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四月您获得冠军:托马斯·克利福德!

2007年4月30日

您获得奖-JibberJobber几周前,当我们来回收发有关各种事情的电子邮件时,我在JibberJobber联系人中添加了一个新朋友。像往常一样,我开始尝试并更多地了解他(不问他),并且对我能找到的东西感到惊讶。不是因为我找到的信息,而是因为他以各种不同的方式提供了信息。

我很清楚 托马斯·克利福德 (又名, 导演汤姆)确实确实获得了这项很酷的技术,并正在使用它来量化他的个人品牌。让’s dive right in:

电子邮件签名 –每次他与某人交流时,他们都可以轻松地了解有关他的更多信息。查看他利用的不同站点。这四个工具中的每一个都有不同的用途,并且可以很好地相互补充。

托马斯·克利福德-电子邮件签名作为个人品牌工具

博客 – I’我有一个可以说的声誉“YOU MUST HAVE A BLOG” – I’我不确定为什么会有这样的声誉-有很多好处,从更好的机会真正量化您的广度和深度到令人难以置信的SEO,还有我所没有的’之前提到(我认为):建立社区。对于Thomas来说,博客是一个完美的工具,但不是唯一的完美工具。关于他的博客,我唯一要说的是它遵循了我的所有建议’我在这里提到过–这是一个在许多方面都可以效仿的很好的例子。

鱿鱼镜片 – I’我们见过许多准备不佳的Squidoo镜头,也没有在You Get It获奖者名单中列出。汤姆’镜头里有一堆东西让我印象深刻–大量信息共享,与博客的集成,在多个区域添加评论(建立社区和信誉),推荐阅读…这个镜片充满了肉和内容,而不是绒毛。

领英简介 –托马斯(Thomas)在LinkedIn上拥有出色的个人资料。有两件事让我惊讶:

  • 子弹的使用。当我阅读长档案时,由于他格式化信息的方式,他使我易于消化所有信息。我还有其他数百个个人资料’我已经读过,需要像Thomas一样将项目符号合并。
  • 他的中学名称。如果你看他的照片和成就,你’ll know that it wasn’昨天他中学毕业了!但是他在个人资料中列出了该信息(没有很多人这样做)。一世’ve最近听到了很多关于人们希望在LinkedIn上开设高中部分,以便其他人可以轻松找到他们的嗡嗡声。托马斯没有提出要求,而是自己做了。它’读者提供给他的信息量和质量的特征。

导演汤姆是托马斯·克利福德在这些网站上花了几分钟的时间之后,这里有两个我不喜欢的品牌图片:

汤姆·克利福德 –企业视频电影人(获奖,纪录片电影人)

汤姆·克利福德 – “具有企业意识的纪录片制片人– story katalyst –可能性的建筑师”

另外,当我阅读他的资料时,我为自己拍电影而兴奋– 我不知道’t know much about the process, 要么 how to start 要么 anything 喜欢that. But 我有信心 汤姆几乎一无所知。他在网上展示自己的方式使我感到很舒服’我最终会得到他投入的出色产品。

在他的博客上,他有一个链接“让’s see that again!”这让我想到了 与观众联系 –那正是我想要的!

他也有一个链接到“你的故事。你的英雄你的谈话。”这使我认为与汤姆共事并不会摆脱我想要的东西,相反,他会 伟大的促进者 以确保我的内心深处是视频的最终结果。

托马斯·克利福德 –您通过各种技术来量化您的个人品牌方面做得非常出色!您加入了一个特殊的专业团队,将获得我每月获奖者的令人垂涎的链接’的Blogroll区域(左侧),六个月的高级JibberJobber(您可以将其转移给其他人,因为您利用了终生升级的优势:)),并获得了网络最高的五个! 恭喜你!

托马斯·克利福德博客上的横幅

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保持专注

2007年4月27日

靶心-专注今天我应该在《海星》这本书上写一篇评论。我已经准备在今天早上写这本书,但同时我也在一次会议上共同主持了一个三小时的会议(“一点一点地建立您的职业” – it’现在结束了,我认为效果很好:))。

所以今天早上我选择了 保持专注 在手头的任务上。
它使我想起了我去年进行的一些采访。我认为我没有太多的准备和关注水平,所以我对此不满意。

你错过了吗 机会发光?

