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1月8日,您获得了冠军:凯特·赫里克(Kate Herrick)

2008年1月31日

凯特·赫里克(Kate Herrick)-2008年1月,本月最佳个人品牌奖得主个人品牌奖-凯特·赫里克(Kate Herrick)I’ve blogged about 凯特·赫里克 以前,我’ve写了很多关于她丈夫的时间’Scot Herrick(创建于 立方体规则)。

我有很多人在排队,以考虑获得You Get It奖,凯特(Kate)在那里待了大约一个月,但昨晚我得到了苏格兰人(Scot)’的月度电子邮件,里面有一些东西密封了交易:

有趣的是,最近四次面试是针对她尚未申请的职位。相反,招聘人员实际上是从她在几个工作委员会和网站上的简历中招聘她的职位 http://kateherrick.com。在当今的市场中,拥有自己的职业网站是非常不寻常的,证据就是在布丁上,招募人员打电话询问要了解这个拥有自己网站的人。

在线拥有品牌背后的想法是 得到结果, 对?凯特因为她的网站而接受了四次采访?招聘人员正在敲她的门?哎呀,我在求职时都没有。一世’我不确定我什至没有采访过四家公司!

I’我将从技术/设计/内容的角度快速总结我的想法和观察。但我想从2008年开始,认识凯特’s efforts for the 结果! 这里 are miscellaneous thoughts on what went into getting this far:

  1. 凯特·赫里克(Kate Herrick)-个人品牌奖获得者-菜单没有长期承诺。凯特(Kate)不是博客作者,至少该网站没有’拥有博客的长期承诺。我喜欢博客,并认为’是一个很棒的工具,但凯特(Kate)无需博客即可获得结果。我敢打赌,您可以在几个小时内自行完成类似的操作。
  2. 凯特Herrick.com。她拥有自己的域名。你做?
  3. 菜单全信号,无杂音。查看右边的图片–这就是她提供的所有导航。如果有那么多时间,您可以在她的网站上花费所有10分钟的时间,并很好地了解她所提供的服务。
  4. 她的写作是个人的,熟悉的,舒适的。当您阅读完她的个人资料以及关于她的成就的信息后,您会感到自己是一个非常好的人,但也具有非常专业的能力。
  5. 她的个人资料图片增强了她的语气和信息。她有两张不同的个人资料照片,两张照片都增强了我对她的印象’是一个非常好的人。即便如此,她的专业精神还是让我惊讶的,因为她在网站上拥有正确的信息(专业术语等)。
  6. 她的信息和力量是中心。是否想知道她为您的组织带来了什么?它’s在首页上,拼写清楚。这是两个图像,显示了这一点:

凯特·赫里克(Kate Herrick)是一名传播者,可以降低成本,减少沮丧感

凯特·赫里克(Kate Herrick)为您节省了时间,金钱和沮丧。

再说一次’关于结果。凯特正在得到他们。

凯特·赫里克(Kate Herrick),恭喜! 您加入了一个特殊的专业团队,并获得了我每月获奖者博客区域的令人垂涎的链接(左侧),六个月的高级JibberJobber(您可以将其转让/转让给其他人) :) ),以及网络最高的五个!随时发布 你得到它奖 在您的网站上!

这里 are the past winners:

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吉伯中的绝佳新功能!

2008年1月30日

这里 are some much-requested new features that have been added for 高级会员 (嗯,那里’s one for 大家)…这非常令人兴奋!一世’ll do videos on each 的 these, but wanted to do a quick post for now to 让 you know they are available!

日历

最后!一世’ve在我之后有一位职业专家,问了日历何时会进入系统!好吧,它昨晚放了进去。它’s there, 和 it’很酷,是的,有计划使它变得更好和更酷。一世’我真的很高兴能在JibberJobber中使用日历,而且我知道这对于高级会员将是一项重大的改进。

吉伯有日历!

