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5月8日,本月个人品牌获胜者– 莫蒂·席勒(Morty Schiller)

2008年5月30日

恭喜字匠 莫蒂·席勒(Morty Schiller) 使用在线技术来增强他的 个人品牌 并以一种可以变得更多的方式定位自己“findable!”

莫蒂是一位专业作家。实际上,他写道 垃圾邮件. Lest 您 think that is bad, 要么 he is evil, I point 您 to his 垃圾邮件自白的自白 文章。这个人了解自己的业务及其看法,并且不怕解决看法。

莫蒂·席勒(Morty Schiller)’胜任的品牌。并对他的工作充满热情。而且可信。如果我有一些可以从直接邮件策略中受益的东西,我将不得不与莫蒂谈谈。

再说一次,那不是’与该领域的其他专家… but Morty’的网站(主要站点和他的博客)可以帮助我(a)找到他和(b)信任他。这里’s what I like:

个性… and sense of humor. As 您 read through his stuff, he is simply a likeable guy…非威胁性,平易近人的等等。… 您 can actually feel like 您 know Morty.

能力。 看看他的 博客文章…这些很聪明。他们是品牌…与词匠的东西有关。例如,唐’不要使用这些词,而“词的死”是两个让我感到他对自己的交易充满热情的职位,并帮助我知道他对所在领域的当前问题有深刻的思考和关心。它使我认为是主题专家和/或领导者。

简单。 没有’t noise 这里…没有google广告,没有小部件等。嗯,博客右侧有些杂音,但实际上’很干净,不会分散注意力。

本月个人品牌赢家莫蒂莫名其妙地放下了自己的品牌,却毫不动摇… and that, he’扮演自己的品牌,有些人可能会觉得自己没有吸引力!它’s very, very cool.

当然,他’也做了很多其他事情… 您 can see past winners and see a lot of consistency with each winner.

莫蒂·席勒(Morty Schiller), congratulations! 您加入了一个特殊的专业团队,并获得了我每月获奖者的梦link以求的链接’的博客空间(左侧),六个月 高级JibberJobber (您可以将其转移/转发给其他人 :) ),以及网络最高的五个!而且, 奖品清单的新成员 是个 两个小时(!) 营销博客的分钟记录201– 501 (part of the 我公司首席执行官培训 –售价为49.95美元(但价值不菲!)。

随时发布 你得到它奖 on 您r site!

这里 are the past winners:

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“Resume Forensics –如何在互联网上找到简历” by Jim Stroud

2008年5月29日

招聘空间中有些人很出名。吉姆·斯特劳德就是其中之一。最近两年我’我发现他在同行中广为人知和尊重,我知道为什么。这家伙是个绅士… a class-act. I’我有幸在网上甚至在播客上碰到他,我真的很喜欢那个家伙。

When Jim speaks, people listen. And I want to share a recent project of his with 您. This will cost 您 不hing but 您r time.

Jim wrote a book which he plans to get published and sell, but for now 您 can download it for free from this blog post.

起初我以为“Resume Forensics”是招聘人员对简历进行的法医检查。换句话说,招聘人员在看简历时会看到什么。

But when I opened the PDF I realized it was something completely different (I admit, 我不’请阅读字幕,否则该字幕将被赠送)。吉姆·斯特劳德’这本书正在教招聘人员和采购人员如何寻找… 您.

Why am I sharing this with 您? Because 您 should know what tricks and techniques recruiters and sourcers use to find the right candidate.

Understanding what they do can help 您 be found!

这本书有一堆宝石…从首字母缩写查找器网站(精彩)到如何在YouTube上找到才华
如何使用博客寻找人才… I strongly encourage 您 to download this and sift through it to see what 您 can do to optimize 您r chance of being found.