  • 面试时,您是否准备好了并且精力充沛?还是你有借口不“do your best?”
  • 当您联网时,您是否会错过提供出色电梯音调的机会?还是您错过了将需要联系的两个人联系起来的机会?
  • 在你的工作中,是你的演讲–有助于在公司和行业中定义您的专业品牌的品牌–它是否应有的那样令人印象深刻和良好?

你明白了。对不起,我没有做我打算做的审查–但是我不得不决定 保持专注 (我没有第二次机会做这个三个小时的演讲)。

我希望你也一样。

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通过个人权益加强您的网络

2007年4月26日

五十美元的钞票杰森的注意事项:这是来自 彼得·约翰逊,他是HP.com的首席架构师。他的第一位嘉宾是 您永远都不知道它将成为谁. 皮特,非常感谢您的来宾留言!

你能借给我50美元吗?

认真地说,我发誓。

我的意思是,我一直都在JibberJobber上发布回复,因此您可能知道我是谁。因此,继续向我展示尤利西斯·格兰特(Ulysses S. Grant)。

没有?为什么不?

您可能没有任何动力借钱给我,这就是我的意思。拥有一个您认识的人脉网络是一回事,但是拥有一个被迫在被问到帮助时提供帮助的人脉网络会更好。影响他人行为的关键是我所说的“个人权益”,要充分利用它,您需要及早且经常进行存款。

As an example, let’s look at a typical 办公室 scenario. Suppose a boss has to get across to an employee that a certain task has to be completed by a particular deadline. Consider these two different, 和 opposite, approaches:

“在下午4:00之前完成这些TPS报告,否则您将被解雇!”

要么

“您知道,我承受着巨大的压力,要在4:00 pm之前完成这些TPS报告,如果您能按时完成报告,我将非常感激。另外,跟你妈妈打个招呼。我希望我上周给您的额外休息时间有所帮助。

诚然,这有点做作,但是任何一种方法都可能会产生所需的短期结果。前者比较容易,但是依赖于非常严重的威胁来诱发预期的行为。后者需要更多的先见之明,并根据先发优势使用债务来影响员工。换句话说,个人资产。

哪一个可以建立更好的长期关系,威胁或提醒帮忙的关系?青睐有加。如果某人已经做了一些使您受益的事情,那么您比其他人更有义务返回良好的感觉。

恰当的例子:这篇文章。 1月,我根据杰森在另一个博客上写的客座文章与他联系。在快速的电子邮件交流中,我们很快都发现我们有一个共同的目标,即帮助人们发展职业。他有一个建立良好的网站,专注于求职网络,而我刚开始 我的博客 处理工程职业的非技术方面。很快就可以发现,利用他对博客世界的广泛了解将对我大有裨益。

意识到这一点之后,我将自己的日常工作专长用作《财富》 10强公司的网站构建者,并将其指向JibberJobber.com。我赞扬他在架构方面做得很好,并提出了一些建议,建议他可以做得更好。只要有可能,我都会在博客评论区域中赞扬JibberJobber,这是他意识到的,因为他对网站的指标跟踪设置得足够好,以至于他知道推荐的来源。

低了,看得出来,几封电子邮件之后,我收到了杰森的一个大问题:“我能为您提供什么帮助?”他甚至没有问过他。最好的工作搜寻是招聘经理知道您是谁并开始寻找您的人。任何人的帮助也是如此,并且通过奠定早期基础,退货要约来了。

建立这些关系的关键在于努力的诚意。是的,我开始对Jason一点帮助都没有,希望他能将它们重新归还给我,但我确实关心他的网站发生了什么,并相信他将如何做。如果只是因为恋爱关系对我有好处,他就会很快了解到这一点,而我只是对他感到烦恼而不是一种资产。取而代之的是,由于这种真实性,我们之间的个人资产得到了发展,结果我们俩人的生活都更好了(尽管他可能不只是给我50美元,要么是8美元)。

