝对不能接受的–如果我会在会议上说’d be in big trouble. 真是拒绝，听“I’ll try”从他那里，当我问他一个简单的忙时。

所以呢 我们应该吗 我们被拒绝时该怎么办？我们如何反应（仍然健康 :)）？

I’我不确定有一个合适的答案或策略–它可能取决于您，您在哪里以及需要什么。我最喜欢处理拒绝的哲学之一来自Carolyn Greco， 方面小组。她的口头禅之一是：

一些意志

一些赢了’t

So 什么?

什么’s Next?!?!

对我来说，这很难过（尽管我得到的拒绝越多，越容易– isn’那是如何使我们变得更聪明？但这是极好的建议。想要获得非常相关的精彩文章，请查看肯特·布伦伯格（Kent Blumberg）’s 如何处理负面批评.

How do 您 handle rejection?

During the last few months at my old job things were a little shaky. Nothing abnormal, just regular business challenges (its a very, very long story with lots of juicy details (sound familiar?)). Anyway, I remember some phone meetings I had with a board member 和 former mentor (and 朋友) where I would say “我需要准备简历吗？”他的回应是您希望听到的典型的企业演讲，“我可以’t answer 那,” 要么 “那’s not my decision,” 要么 “您’我必须和某某人谈谈.”

I’ve had a year to think about it 和 I dearly wish 那 this leader, who had been a very dear 朋友 to me, would have had the wisdom to say “Jason, 您 should 总是 准备一份简历。”

所以请让我回答 您 –是否问过这个问题– 您 should 总是 have 您r 恢复 ready.

现在不要’t worry about 创造 不同的简历（对我来说，这将是一般的简历，产品经理的简历和项目经理的简历）– just create one big 主 恢复 一切都在上面。并将其放入文档管理器中 吉伯 这样，当您需要它时，就可以准备好它。准备好当前的履历表可以为我节省整整一周的求职时间。

现在出发, get 您r 恢复 放 一起.

因为我是昨天的月度获奖者，所以我没有’将您指向星期三’在Pimp Your Work中与Scot的访谈问题。所以昨天去看看’以及今天的问题’s.

为什么网络应该成为我职业生涯中一直要做的事情？ 去看看 （从昨天）

了解和管理您的个人网络的关键因素是什么？ 去看看 （从今天开始）

作为奖励，请去看看网络大师（和作者）汤姆·辛格（Thom Singer）发布的20件事， guarantee 您’会成为网络失败者。我希望这不是’t您（提示：他的帖子与疯狂的鹰图片有关）

注意：这里要写很多东西，没有足够的空间。我计划本月将这个奖项授予60人，价值3600美元。 ，它只是其中的一小部分。继续阅读…

所以我’已经跟随Jobster裁员了几个星期（很抱歉再次提出裁员）–它几乎消失了），并在Matt Martone上找到了最有趣的线索’的博客。大问题归结为“所以这些家伙被解雇了，我们’是否应该采取行动帮助他们？那数十亿失去工作的人呢？” You can see my response in 那里，第17条评论。 我认为它非常出色 ：p

它没有’不管您的职位是什么，最重要的是大约有60个人被驱逐在大街上（’是我所听到的，不确定最终的数字是什么，并且 他们必须找到一个新的演出。有趣的是，Jobster是值得关注的公司，并且已经受到关注。首席执行官 受到批评 因为他的博客风格（我认为他的风格很棒，​​而且他也没有为透明度做任何借口（尽管他确实 有点儿 道歉 称怪物为 废品），这样的裁员新闻引起了很多人的关注（就是说，很多招聘者都在博客上博客）。

I’我没有担任职务。我认为这是一个很酷的工具，而且绝对不同。但是回到 本月冠军…我发现了一些 前工作专家那 I want to feature as winners this month. Note 有些不同 这个月是 使用他们的LinkedIn个人资料，我需要在另一篇博客中进行博客介绍。如果全部60项，本月将有60项大奖“got it.”但是请继续阅读，以获得有趣的结果。

