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February 08 个人品牌 Prize Goes To 约翰 Halamka –医疗保健CIO 博客ger

2008年2月29日

关于这个的一些历史 您获得个人品牌奖。我从2006年9月开始这项工作。这是我第18个月这样做,我认识到正在使用在线技术来“描绘他们的个人品牌。”

这意味着什么?我正在寻找表现出色的人(作为招聘经理或招聘人员,合伙人,客户,供应商,雇员等),向我展示他们的专业广度和深度,以及他们的热情和观点。

如果我得到了您的简历,并且和其他四个人坐在我的办公桌上,那么它们在某种程度上可能看起来都差不多。一世’我会知道你们都是聪明的,有成就的,志愿的,有成就的,等等。在我的过程中,到现在为止,所有五张简历看起来都像商品(或者,它们使您看起来像商品)。如果我可以访问您的专业博客(而不是您的个人/ cheerio博客)并了解您的广度,深度,爱好等,那么我’我会被吸引。你聪明吗?您是否以能够为我的公司增值的方式考虑问题?你磨吗?您是否建立了追随者,或者正在成为该领域的思想领袖/中小型企业?所有这些事情在您的博客中要比在访谈或简历中更好(不是替代品,而是有力的补充)。

在这篇文章的底部,您可以看到我在过去1.5年中获奖的其他人。它’这是一次令人兴奋的比赛,我知道获奖者已经从其出色的在线形象中受益。现在,让’s get to 约翰 Halamka!

您获得个人品牌奖我碰到 约翰 Halamka’s blog 从 a simple 谷歌 search. I think I was looking for CIO blogger, 要么 something like that. 约翰’s的博客表现突出,远远超过其他出现的博客。这里’s what I like:

  1. 他的内容是读者的王者。 约翰’内容很棒’如此正确。如果我是医疗保健领域的IT人员,则需要阅读该内容。如果我是CIO(或有抱负的CIO),则需要阅读此书。他’确实能够以一种’t彼此排斥。
  2. 内容对Google来说很棒。 I’我不确定约翰是故意这样做的,但是他的帖子中有足够的行业/专业术语(又称行话),他应该提出其他IT,CIO或高管应搜寻的许多术语。根据他的博客,他的供应商可能会在搜索结果中名列前茅。我告诉人们确保他们的LinkedIn个人资料具有正确的行话,以进行搜索– 约翰’的博客就是一个很好的例子。
  3. 博客很干净。 This is very uncluttered, leaving the content for the readers. I applaud 约翰 for not putting 所有 kinds of widgetry on his blog, which usually does nothing but distract the reader.
  4. URL正确(足够)。 我非常喜欢自己的网址,但我’d say his is fine. “Geek Doctor”…有戒指。它是描述性的。我必须承认,我喜欢他博客上的主要标题:作为医疗保健CIO的生活,而不是也将GeekDoctor放在那儿。
  5. 我喜欢标题和个人描述。 They are well-written, informative, 和 authoritative. Very good 工作.

那’s it! 我不’不想压倒你,让你认为你可以’t do this. Like 约翰, 您是主题专家 在你的空间,阿伦’你呢?你可以这样做!我只分享一些我’d recommend 约翰 do. Even if he doesn’t do this (I’m sure he’像CIO一样忙;))他’仍然会有一个很棒的博客。但在这里’s what I suggest:

  • 下车博客。 我不会’向任何人推荐博客作者,至少约翰选择了白色背景(而不是灰色背景)。离开博客的主要原因是因为他们可以删除他的博客。我更喜欢从wordpress.org获得博客软件并将其放在您自己的服务器上–那么您就可以获得所需的所有控件。
  • 添加到博客。 约翰 is not the only CIO blogger out there. He can really extend his virtual relationships to other healthcare professionals, 和 other CxO’如果他要查找并链接到其中一些。不确定是否’是一个目标,但是,嘿,加强您的在线品牌和网络永远不会受到伤害,对吗?