虽然您必须警惕自己存入的资金超过了所能获得(或可能获得的)利益所指示的情况,但最好是先与人建立关系并为更深层次的互动打下基础。这样,当/如果您确实需要某些东西,便可以利用您已经建立的个人资产发挥一定的作用。如果您已经给了他们,人们就更有可能回馈您,而更广泛的职业机会将是巨大的回报。

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海星,蜘蛛和网络人

2007年4月25日

海星和蜘蛛-Ori Brafman和Rod Beckstrom今年早些时候,我与 斯科特·艾伦虚拟握手 他给我溜了他的一个朋友写的书: 海星和蜘蛛。我终于在昨晚破解了它,阅读了30页– I couldn’放下它!今天,在飞机上时,我可以完成大部分的书(剩下约35页),我很喜欢– this is 一 的 最有趣的 书我’ve read. I’几天后将进行回顾,但是我想提出一些真正吸引我注意的事情。

奥伦·霍夫曼-RapLeaf.com首席执行官 报价单 奥伦·霍夫曼,他们称为谁“ 催化剂 ”(与电源连接器相反,la Keith Ferrazzi–扮演两个不同的角色):

“有些人只相信与人建立深厚的关系,但是’仅限于二十个密友。除了那二十个人之外,其他所有关系都是弱者。在那些薄弱的关系中,我发现了很多价值。”

偶然的相识使他着迷:“您可以学到很多东西,并且可以遇到真正有趣的人。大家’至少一个小时很有趣。而且大多数人仍然对此感兴趣。”

奥里·布拉夫曼罗德·贝克斯特伦 继续谈论奥伦几页,是什么使他成为催化剂… it is 真的很有趣 并给我关于网络的新的权威观点’的质量与数量之争。

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后续行动“永远不会再找工作” Teleseminar

2007年4月24日

Netshare首席执行官Kathy Simmons上周我拨打了电话研讨会 我写过的博客,还记得吗,一个只要$ 17美元?标题是“再也不会找工作了”凯西·西蒙斯(Kathy Simmons)可能是该主题上最有资格的演讲者之一。作为Netshare的总裁兼首席执行官,这些年来,她已经见过成千上万的CxO级高管,几乎可以与他们面对面地交流。她必须分享的内容让我完全感兴趣。

以下是该电话中的一些笔记:

  • 工作中的人们在忽略自己的职业生涯策略时会注意公司的策略。
  • CxO的平均任期为4.5年(首席营销官为22个月!— CFO’s是18个月到24个月!)
  • 正如公司必须重塑自我并制定计划一样,您也必须这样做!每3年! (Jason:我没有考虑过将自己重塑为专业人士,就像我根据市场和竞争来重塑公司一样!)
  • It’如果您在整个职业生涯中都坚持这一点,则容易得多。
  • 您需要弄清楚如何制定职业计划,以便成为被猎物,而不是被猎物!
  • It’了解您的个人品牌以及您是谁很重要 (詹森:这可能是两回事)
  • 您需要了解如何传达您的品牌。
  • 当您确定自己的品牌时,’是时候更有效地建立网络(与您的品牌–这是保持品牌知名度并保持知名度的一部分)。
  • “It’当您是网络员工时,工作非常困难”因为你整天都很忙
  • 确保您使用社交网络(Kathy特别提到了LinkedIn)
  • 怎么样 to care for 和 feed (nurture) your network? Send contacts an article that they might be interested in.
  • 唐’t “bug,” rather “keep a friendship” …当您看到某人可能感兴趣的东西时,将其发送给他们。
  • 另一个重要的交流机会是参加贸易协会的交流小组 (杰森:在雅虎论坛上)和with Cindy Kraft’s CFO Forum.
  • 博客,写文章…您可以做的一切事情都可以让您作为主题专家保持联系,这是非常有价值的…。因为招聘人员寻找人才的方式真正发生了变化,其中之一就是他们在Google上花费了大量时间。
  • 小型公司,风险投资基金公司等财务主管有很多机会。
  • 供应商是一个了不起的网络!当你’您已经任职了很长时间,您将与这些供应商建立良好的网络 (Jason:以及客户,潜在客户等)
  • 当您在品牌上建立起如此高的知名度后,机会就来了,您就不会’不必寻找并追逐他们。
  • 如果操作正确,您将打开一个全新的职业机会清单。
  • 您想让自己如此兴奋,招聘经理说 “如果招聘经理知道这个人,我会感到紧张!”
  • 辛迪·卡夫(Cindy Kraft):“网络永远是给予付出”, 和 “烧毁网络最快的方法是要求他们找工作。”