在添加公司上获取Anagram

稍加鼓励 汤姆·肯尼,我们终于把 字谜 功能进入“add company” 页. It’s been in the “add contact”页面已超过一年。这适用于所有普通会员或高级会员。

Get 字谜 on 添加公司

记录上的MultiTag

这确实非常令人兴奋,随后是MultiComment。这基本上是一种选择多个记录(联系人或作业)并添加新标签或管理标签的方法。

将多个标签放在多个记录上

那里’在我们的长名单和短名单中,我还有更多’m just giddy because 我没有’希望再过一个月能看到其中一些东西!

你想看见什么?请随时在这里发表评论,或给我发送电子邮件,然后我’ll make sure it’s on the list!

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您公司的首席执行官:接受培训

2008年1月29日

CEO培训网络研讨会今天我’m宣布了JibberJobber产品的新的特殊部分。一世’m a firm believer in 您公司 以及我们所有人在职业生涯管理中需要采取的照顾。您是You,Inc.的首席执行官,我想为您提供培训和继续教育。

在过去的两年中,我’我学到了很多。没有一个真的很容易,但是我告诉人们“十四小时的工作量您可以做很多事情!”无论您是在忙于找工作,家庭还是工作,您都可能不会’我花了很多时间,而我却用辛苦的方式学习东西。

I’m现在准备与您分享某些主题– topics that I’一直在与各种协会和组织进行网络研讨会。这些网络研讨会旨在帮助您轻松完成工作,并掌握知识和工具。

每个在线讲座的费用为每人49.95美元(或每人$ 24.95,如果您拥有一年或以上的高级升级)。你可以得到更多的细节 这一页. 这里 is the schedule 的 webinar presentations through June:

博客营销201– 501
MST 2月14日下午1点
MST 2月26日下午6点

领英上的手

MST 3月6日下午1点
MST 3月18日下午6点

写你的书!

MST 4月3日下午1点
MST 4月21日下午6点

在Facebook上的手

MST 5月8日下午1点
MST 5月20日下午6点

公司领英

6月5日下午1点(MST)
MST 6月17日下午6点

有关详细信息或注册网络研讨会, 点击这里。一世f you have any questions please 让 me know.

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斯坦 Relihan和Jason Alba在LinkedIn上,招聘人员等等

2008年1月28日

斯坦 Relihan's 连接显示几个月前,我开始收到一些朋友的电子邮件,说“您需要搭乘Stan Relihan’s 连接显示.”

然后,我嫉妒地读到我的好朋友和导师(他没有’t know he’s my mentor) 文森特·赖特 是The Connections Show(在这里听)。

我做了笔记以弄清楚如何与Stan取得联系,看看我是否可以成为客人。

但是,在我开始之前,我收到了斯坦的一封电子邮件,询问我是否可以参加他的节目!

这里’s a link 到我们录制的22分钟。一世’我对这篇文章的评论感到惊讶,并感到受宠若惊,以至于人们离采访太多了。

如果您是挖掘机,请 去挖 斯坦’的节目。不是采访我,而是 他的整个表演。现在他排在第三位,领先 工作周, 有线新闻, 美国国家公共电台, 墙带 和其他热门节目。

Thanks for the opportunity, 斯坦!

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有效的互联网存在–Demop提供的有关个人品牌的免费电子书

2008年1月25日

有效的互联网存在book泰德·德莫普洛斯 和 I have been e-mailing for a few months now. He recently e-mailed me to 让 me know that he is recommending my 领英书 I’m on 领英 — Now What??? 在他的新电子书《 有效的互联网存在.

泰德·德莫普洛斯-安全专家我查看了有关个人品牌的这本书,并对此印象深刻,并且知道我应该与您分享。它’简单,免费的下载…你可以去他的网站, 有效的互联网存在,或者您可以 点击这里下载 它。

这本电子书的风格很随意,但是’s共有39页,其中包含您应该感兴趣的信息。

这本书的前提是(用我自己的话)“当人们用Google搜索您的内容时会发生什么 名称?” Or your 产品,或您的 服务, 要么, 要么 公司名?快速而有趣的测试,请免费试用 在线身份计算器 由后面的人 职业区分 (圣经个人品牌)。

如果没有结果,它’s probably not good.