约翰 Halamka - CIO blogger约翰 Halamka, congratulations! 您加入了一个特殊的专业团队,并在六个月的时间里赢得了我每月获奖者博客区域(左侧)的令人垂涎的链接。 premium 吉布rJobber (您可以将其转移/转发给其他人 :) ),以及网络最高的五个!而且, 奖品清单的新成员 是Blog Marketing 201的90分钟录制– 501 (part of the 我公司首席执行官培训 –售价为49.95美元(但价值不菲!)。

随时发布 你得到它奖 在您的网站上!

以下是过去的获奖者:

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品牌竞赛更新和招聘者对求职者的狂热

2008年2月28日

上周尝试恢复自己的旅程时,我确实跳出了圈套。好消息是,这次旅行带来了很多好处。那不是一个好消息是我有很多后续行动 ’我在做,这比我想象的要花费更多的时间。

你们中的许多人都问过品牌大赛的截止日期… I’m将其扩展到3月3日,星期一。我们’ll对此进行评论并投票,我仍然计划在3月10日宣布结果。

现在,有了这种方式…

招募动物表演是否想听听招聘人员对求职者的看法?招募动物走了大约5分钟–没有禁地。只是被预先警告,他是不敬虔的。但是,如果您想知道招聘人员对您的看法以及您的所作所为,那么您确实需要花几分钟来听他的话。 听这里,在最初的6或7分钟内,“向您附近的所有求职者传达信息,给您一点希望!”

你是 要么 ?去听着找出答案。

我爱 这个动物。事实是他’这样布置一切就很好了,因为有些人确实需要听它。

听这里 如果有时间,请继续看节目的其余部分,他在那儿采访Robert Merrill( UtahTechJobs.com)。

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我的旅程,更好地感谢你’s

2008年2月26日

I’m kind of a weird 家伙. I have a hard time saying 谢谢. For 所有 of the times when I want to, 和 when I know I should, 我不’t.

终极感谢书当我遇到一个伙伴时,我开始认真考虑它’s blog post (莉兹·汉德林’s, 在她的 关于谢谢的电子书’s),我对此进行了介绍 这里。对我来说,这就像一个“guy’说谢谢的指南。”

所以我去了沃尔玛,发现了一包25张’你也知道,女性化。我在去年一次会议之前就得到了他们,’d为感动我的人(从我的合作伙伴到会议组织者再到我认识的新朋友)写信。

我退缩了。

但是,我确实强迫自己向对我有重大贡献的人(和JibberJobber)致以衷心的感谢。写下这样的便笺很尴尬,但它发自内心,因此在邮寄后感觉很好。

我还有24张感谢卡。

Deb Dib-执行力品牌然后,几周前,我从其他合作伙伴之一得到了感谢卡, Deb Dib。 Deb和我的关系整洁 –当你们俩在机场呆在一起数小时时得到的那种。我们有机会真正地彼此了解,并超越了关系的肤浅部分。

她必须给我寄一些与业务有关的东西,可以用一个普通的信封做些简短的说明。相反,她给我发了卡。那不是’一张普通的感谢卡,就像我在沃尔玛买的那种。这是一张真实的卡片,带有以下消息:

如果你想
幸福的
一个小时,小睡一会儿。如果
你想要幸福
一天,去钓鱼。
如果你想要幸福
一个月,结婚。如果
你想要幸福
年,继承财富。如果
你想要幸福
一辈子,帮助
其他。
– Chinese Proverb

这则消息真的打动了我(我’自从拿到卡以来,我的键盘旁边就放了这张卡)。它超越了我,比我的标准感谢卡还要酷。希瑟·加德纳(Heather Gardner)-Volt Recruiter

继续我的旅程,更好地感谢你 ’s,我昨天收到一封邮件, 希瑟·加德纳。上周当我在硅谷时,希瑟(Heather)给我的一个孩子送了一份礼物。在我们四处行驶时,她发现我有四个孩子(嘿,我’我来自犹他州,我能说什么? :p),她说“oh! I’会给您一个盒子,里面有礼物给他们,回家后就放在那里!”