首席财务官职业论坛这是一次很棒的电视研讨会–我想打来电话,这样我就可以听到行业领导者的建议。一世’我很高兴知道他们所说的很多是我一直在思考和写博客的内容,所以我’m not too far 的 f 😉

电话是由 首席财务官职业论坛。如果错过了这个,那就错过了。一世’在我了解其他远程研讨会机会的同时,请继续关注!

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成为有效率的人,这样您才能有效率

2007年4月23日

宾夕法尼亚,在新英格兰上周我真的很酷 感言 从宾夕法尼亚州的戴夫(Dave):

感谢您对JibberJobber的看法和努力。它使我的求职更加有效和高效。

网络应该使事情变得更好,更快, 吉伯 does just that. It is the tool I use to input a variety 的 possibilities; jobs I found, companies I 喜欢and then the actions to progress the opportunity to closure.

如果没有JibberJobber,我将面临一场绝对的行政噩梦…现在,这很容易,我花在关系上的时间比管理部分要多。

这可能是我收到的最深刻的推荐信之一 –可能是因为它对我来说离家很近。我创办JibberJobber的全部原因是因为我的信息是一场行政噩梦。我需要效率。

我也想利用找到工作后收集的信息–并且将JibberJobber作为基于Web的系统意味着它的持续时间将比废纸,Excel电子表格和螺旋笔记本 …或计算机崩溃,甚至搬家!作为用户,我什至可以将其保留几年,然后当我再次取回它时,数据将 还在那里 格式为 简单 了解。

但是Dave碰到了我可能会错过的东西。变得更有效率,这样您就可以变得更有效率。

花更少的时间 行政管理 这样您就可以花更多的时间来提高效率!

感谢Dave,让我想起了JibberJobber的主要好处之一!

What? 唐’还没有免费帐户吗? Click 这里 开始!

吉伯-职业工具集

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水损坏很贵– 唐’t Neglect Your House

2007年4月20日

泄漏很贵I work in my basement. Periodically there has been a weird leak from the ceiling in my 办公室 closet – 和 I couldn’找出问题所在。有问题的水管是将水输送到我整个房子的主要水管(听起来很贵吗?)。在尝试解决问题大约一年后,它终于使我震惊。冷水管之间 托梁 作为干燥机的排气。当我们打开干燥器时,该区域会变得很热,水在管道上凝结。很多水–它滴了很多滴。

ew!至少我们不’不必让水管工来修理任何东西!我只需要在管道上放一些绝缘材料就可以了!

我本可以继续忽略这个– but 水是如此有害。它可以为模具创造完美的环境,可以使事物腐烂,可以打乱基础 …水的问题确实很危险,而且要忽略不计。他们不应该被忽视。

去年下岗时,我忽略了很多事情。我以为我’d列出了我很遗憾忽略的事情清单,希望对您有所帮助。我仍然站在3月8日的帖子中 鸡名单出炉了–现在收起蜂蜜清单! 我谈论的是不要忽略项目,而忽略工作搜索中需要做的事情。那篇文章是关于非必要项目的–这篇文章的主题是,如果忽略,将产生深远的影响。