如果您得到负面结果,’绝对不好。

如果您从与您同名的人那里获得结果,那’不一定好。这是相同的问题 比尔·阿鲁达 (又名, 威廉·阿鲁达), 斯科特·艾伦大卫·斯科特 (又名, 戴维·梅尔曼·斯科特) 有过。我有点和杰西卡·奥尔芭(Jessica Alba)在一起,但是她’众所周知,它没有’t affect my 牌.

无论如何, 泰德·德莫普洛斯 汇集了您应该了解的所有资源和策略构想,非常容易阅读。我什至还获得了两个不同的Web资源’我将根据他的建议进行进一步调查。

你在等什么? 去看看!您’三十分钟就能读完!

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您是否听说过免费的网络研讨会?

2008年1月23日

吉伯网络研讨会去年,我开始尝试在线研讨会,以帮助人们了解如何使用JibberJobber。虽然我们大多数都超过了一般“let’s get started”功能,至少有一个电话专门用于更高级的功能。现在,此现场培训是必不可少的!

我总是根据观众的需求而行,因此,如果您有任何疑问,请加入我们!即使你没有’t signed up yet, it’这是一种轻松了解JibberJobber广度和深度的好方法,它被称为“gold standard”在职业技术上。

总是可以通过以下方式从该博客中找到计划和登录信息:单击Pages(在主菜单顶部),然后 免费网络研讨会! 这里 is the schedule through March:

  • 1月23日(星期三)– noon EST (9am PST) 今天早上!
  • 2月13日(星期三)– noon EST (9am PST)
  • 2月27日(星期三)– noon EST (9am PST)
  • 3月12日(星期三)– noon EST (9am PST)
  • 3月26日(星期三)– noon EST (9am PST)

只需访问网络研讨会部分 点击此链接,然后拨打以下电话号码(这些信息可以在 免费网络研讨会):

(712)432-9998,访问代码370520#

这样一来,无论您是否已注册JibberJobber,无论您是求职者,网络工作者,招聘人员,企业主还是任何人,都可以随时跳转以查看它’s 所有 about!

请记住,如果这些日期/时间都不适合您,您可以随时访问视频教程 这里.

评论关闭 您是否听说过免费的网络研讨会?

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访员双重标准–当采访者在采访中有手机时

2008年1月22日

访谈Chat不休-达琳·麦克丹尼尔Darlene McDaniel-访谈len不休拿起 对求职者表示同情 星期五发帖,达琳·麦克丹尼尔(Darlene McDaniel)谈论 招聘经理如何对求职者表现出同情心,特别是在采访中!去搞清楚。

我记得作为一名招聘经理,我的目标是寻找最合适的人选。我想要一个能维持低消耗并能使我看起来不错的主管(在我面前 同行顾客)。采访是一个我可以了解更多有关他们的信息,并了解他们的性格,步伐有多快等的地方。

我没’真是个蠢货,但我知道自己处于领导地位。我试图弄清楚我会雇用谁。我有工作要做。

我没有’没意识到这可能会变得多么生涩。我不知道’不要原谅任何棘手或奇怪的问题,因为我有一个针对所有问题的目的。

但是我不’记得在面试中打过手机。或跳出即席会议的采访。或面试迟到(使面试官等待很长时间),或在crackberry上回复电子邮件。

当我成为一个卑微的求职者时, 我发生了所有的事.