现在明白了,我没有’不要要求或期望这样的事情。但这给我留下了持久的印象。这给我的孩子们留下了深刻的印象(他们认为我的JibberJobber伙伴非常酷。我也是如此;)。

这是我的印象’不要忘记。就像我的同事科里(Cory)带我去吃午餐作为我的生日一样。每年。我从没带过他(我曾经是老板,现在不是’确定如何处理)。那样的话我感到遗憾,现在感到遗憾。但是我’我永远不会忘记让科里吃生日午餐的感觉。

或者 特殊卡 来自Deb。或者 来自希瑟。

觉得很尴尬吗?是的,可能,尤其是如果您像我一样。但是,男人,留下的持久印象! 这些都是如何培养人际关系的光辉榜样!

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新员工忠诚度— “谨慎乐观”

2008年2月25日

谨慎乐观的完美典范周五晚上,我与两位着迷的人在从圣何塞飞往拉斯维加斯的飞机上进行了有趣的讨论。一方面是一家中型公司的营销副总裁,另一方面是当地一所大学的大三学生。

我当时告诉行销副总裁’t think I’d对我工作过的任何公司都有忠诚度…你知道,下岗后很难“trust” again. He said “确保您会忠诚。但是你’我会谨慎乐观。

我不’我的意思是要击败一头死马,因为要在我工作过的小岛上投票,但这种经历会陪伴您很长时间。和我’我并不孤单(查看我的惊人评论 萧条笼罩了一切 发布)。

但是我’对于可能对未来的雇主没有同样的热情,激情和奉献精神,我感到难过。

当这个副总裁说它为“谨慎乐观 ”真的引起了我的共鸣。现在,有了这个新词组,我可以回到雇主那里,给他们我必须付出的一切,做一个出色的工作,为团队或部门的共同目标而努力,等等。’我肯定会贯彻Jason Alba的职业道德。

所有人都对员工忠诚度有了新的认识,这是旧的说法“谨慎乐观.”

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硅谷的LinkedIn会议–预计有20个人和…

2008年2月22日

约翰 Harper - real estate 和 internet marketing expertI’我在硅谷爆炸。一世’m totally wiped out – I really wasn’为这里的高能量文化做准备。不是我’m lazy, but we’每天要持续10到12个小时,每天大约进行两到三个演示,并与朋友一起用餐。我没有’意识到需要多少精神能量“on”这么长,整整一周。

明天是最后一天,从早餐开始,到晚上8点30分结束,就在我下飞机场之前。星期五晚上午夜过后,我飞往盐湖城。这次旅行已经被打包。感谢您本周在博客文章上对我耐心等待!

我想 分享指向博客文章的链接约翰 Harper,谁昨晚参加了我的演讲。我的出版商米切尔(Mitchell)说预计会达到20–这次会议有40人。出席人数超过100。女主人担心我们不会’t have enough room – so I’ll consider that “sold out!”

I really appreciate this line 从 约翰 Harper, who is an expert in 所有-things-Internet-marketing:

这确实是我一段时间以来去过的最好的活动之一-非常值得开车和花时间进行。

这样,我’m going to bed – I’我可能会在周一再次发布’我回到办公室!

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更新以开始一周

2008年2月18日

电子邮件管理技巧不佳时,时光飞逝!您可能已经注意到我在星期五跳过了我的帖子…除了我很少跳过职位以外,没什么大不了的。 500封电子邮件 in my 吉布rJobber inbox, 和 prepping for my trip to California.

我的收件箱中仍然有500多条消息(我每天收到300至500条消息)。’米不到两个小时就去了机场。

我这周真的很忙’m not sure what I’ll博客,但我想与您分享我的一周。

关于 品牌大赛, 我想我’收到了超过100份意见书–有些是简短的标语,有些是冗长的解释。哇。我真棒’很高兴能很快写更多有关它的信息。

如果您在硅谷或旧金山,请给我排队,也许我们可以见面。  这里’s my schedule.