  1. 不要忽视your family. 我和妻子是一个团队。我经常认为这是理所当然的。失业一个月左右,有人问她“How’s Jason doing?” Her reply was “I don’t know – we don’t talk much anymore.”你知道,我正在努力为她和孩子们变得坚强和积极。她正努力成为我的支持者。在这段坚强的整个过程中,我们一直在忽略我们的关系。 补救: 我应该和妻子每周有一个约会之夜,每个孩子至少有一个约会。它没有’不必很昂贵,就可以以某种质量去公园“how ya doin’?”谈论。但是它必须是规则的,而不是匆忙的,并且是一对一的。
  2. 不要忽视身体健康。 我记得我的“office” –那是我卧室里的躺椅。我每天要坐在那里约10个小时,以寻找应聘的职位,调整简历,写自定义求职信,进行公司研究等。坐了10个小时并不罕见,但是当我有工作时,’d在午餐时间步行3英里。现在我基本上是从床到椅子滚来滚去,晚上又回来了。我没有’甚至不能在地下室楼梯上走。我不吃饭(如果不这样做的话’吃吧?我忽视了自己的健康,即使现在我仍在为长期不活跃的生活方式付出代价。 补救: 我应该从每天早晨步行20分钟开始,每天做仰卧起坐,俯卧撑和所有这些免费的事情。而且我应该每天吃早餐(燕麦片很便宜而且很健康),并且看着我白天吃什么。
  3. 不要忽视自己的心理健康。 这是一个激动人心的时刻–我的病态很快就消失了,前景却没有’看起来不错。我没有得到所需的精神和情感上的滋养 –这样的培养可以使我为面试做好更好的准备,因为这可以帮助我保持全局视野。 补救: 我本该选择一本我可以挖掘的书或学习项目来使自己的锯子更锐利,但要与求职时间表保持一致。我真的应该寻找可以学习或分享想法的朋友。这就是网络在求职中如此强大的原因之一–但是两个月来我根本没有联网。不好。
  4. 不要忽视“outside” things. 这些是漏水。或账单。或您必须履行的其他义务。再说一次’我不是说你有权去做你所有的项目’我一直想做–但是如果有一些关键的问题,请先解决它,然后再成为一个非常昂贵和复杂的问题。 补救: 我应该花时间与我的妻子一起列出我需要解决的紧急事情清单。我可以’记得他们去年可能过的情况,但是在同一页面上可以防止出现问题并减轻压力。

It’我被解雇已有15个月了– 和 我不知道’t think I’ve曾经写过关于忽略我妻子的博客(请参阅#1)。对我来说是个人经历,而我’对此感到羞愧。但是发生了–希望阅读此列表将有助于您确保优先顺序正确。

无论您是否在找工作,这都适用– what are you neglecting? 怎么样 are you going to remedy that?

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今日付款

2007年4月19日

关于关系!我们每个人都有发展关系的机会。我们积极地思考一些我们想与之建立更牢固关系的人,而有些人则与“on the back burner.”

今天我挑战你 做你以前做的事情’计划为自己曾经的某人做事’真的在想。今天是一天…想想谁在事半功倍,然后重新开始恋爱。这里有一些想法:

  1. 发送电子邮件。 听起来很威风,但是’简单,有效。我收到了一个巨大的行业领导者发来的电子邮件,该电子邮件原本应该与我联系在一起,在主题栏上他有“{disarmed}” … in essense saying “I’对不起!我真傻!让’s start over!”取得联系的好方法。
  2. 拿起电话。 聊天如果它’s 5 minutes that’s fine. If it’s longer that’太好了!并找出一些定期跟进的方法!唐’不知道如何开始?说这个:“嗨,约翰,这是杰森·阿尔芭,你有几分钟吗?凉–嘿,我只是在想你,以为我’d给您打个电话,看看情况如何?”让对话从那儿开始。
  3. 用笔写字 (不是键盘:p), 一张卡片 。它’这是一种迷失的做法,将会产生巨大的影响。
  4. 邀请该人今天午餐。即使他们可以’今天午餐,您可以邀请他们并设置日期。
  5. 传送杂志,文章或书籍,并附上讯息 喜欢“Hey, I came across this 和 immediately thought 的 you. I know you are busy but figured you would 喜欢to get your hands on this.”这是一个非常周到的手势,表明您关心他们的利益。
  6. 这里’s a novel idea… 传递工作领导。即使他们已经被雇用或退休…他们可能认识某人是这份工作的对象。而且,您永远不知道有多少受雇的朋友会继续发痒。每个人都应该每年至少进行一次面试(我认为),以保持最新,了解最新情况’在那里等等。如果领导者对他们不放心,他们可以继续前进,从而有机会加强他们的网络!