达娜·波斯（Dana Bos） –联合创始人兼编辑 ThreeImaginaryGirls.com。自由内容大师。达娜’的LinkedIn个人资料和她的ThreeImaginaryGirls完全相辅相成“我知道我的东西！我知道网页内容。我知道播客。我知道如何在线交流。”她扮演的角色“Jobster网站制作人/内容经理”告诉我她可以轻松地跨行业。你要看看她 领英简介 跟她一起吃 Jobster个人资料 –这非常有趣（并且根据您的目标公司来考虑）！虽然她没有’她没有博客或自己的个人品牌网站，’在至少一个其他博客的评论中发布了这些个人资料。

抢 Humphrey –人才专业– if 您 want to see 你懂了 在行动中，去看看 抢’s profile。他在多个地方写博客（数字招聘者, 三角工作 和 职业牛仔），并非常有效地利用SquareSpace.com展示自己和他的成就。您可以’花10分钟在这个家伙身上’的网站，他的广度/深度并没有得到赞赏。很棒的东西，呈现得非常非常好。

萨拉·艾尔金斯（Sara Elkins） –战略客户经理–没有网站，没有博客，但她’显然花了一些时间 她的LinkedIn个人资料 –它看起来非常不错（阅读：其 道路 比我的还充实）这是另一篇文章的主题，但是您可以通过将自己的LinkedIn个人资料与她的个人资料进行比较来学到很多东西，因为她拥有所有合适的资料。如果您处于改善自己的方式中，请检查她，然后阅读 这个帖子 关于盖伊川崎（Guy Kawasaki）改善您的个人资料。

希瑟·格雷 –销售和营销副总裁–这花了一些时间–我得到了她的简历 她的Jobster个人资料 页，然后找到一个博客地址（’t主动）。但她确实有一个 领英简介 –雅虎！有趣的是，她的简历确实 一吨 她的个人品牌比她的LinkedIn个人资料更多–但至少她有一个。一世’我刚刚看了另外10个没有’没有领英个人资料，博客或网站，或者…好吧，除了他们的Jobster个人资料之外，什么都没有。希瑟可以在这里做更多的工作，可能有 一个优秀的博客 啦啦 肯特·布伦伯格 风格–并成为该领域的思想领袖–她的简历令人印象深刻， I’d喜欢了解她的广度和深度 通过博客… 提示提示!

艾丽尔·斯托林斯 – two writers in one – on 她的网站那里’这是一段要看的关于 作者，以及关于成为 撰稿人。她还宣传其他服务（例如博客咨询）—嗯，我想知道她是什么 ’d更改我的博客！）。她的网站很棒，有很多关于她的激情，技能等的信息。 现在是突出Jobster的方式的好时机 型材 –有点像采访，她有问题，她有回应。请注意，这些不是干问题。他们更像“casual conversation”或您初次见面时进行的常规对话。

卡林迪·库尼斯（Kalindi Kunis） –营销传播与产品管理–Kalindi的履历表 她的求职者资料那 had a link to her 领英简介。感觉像我’延伸到这里，以证实她的个人品牌？我也做… but 那’s okay –它与本月主题一致。她的LinkedIn个人资料包含有趣的信息，我从履历表+ LinkedIn个人资料中学到了很多关于她的信息。至少她有两次使用网络帮助其品牌的案例…

最后… 那’s it. 那’我发现的全部:(。大概60 减少 （喜欢这个词？），只有40个用户的个人资料在该类别的Jobster网站上。在这40种中，我发现所有这些都证明了他们的个人品牌。

I’我很惊讶没有看到更多博客。实际上，令我惊讶的是，一个拥有非常活跃的CEO博客的Web 2.0公司的这么多（过去）员工 避风港’t done much 在网上证实其个人品牌。在浏览40个配置文件之前，我以为我’d有大量的阅读要做，遍历他们的每个博客。但我想现实是，有太多人在花钱 他们所有的时间都在工作上，没有时间在职业生涯上.

对不起病态的笔记， 我赢了’t end on 那!