如果您想了解有关如何 防衰退 您r 事业,看看Thom Singer’s recent post.

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Jason Alba vs. 吉布rJobber (aka, My Silicon Valley Trip NEXT WEEK!)

2008年2月14日

杰森的旅行 我有很多意见书’在参加品牌大赛时,请谈论Jason Alba,而不仅仅是JibberJobber。我知道为什么,而且知道如何发生,我’我想知道那是否最终好。为什么?如果杰森·阿尔巴(Jason Alba)可以’是JibberJobber(我写这篇文章时感到畏缩)?

感谢所有关注,参与和学习的人,我收到了一些发人深省的电子邮件和意见书。它’对我来说是爆炸!但是现在,让我通过给出下周的时间表来帮助您稍微弄些水。我给出此时间表的原因是,它显示了Jason Alba和JibberJobber混合的原因和方式的一部分(因为我尝试离开那里,而且我的公开面孔影响了JibberJobber品牌)。

星期一(2月18日)

I’我飞到圣何塞附近 2pm.

晚上7点– 9:30pm – San Francisco – SNAP members –免费活动,包括午餐和其他所有活动。 点击这里 进行注册并获取更多详细信息。 (主题:我’m on 脸书 — Now What???)

星期二 (2月19日)

7:30– 9:00am – Palo Alto –Midpeninsula专业联盟(网上$ 31.95(包括我的LinkedIn书),现场$ 34.95)– 点击这里 注册并获取更多详细信息。主题:LinkedIn

10 – noon – pending/open

中午– 2:00 –与My LinkedIn PowerForum人群共进午餐–亲自见到MLPF人员,这应该很有趣!地点待定,但很快就会来!

2:00– 5:30 – pending/open

5:30– 8:30 – Mountain View –硅谷商业聚会($25 ($30 at the door)) 点击这里 注册(更多详细信息 这里)。主题:Facebook

星期三 (2月20日)

7:30– 9:30ish – Palo Alto –SDForum Business Book早餐俱乐部($ 25会员/ $ 30非会员)。 点击这里 注册(更多详细信息 这里)。主题:LinkedIn 脸书

10:00– noon –实习公司的私人活动–免费,空间极为有限(现在可能已满)–让我知道你是否想参加。主题:JibberJobber,LinkedIn和其他技术,适用于转型中的专业人员(或希望成为专业人员)“recession-proof”)

12:30– 2:30–山景城的私人午餐

2:30– 5:00 – pending/open

5:30– 8:30 – Sunnyvale –硅谷商业聚会–(在线购买20美元,现场购买25美元)。 点击这里 注册(更多详细信息 这里)。主题:更好地使用LinkedIn

星期四 (2月21日)

早早餐 – pending/open

9:00– 11:00 – Right Management – Silicon Valley – free –此演示文稿的容量有限,如果您想参加,请告诉我,我’看看是否有房间。主题:在职业管理中使用JibberJobber,LinkedIn和其他工具。

11:00– 1:30– pending

1:30– 3:30 – Volt – Silicon Valley – free –此演示文稿的能力也有限。主题:LinkedIn具有公司特色。

5:30– 等待中,可能是在库比蒂诺的演讲

星期五 (2月22日)

全天开放(截至目前)

从圣何塞飞出 下午8时

I’我将尽可能使此页面保持最新状态。

如果您对这些感兴趣,请注册–如果您在线注册,那么所收取的费用将包括我的书。不然我’d love to meet 您 –如果您在该地区,并且想联系我们,请给我发送电子邮件(JibberJobber dot com的杰森)!

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What 吉布rJobber *Might* Have Been Called (Branding 和 Names)

2008年2月13日

文字创造品牌-字母汤回到品牌大赛。这个过程对您来说有趣吗?我希望您可以将此过程内部化,以找出自己的个人,公司或产品品牌问题!