为了帮助您,您可以通过以下两项出色的工作机会。如果您在盐湖城,则直接适用于您。如果您在犹他州以外,那么仍然可以继续–您可能会认识一个一直想在eBay工作的人…或认识犹他州某人的某人,等等。这些都是真实职位(我’d想说他们不是’没有张贴在任何地方,事实是,我不’不知道,但是我确实从他们那里得到了他们的消息“an insider”)。如果您对这些工作有兴趣,请直接通过Yrungaray@gmail.com与John联系。

eBay提供宠物保险??如果您知道有人在寻找 帐户管理 要么 项目管理 eBay正在招聘这个职位(据我所知,这些职位专门在盐湖城)。给他们发送我的电子邮件地址(Yrungaray@gmail.com),我可以帮助他们找到合适的人进行交谈。客户经理的一些信息:

客户经理

主要工作职责:

eBay客户经理与eBay合作’s最畅销产品,可提高eBay市场中的销售量。在此职位上,您将管理和开发一系列帐户,以推动eBay内销售的增长和交叉销售的机会。

具体职责:

  • 在增加核心销售额和制定客户关系策略的同时,在核心客户组合中保持绩效。
  • 优化会员体验交付“best in class”帐户服务。超越所有关键指标衡量指标的客户满意度期望值。
  • 确保客户的绩效达到/超出期望。与管理层和团队沟通任何挑战。
  • 审查主要客户活动,绩效和改进机会。
  • 与eBay内的相关部门和高级管理人员联络,以充分代表客户并确保有效的客户管理。
  • 建立并提升产品知名度/潜在收入和内部交叉销售机会。
  • 监控个人帐户,以确保符合所有eBay网站政策。

工作要求:

  • 具有2年以上客户经理经验或3年以上销售和营销能力。
  • 具有CRM和销售管理工具的经验。
  • 有电子商务经验者优先。
  • 体验在eBay上进行买卖的经验,最好是在一个行业类别内,即互联网珠宝,技术,收藏品等。
  • 高效的口头和书面交流能力以及出色的表达能力。
  • 愿意出差以应付需要的账目。

我们在新员工中的投资:

  • 有竞争力的薪资
  • 季度奖金潜力
  • 限制性股票授予
  • 第一年累积有薪休假-16天
  • 假期工资–2007年的11个假期
  • 休假计划–服务五年后,您有资格连续四个星期有薪休假
  • 提供医疗,牙科和视力福利–第1天!
  • 公司匹配401(k)储蓄计划-捐款立即100%归属
  • 提供教育援助– eBay每年最多可报销$ 5,250的预先批准的课程
  • 现场健身中心
  • 宠物保险
  • 收养协助—eBay每次采用最多提供5,000美元
  • 员工股票购买计划–您可以选择出资总额的10%以折扣价购买eBay股票

你去–如果可以继续下去,那就去做。如果你可以的话’t,找到一种今天与某人联系的方法。

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您永远都不知道它将成为谁

2007年4月18日

这是第一个“guest blogger” post, by NerdGuru’的彼得·约翰逊(Pete Johnson)。见皮特’的个人资料低于此职位。

看门人拖把我父亲是一名高中老师,有25年的职业生涯,并且总是提出要让与他交往的看门人真正好起来的观点。他在职业生涯的早期就发现,如果这些人愿意的话,这些人会让您的生活变得很痛苦,因为当那个孩子在第一阶段bar满地毯时,您不得不坐在房间里闻香直到它被清理了。他发现,如果将看门人列入圣诞节卡片清单,或者当他们在学校附近搬运重型设备时他为他们打开门,则响应时间会快一点。

我自己的职业,当涉及到 行政助理 因为他们在满足后勤方面的帮助会成败成群的同事。最近,我开始将其扩展到所有工作岗位的人们,因为 你永远不会知道 可以为您提供帮助的人,或者可以为您提供下一份工作的人。我低调但雄心勃勃的大学实习生可能会在10年后运行下一个Google。你只是永远不知道。

检查芝加哥住房管理局(CHA)时,可以找到一个更好的例子,该机构在大芝加哥地区运行住房项目系统。在此组织中,CHA层次结构中的选举职位和任命职位之间的界限模糊。 CHA由民选官员领导,然后由官员任命人员来管理各种设施。在1990年代中期(也许今天) 阿尔特格德花园排屋出于某种神奇的巧合,Altgeld Gardens设施公开支持CHA选举产生的官员的人很快将水管或暖气固定下来,而当地管理者则很快将其修理了。