签出达琳’s post –她列出了招聘经理的七件事。如果您是招聘经理,也许会有所帮助。

如果您是求职者,请不要’不读。挫败您只会是一回事,因为您在采访中会看到更多。

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你的工作很烂–在被踢出之前滚出

2008年1月21日

获取启动(或者,您可以选择更主动地启动它)两年前的今天,我仍然从 下岗的消息。一世’我曾说过很多次,我在墙上看到了文字。有趣的概念,因为写作没有’t just say, “您最终将被踢出这里。”它说了其他话。

Ultimate Resume的Liz HandlinLiz Handlin,来自 终极简历 (和JibberJobber的合伙人)最近写了一篇博客文章,上面写着我在虚构但真实的墙上看到的一些东西。她的帖子叫 您如何知道何时辞职? 她的思想和轶事有七个警告标志。

几年前(加上一个月或两个月),我会读到它,并认为它的适用性… for 其他人。

然后我得到了靴子,我是“someone else.”

忠诚度,加班时间,大额合同和暴雨无量确保您能够继续工作。

说真的

签出Liz’s post。一世f any 的 these seven points sound familiar at 所有 then your current status may be in jeapordy. I suggest you get proactive before you have to be reactive.

首先要做的是 登录到JibberJobber 并开始列出您网络中的五十个人。这是您处于被动状态时要执行的第一步,也可以在仍保持主动状态时执行。

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对求职者表示同情

2008年1月18日

shown_compassion.png以色列Jacob Jacob Share’最受欢迎的职业/职业博客作者,几周前发表了一篇不错的文章 对求职者表示同情。一世’我已经在这个话题上谈论了很多次 萧条 帖子和“宗教’在求职中的角色”发布,在另一篇我可以’找不到,并传递了许多其他帖子。但是他的名单(你可以在这里找到它)启发了我创建自己的列表。

这篇文章可能有点愚蠢,这不是我的意图。但是展示的想法 同情 indicates that there is something wrong, at a personal level. 这里 we go:

  1. 带那个人吃午饭。买午餐。并充分利用这段时间。 不要宣讲。不要挖。唐’尝试找出为什么这个人正在过渡– it just doesn’没关系。我什至建议你不要’t have to help “solve the problem”与您的战术和技巧。

    我去的第一个午餐是与一个有钱的朋友在一起的。我没有’不知道我在做什么,结果证明他没有’一无所知。但是我离开那次会议,使之焕然一新。这变成了一次会议指导会议–午餐后,我们再也没有碰过基地(即使我尝试过)。这正是我所需要的,有帮助的,没有判断力的并且具有广阔的前景。我建议求职者将需要这种或战术上的帮助。最好的事情吗?打开您的小黑皮书,找出可以向求职者介绍的五位专业人员,然后在那天做。

  2. 诚实和乐于助人。 太多的人拥有可怜的笑容,但眼中却可怜。求职者已经经历了足够的情绪来填补一个房间,他们’我可能会读到比预期更多的东西。但是有一种感觉“everyone’s talking about me.”有时甚至感觉像男人’当您(求职者)进入房间时,最好的朋友,家犬会走开。

    我记得我打过的最重要的电话之一是vSpring Capital的合伙人Ed Ekstrom。出乎意料的是,爱德在电话上陪着我大约30分钟。我在那里没有角色,而我的学校’常春藤联盟,这意味着他不是’对我作为一名员工感兴趣。但是在那30分钟内,他给我的诚实和指导对于帮助我理解我(凭我的资历和经验)的感受至关重要。

  3. 唐’尝试替换Monster.com。 I’已经有人在网上给我发送了求职信息。事实是,我已经每天花10个小时上网,并且知道发布的所有线索。隐藏的就业市场包括所有未发布的工作,据信这些工作机会占85%。如果您有办法帮助我闯入那个隐藏的就业市场,请帮忙!
  4. 现金也有帮助。 我总是觉得很奇怪,因为我’我没有要钱,而你找工作的伙伴可能赢了’t either.