在先前的评论中,有人要求窥视创建名称的历史“JibberJobber.”它从哪里来的?我们还有什么名字呢?我希望您从我们的这些想法中得到一点笑声(这些是大约两年前的笔记):

— available —

  • 事业contender.com
  • 事业weapon.com
  • 事业seekertool.com
  • professionalcareerist.com
  • 事业wolf.com
  • 事业caterpillar.com
  • 事业cheetah.com
  • 事业cougar.com
  • 事业vip.com
  • 事业honcho.com
  • 事业watchman.com
  • 事业curator.com
  • 事业warden.com
  • mycareertool.com
  • 事业hunttool.com

— taken —

  • 事业seeker.com
  • 事业creator.com
  • itsmylife.com
  • itsmycareer.com
  • 事业gadget.com
  • 事业toolbox.com
  • 事业box.com
  • 事业specialist.com
  • 事业chaser.com
  • 事业cat.com
  • 事业climber.com
  • 事业mogul.com
  • 事业boss.com
  • 事业driver.com
  • 事业dog.com
  • 事业captain.com
  • 事业architect.com
  • 事业manager.com
  • 事业tycoon.com
  • 事业keeper.com
  • 事业guard.com
  • 事业watcher.com
  • MyCareerHunt.com
  • 事业hunter.com
  • 工作hunter.com
  • myjobhunt.com

我和我的一个好友Tige正在浏览此列表。您可以看到许多名称创意都有一个清晰的主题,我可以在整个用户体验中加以强化。例如,在您的整个用户体验中,事业毛毛虫都会有一个有趣,可爱的毛毛虫主题或角色。

第二天,蒂格打电话给我,说:“what about 吉布r Jobber?”

我立即喜欢它!我之所以喜欢它,是因为:

  1. 听起来很有趣,而且很友好。从最早的视频来看,JibJab是我最喜欢的公司之一。这不是’不够接近,他们可以说我’侵犯了他们的名称或商标,许多人从未听说过它们,但他们使短臂和短臂动员的声音被称为有趣。
  2. 听起来很熟悉。每个人都听说过短剑(Jibberjabber)。 bab咕。显然,在英国,这是一个更严格,几乎贬义的用语,但在美国,它又是’s 好玩的 和 好玩.
  3. 显然T先生会说类似“Jibbe’Jabbe'”在A Team中。我有点想念那个,但是收到了很多提醒我的电子邮件 :)
  4. 虽然没有’t have “career”在任何地方,它确实有“job” in there, so it’s tied to 事业 ideas.

I’曾经有三四个人立即拒绝了这个名字。他们说也是 好玩好玩的,或没有’t mean anything.

考虑到这些人在僵硬,官僚,几乎政府的组织中工作,我认为我做出了正确的决定。我可以使用更具描述性的内容,但不会’会使公司陷入困境吗?

而关于不“meaning anything,”我想知道以下公司名称在品牌化之前是什么意思:

  • 狗狗堆
  • 亚马孙
  • 耐克
  • 雅虎
  • 谷歌
  • …这个清单可以继续下去。

当然,它们现在对您来说有意义,对吧?

So does 吉布rJobber –差不多两年后,什么都没有的事现在唤起了某种情感。

那是什么情感或印象 从获得 吉布rJobber?如果您想参加品牌大赛,并获得$ 900或更多的奖品,请在 与我们联系表格.

(感谢Cubicle Nation的Escape中的Pamela Slim提供了很酷的图片:))

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Volt Recruiter 希瑟·加德纳访谈(第二部分)

2008年2月12日

明天在品牌大赛上更多!您可以在此处阅读前五篇文章(介绍, Q&A, 品牌问题, 教育因素标记线),如果您想参加,请提交您的条目 这里!