During that time, the CHA’s Altgeld Gardens management 办公室s were discovered to have 石棉问题 和 the entire building was retrofitted accordingly. Despite being built at about the same time as the 办公室s 和 by the same contractors, the actual Altgeld Gardens housing facility was not even scheduled for an asbestos inspection. This concerned 一个年轻的社区组织者,他们在不理会面对面会议的要求后,召集居民与当地官员开展了写信活动。

The letters escalated to various levels in the CHA hierarchy until finally, the community 要么 ganizer got media attention by arranging a meeting with the elected head 的 the CHA 和 invited several local television crews to capture the meeting he correctly predicted would get ignored. With media pressure on his side, the community 要么 ganizer was able to get the same asbestos retrofits for the housing facility that the CHA 办公室s received.

巴拉克·奥巴马-总统候选人这个故事很重要,因为社区组织者 巴拉克奥巴马 (这些事件可以在他的成名前的书面回忆录中找到)。作为美国参议员和现任总统候选人,我认为这个人现在除了为您清理呕吐外,还能做很多事情,尤其是如果您是需要某些东西的CHA管理员。不管2008年选举周期发生了什么,让他欠您一个忙都比记住您不在乎住房项目中的石棉暴露要好得多。

但这并不是说割草的孩子会长大,成为风险投资家,您需要资金来创办自己的梦想公司,但重点是 您除了承受尊重和礼貌之外,无法承受任何其他待遇。您永远都不知道他们以后会变成什么样。最好不要与任何人建立桥梁,并建立尽可能多的牢固关系。结果是可以在将来为您带来红利的个人网络。

皮特·约翰逊(Pete Johnson)-惠普首席架构师和书呆子古鲁(Nerd Guru)博客彼得·约翰逊 自1993年以来,他在惠普公司担任过各种职位,主要侧​​重于Web开发。作为HP.com IT’他是首席架构师,负责管理所有HP网站的技术标准,公司门户策略以及其他各种Web发布挑战。他在博客 http://nerdguru.net 非技术技能的提高如何促进工程职业发展。

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周二吹牛–华尔街日报(职业日报)

2007年4月17日

职业杂志(《华尔街日报》行政职业网站)上周我有 一提 在《职业杂志》上,该杂志是《华尔街日报》的一部分。我认为这很酷,并且可以确定我的父母会认为它很棒,但是除此之外’t sure how “big” it really was.

But it was 大. 和我’ve been “chastized”朋友和同事不吹牛。每天我都会收到一封电子邮件或电话,询问我为什么没有’t关于它的博客。因此,让我专门讨论我的整个帖子。

莎拉·尼德曼(Sarah Needleman)是CareerJournal.com的副编辑。实际上,我在CareerJournal上阅读的所有文章似乎都来自她–我觉得她的工作很有趣’从C级的角度来看。我们在电话上谈论了我的博客约15分钟,我让她知道我最喜欢的与职业相关的博客是什么。突出显示的其他博客是:

http://www.yourhrguy.com

http://www.cheezhead.com

resumehell.blogspot.com – I didn’以前不了解这个博客,但请谅解’s good!

blog.penelopetrunk.com

www.ere.net/blogs/world_of_talent –这是我的新手,我’m now following it

www.susanstrayer.com/kaleidoblog

www.guerrillajobhunting.typepad.com

www.employmentblawg.com

thechad.jobcentral.com

丑小鸭这是一个很棒的清单– I’ve actually had e-mail 要么 phone conversations with 所有 but two 的 these bloggers (and have followed 所有 the blogs except for the two that I commented on). I feel 喜欢the ugly duckling though, because 我不知道’像这些家伙一样受过培训或有工作经历。但是也许’为什么我的博客在那…我认为这是独一无二的!

It’荣幸地被这些博客所吸引–感谢您写的莎拉!一世’将在以下其他名称旁边的JibberJobber的首页上添加CareerJournal.com徽标: 雅虎!金融, JobSearch.About.com, 新闻日 , TotalPictureRadio 网络软件 (一个CNET网站)!我觉得那里看起来不错  :)

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