    我的家人收到了两份非常慷慨的礼物。第一份礼物是当地杂货店的三张礼品卡,每张最多200美元。第二个是我们发现何时收到水电费账单,发现有人提前付款了…几个月。我可以’甚至没有告诉你这些礼物有多神奇。当您陷入没有钱进来而必须要花很多钱的情况时,’非常非常恐怖。我们可以存活多少个月?在这些礼物的接收端,我的生活改变了我,使我的家人有了一点点思绪。

  5. 配偶的特别提示。 作为配偶,问题是您太近了。通常,配偶知道个人弱点,’不能理解优势,比任何人都更接近情感。那’这就是为什么他们说配偶不能成为求职教练。

    我没有’当时还没有意识到这一点,但是我和妻子在第一个月都没有谈论。我们试图互相加强,那时没有’那个月真的没什么好说的。意识到这是一个非常困难的时期,但是您可以做一些事情。妻子为我找工作所做的最好的事情之一就是与她的朋友们建立联系。让她的朋友丈夫与我联系非常好,因为这有助于快速建立我的网络。

  6. 家庭特别注意事项(兄弟,姐妹,父母等)。 这很困难,因为你们中的有些人可以提供帮助,或者家庭关系已经紧张多年。我赢了’甚至不知道为您找到正确的答案,但我可以分享一种经验。现在不是艰难爱情的时候。

    我有一天晚上和我父亲说话,他说“我希望您失业至少六个月。”没办法,我想,我’d早点工作…但是仅仅知道他是支持者,帮助者,而不是立即期望结果就感到非常安慰。附带说明一下,如果您现在可以提供经济上的帮助’现在是协助汽车付款,房屋付款或其他重要账单的好时机。

  7. 给宗教领袖和会众的特别说明。 去读宗教’在求职中的角色。此外,请意识到这不是判断或回避的时间。不论求职者在你会众中的好坏,现在都不该上课或背弃你。这是一个非常谦卑的时间,一个人可能很难将自己拖到教堂里,只是感到被所有有工作的人所审判。我的宗教领袖很棒,但是在我信仰宗教之后’的职位发给我的一封回避的人的电子邮件。唐’不要忽略这一点,如果您是教会的领导者,请该人与您会面,寻求理解,并弄清楚您将如何提供帮助。这是一个真正爱那个人的好时机。

所以你去了。同样,雅各布和他的评论者一样,还有其他一些想法。该帖子的灵感来自Wade 的 中间方式,肯顿 禅宗启发的自我发展城市僧侣网。一世 haven’还没有检查,但他要求其他一些人参加,包括 薇薇安, 珍珠, 伊莎贝拉, 米里亚姆, 罗纳德, 维维安, 凯特, 雪莉, 罗伯特, 皮特, 卡罗琳, 珍妮佛, 伊冯娜, 艾蒂安西蒙妮.

I’我肯定我错过了东西–您如何在求职时对某人表现出同情心?或者,当您处于自己的过渡阶段时,有人对您有同情心吗?

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I’m on Facebook —怎么办???准备预订!

2008年1月17日

We’在取得良好进展 !我们现在有一个封面(见下文),我们’我们已经完成了第二轮编辑,我们有序言和后言以及数十篇代言。反馈是 惊人的 –人们花了几个小时给我们指尖和报价。

谢谢!

杰西住宿 与整个项目一起工作一直很高兴。杰西(Jesse)知道他的Facebook知识并且非常忙于咨询和开发,因此我很荣幸能够与他合作。

我应该提到 这不是职业书 – it’更具整体性的视图,可帮助您从Facebook中获得专业或商业价值。我认为有很多阅读此博客的人正在试图弄清这个社交网络的混乱状况–只是让你知道,我不’计划在其他任何社交网络上再做一本书。 领英 和Facebook对我来说足够好 :)

您可以在以下位置预订《书》 发布者’s 页 这里.

您也可以在上注册非常慷慨的会员计划 同一页.

当然有一个“书后的博客,” just like with the 领英书博客.

这里’s the cover…与您在LinkedIn书中看到的内容相同且有所不同:

面向专业人士的Facebook书和Facebook指南

如有任何疑问,请不要’t hesitate to ask!

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