你可以看到 第一部分. 希瑟·加德纳的头像照片来自LinkedIn下周我’m going to meet 希瑟·加德纳 亲自。一世’m really excited – I’我已经认识了她 MLPF集团 并发现她是真诚和乐于助人的。她在这次面试中的所有回答听起来都与我与之沟通的大多数招聘人员不同,但我可以说,她才是真正的交易。享受我们采访的后半部分吧!

我们被告知要结识下一份工作。我该如何与您建立联系?我的意思是,您非常忙……是要冒犯您,还是有办法让我真正拥有健康的应聘者/候选人关系?

是的,让我们一起成为下一个职位!

是的,我很忙,但从不忙于与候选人候选人沟通。如果我做好工作,我将与您建立期望。由于我不断招聘职位以换职位,因此我可能并非一直都是每个候选人的最佳资源。例如,我不招聘生物技术职位。我可以将生物技术工程师推荐给更合适的职业搜索招聘人员。如果我不是最好的资源,我们的工作人员通常只有一名招聘人员可以推荐一名候选人。

作为专业的招聘人员,我随时欢迎向我发送电子邮件或给我打电话的应聘者。这并不意味着每次我们聊天我都会得到您的“完美”工作,但是很高兴听到您的工作状态发生变化,收到修订的履历表或讨论您刚刚进行的面试。有时,您可能想寻求职业建议或与我分享一些您想在将来工作的目标公司,而这些我还不了解。保持这种专业的沟通渠道很重要。

如前所述,在您的整个职业生涯中保持联系总是很高兴的。我有一个候选人在8年以上之后最近与我联系。她在LinkedIn上看到我,想重新建立联系。这位出色的销售专家正在我最初将她安置在的同一家公司工作,并且表现很好。 8年前的最佳比赛!

您每天处理多少种通信(电子邮件,电话,语音邮件等)?

有多少是无尽的?有时,我对每天处理的大量交流感到惊讶。

老实说,每次我登录电子邮件或收听语音邮件时,对我来说就像圣诞节!我不是在开玩笑,所有这些电子邮件和语音邮件都像收到很多精美的礼物。我永远不知道会发生什么。我打了很多招募电话,当回复开始出现时,结果总是变成我惊讶。每次圣诞节!我喜欢它!

作为招聘者,即使在下班时间,我也一直在工作。当我参加生日聚会,烧烤或其他社交活动时,我总是会联网。我永远不知道何时会遇到终身候选人或目标公司的联系人。无论是面对面的交流,电话还是电子邮件,它都是24/7。我喜欢将其视为“招聘者的生活方式”。

您对简历有何看法?什么才是好的?什么是使您失望的常见错误?

简历真的只是第一印象。它可以为您带来面试机会。

在简历方面,我会保持开放的态度。通过与您直接交谈而不是通过履历表,我将了解有关您的详细信息以及您在下一个职位上正在寻找的内容。一些最差的简历来产生最好的候选人。我仅将其用作“工作文档”。

如果我能很好地完成招聘工作,那么我将对您进行很好的筛选,以使您比简历更有效地向招聘经理介绍您。

一份好的履历通常是针对空缺职位而写的。如果您不与招聘人员一起工作,最好根据您的背景来定制简历,使其与职位描述相匹配-而不要逐字逐字地写。很难将简历中的每一项任务或成就都列出来而不将其变成一本小说,但是确保选择对招聘经理来说很重要的事情始终是一个不错的选择。

人们在简历上犯的最常见错误是没有使用拼写检查。我收到了无数简历,这些单词拼写错误或标点符号不完整。同样,它是如此简单,大多数人只是在发送简历之前不考虑打印和校对简历。

您是否曾经有过Google候选人,或者看过他们的博客或社交资料?

我以前从未对特定候选人进行过Google搜索,但是好主意!我看过LinkedIn的个人资料。这是在介绍电话之前认识候选人的好方法,并且可以在谈话之前为您提供他们的专业背景的更好快照。

我仍在尝试更好地了解社交网络如何对我作为招聘人员的工作。让我们谈谈从现在开始的一年,当我了解所有这些新的社交网络技术并在Facebook上阅读您的新书“我”— Now What???”