对于这里提到的所有内容，您将获得网络高五的特别奖品，这是我博客上的链接（如果您有网站，–到目前为止，这只是Rob和Ariel），还有六个月的JibberJobber高级访问权限！祝大家（以及此处未提及的人）好运，以及 请继续关注您的职业生涯 even after 您 land 您r next dream job!

今天是苏格兰人的第二个问题’关于网络的五个问题。问题是：

就网络而言，我从“零地面”开始。开始建立网络应该做的首要动作是什么？

请注意，我在回复中没有’t say “并开始将这些名称放入 吉伯”但也许我应该-

去看看 他的博客 进行对话（我的回答，他的回应以及评论中的智慧）。唐’害羞地发表评论–很高兴看到昨天从 丽兹, 卡尔 和 达琳。另外，汤姆·辛格（Thom Singer） 优秀的帖子 他谈论史蒂夫·哈珀（Steve Harper）的地方’s（涟漪效应） 有关如何破坏推荐网络的建议 – excellent.

I’d想从JibberJobber博客转移您的注意力，并邀请您关注有关网络的两个精彩系列。如果你不这样做’感觉像电源连接器或超级网络一样，我建议您选择 汤姆·辛格’s 需要一些组装 书（我’ve已经翻阅，但今天将开始阅读并很快进行审核）。

第一， 肯特·布伦伯格 上周在网络上有一个很棒的三篇系列文章（每个阅读过程大约需要90秒–我敢于花时间）：

1. 付出=网络成功 –你以前听过吗？很短的阅读积累其他’s information.

2. Giving to 您r network – face to face –需要有关如何给予的想法？他们来了。您可以实现其中之一吗？

3. Giving to 您r network virtually –自从我减少了面对面的网络会议以来，我做了很多事情（我还是出去，但嘿，犹他州的零度！！）。您可以实施的绝妙想法。

接下来，跳到 苏格兰人赫里克’s 皮条客你的工作 博客，他在那里发表了有关网络的5个帖子系列的第一个。实际上，我很荣幸能邀请这位大博主就网络问题采访我，本周每天的采访结果分成不同的帖子。今天’s question was:

在Jason Alba的“最佳网络技巧”中，您声明我们应该“对真正的网络进行范式转换。”您对网络看到的3-5种错误认识是什么？

去看看 苏格兰人’s 发布 看看我的回应，以及他的想法。

几周前，我们在博客上发表了有关 Skype的integration 与JibberJobber。这是一个很棒的附加功能，可让您单击Skype图标 由某人’的电话号码，将与他们开始通话。

Skype最近宣布，他们现在将向固定电话的呼出电话收费（I’我不确定这在美国境外的运作方式，但价格仅为$ 14.95 全年 –也就是说，一年无限制的出站长途，每月约2美元。能够’t beat 那.

问题是这个月后价格翻了一番–所以你有12天的时间花几美元，不然的话’最终将需要支付30美元。

不管怎样，这都是一个尖叫的交易。这里’这就是为什么我如此喜欢Skype的原因：

1. 如前所述，与JibberJobber集成。
2. 即使我旁边有一个固定电话（和我的手机），我还是更喜欢使用Skype，因为我可以使用耳机（您可以在上面花费任何费用，我只是看到一封电子邮件，有人在上面花了5美元在Radio Shack进行扬声器/麦克风设置）–这意味着我有两只手可以打字。
3. 我不在家庭办公室工作，而我不’没有单独的业务线。所以如果我 ’m正在通话，或者要确保我’在通话中，没有让我3岁的孩子接起电话就开始动弹了（我自己开枪了;）），我使用Skype。
4. 我在质量上没有任何问题（嗯，大约六个月前我做到了，但是它们消失了。达恩·格林姆斯！）– 和 I’ve已将其用于国内和国际通话。
5. 您可以在Skype上录音（我还没有’t done it but I’已经完成了另一方使用Skype录制的播客）– great for recording interviews with 家庭, doing podcasts, etc.

我不知道’不能从他们那里得到任何回扣，但是我’m给您足够的通知，您可以在截止日期之前实现目标。这增强了我的交流经验，我想与您分享 去下载该软件 自由 （您始终会获得免费的Skype到Skype通话），并考虑进行升级。我上个礼拜做的