我在一家国际招聘公司当地分支机构的经历很la脚。两年后,它仍然很la脚!从Volt Workforce Solutions的Heather获得这些类型的响应真的很酷–她没有强迫他们专注于数字,而是拥有了专注于人的自由。 我喜欢 :)

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Volt Recruiter 希瑟·加德纳访谈(第一部分)

2008年2月11日

注意–我们正在举办品牌大赛。而且’令人兴奋!您可以在此处阅读前五篇文章(介绍, Q&A, 品牌问题, 教育因素标记线),如果您想参加,请提交您的条目 这里!

希瑟·加德纳的头像照片来自LinkedIn我遇见了 希瑟·加德纳 在线,在 MyLinkedInPowerForum雅虎!组。我们在MLPF之外进行了讨论,并开始建立联系并建立专业关系。一世’ll warn 您 now, 希瑟不同。她不是您所听到的典型的猎头者(每个人都在抱怨的猎头)。一世’我不确定有多少招聘人员会以她的方式做出回应,但这显然是您想要在角落里招聘类型的一个示例。

您对应聘者有什么疑问?

作为专业的招聘人员,没有应聘者我什么都不是。候选人永远不要惹我。没有好的候选人,我的工作将不会成功。

What do 您 wish candidates knew about 您r 工作?

最近,我有一些候选人对我说:“把简历寄给我,看看会发生什么。”我不从事简历的推销。我的主要重点是与应聘者建立专业关系,以便我更多地了解他们的职业抱负,工作要求以及接下来晋升的动机。

另一方面是确保我将“完美”的候选人发送给我的客户,以获取他们的空缺职位,而不仅仅是简历。有时,求职者可能没有意识到与他们保持联系是我的职业。即使我不是招聘人员,也不能将他们安置在他们目前的公司中。仅仅因为他们的工作搜索已经结束,并不意味着我是他们的招聘人员的工作。无论您身在何处,我始终希望将来能与您取得巨大的职业发展机会。建立长期专业关系是我的重点。

What do 您 wish candidates understood better about the 工作 search process?

搜索“完美”工作可能很耗时。主动求职本身就是一项全职工作!根据候选人的工作状态,这可能会使他们感到沮丧。有时很容易灰心和不耐烦。

对于失业的求职者来说,这可能是一个寻找所需工作的焦虑过程。与提供全面服务的人员配置公司合作实际上扩大了候选人的搜索工作,而不必在工作搜索过程中做比他们已经做的事情更多的事情,从而使他们的简历更具可见性。在美国各地设有办事处。我可以将这类候选人推荐给当地的分支机构,以便在他们继续寻找合适的长期职位时更好地帮助他们提供准备好的机会。我有几个候选人开始通过分支机构为我们的一位客户分配合同,然后最终被公司聘用。这是每个人的胜利!

我也想鼓励求职者对求职过程保持耐心。有很多新的求职工具。 吉布rJobber是目前可以真正帮助主动求职者的最新工具之一。

我了解您的客户是一家有空缺职位的公司。作为候选人,您能帮我了解我的位置吗?

作为候选人,您也是我的客户。就像我可以通过职位空缺来满足公司的需求一样,我也需要使您符合候选人的条件。我需要知道您在下一个职位上正在寻找的东西,并查看它是否与招聘经理的寻找相符。我就像一个专业的媒人。

通常,您作为我的前候选人,成为招聘经理,我有一个空缺职位可以填补。我无法告诉您这样循环的次数。只要我作为招聘人员的工作做得很好,您会首先以开放的人员需求称呼我。

我听到了很多关于招聘人员的恐怖故事,这些招聘人员忘记了他们的客户服务方式并对候选人产生虐待。那是一种愚蠢的,短视的方法。如果我不把应聘者当作客户,并为您提供相同水平的优质客户服务,我将不会那么成功。

不一样吧 第二部分是明天… stay tuned!

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