吉姆,谢谢分享!也许有一天我’ll分享有关求职者秘密的超秘密书:p

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博客更大的工作机会–FoxBusiness.com访谈

2008年5月28日

昨晚我看到了 FoxBusiness.com上的一篇文章 在他们引用我的文章中,博客是一种职业工具。它’这是一篇很棒的文章,而记者也从其他人那里获得了关于这种主动职业策略的大量信息。

我想在这一段上做一点扩展:

“I don’t know of anybody else in the alumni space who blogs about 校友主任s,” Alba said. “If 您’re an 校友主任 and 您 need info, 您’re going to look in Google and it’s most likely 您’ll come up with his 博客文章. 他不一定比任何人都聪明 –但他是通过自己的博客在校友领域塑造自己品牌的人。凭借他所提供的质量和内容,他就是专家。”

Being one of the subject matter experts (SME) 要么 thought leaders in 您r space is a powerful thing. Let me clarify that I’m 安迪或我的任何其他人 本月优胜者,并不比同龄人聪明。也许安迪是 最杰出的校友导演 永远扮演那个角色。

I’我不能说是否 安迪 是个 最聪明的 校友主任, 要么 米歇尔·沙夫纳(Micheal Schaffner) 是个 最聪明的 首席信息官 要么 阿德利诺·德·阿尔梅达 是个 最聪明的 marketer, 要么 肯特·布伦伯格 是个 最聪明的 氧分压, 要么 罗伯·赫希特(Robb Hecht) 是个 最聪明的 PR guy

但是那’s 不 the point. It’s a “smartest” contest…相反,任何人都有空间,包括 , to show others what 您 are made of. If 您r blogging happens to be smart, 要么 clever, 要么 thought-provoking, 您 can become that SME 要么 thought leader. Over time 您 can develop 您r following and community.

Your goal is 不 to show that 您 are 更聪明, faster, 要么 better! Your goal should be to let others know what 您 are made of.

And this becomes 您r 个人品牌.

我的重点 您得到认可 指出做过的普通人,展示他们做对的事情,并希望鼓励 考虑什么 can do for 您r 个人品牌.

After 所有, no one else is going to build 您r brand for 您.

What are 您 doing for 您r 个人品牌 today?

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菲尔801’的女儿患有癌症,医疗保健还有什么其他问题

2008年5月27日

我遇见了 菲尔801 几年前,我们’在过去的两年中,我多次碰到。他’短而结实的摔跤手型。我受雇于他时遇到了他,但几个月后,他创立了自己的公司,并为自己工作。

He’是一个软件专家,也是一个有远见的人。他热爱高山,拥有一个大家庭,并且曾经养山羊和养鸡(不确定他是否还会这样做)。 菲尔801是一位博客作者,实际上是让我开始写博客的博客作者之一。

当然,Phil801在Twitter上。这就是我发现他女儿患有癌症的方式。

我的心向菲尔801及其家人致敬。听起来不那么傻,但是昨天我在阅读他最近的博客文章时哭了,他在这里分享经验和图片。作为父亲,我可以’想不到他正在经历的痛苦。这是医院病床上的菲尔和宁静的照片:

来自她父亲’今天早上的博客文章:

宁静– Go, Fight, WIN!!!

当Phil801说他没有’真的考虑过这场磨难的金钱部分, 吓坏了 我两年多了。

菲尔801’的经历使我想起 我两年前张开手的时候。我已经失业了一段时间,没有医疗保险,而且钱花光了(或者至少是那样)的时间很长。

我在求职中也处于低谷,那里有严重的绝望…到那时我应该已经找到了工作,但是没人在看我的简历!

一个晚上,当我试图用一把非常锋利的刀(我知道是哑巴)将两个冷冻的汉堡肉饼分开时,发生了。

我发现自己倚在水槽上,洗伤口,想知道我该如何解释自己是多么愚蠢。我很恶心,想知道是否是因为鲜血和刺血(好吧,那不是’那样糟糕,但是我变得头脑清醒),或者是因为钱。

作为一个失业的笨蛋,看不到钱,也没有保险,让我不禁要考虑这要花多少钱。

那’这就是为什么我选择使用超级胶水而不去看医生的原因。几天后,当我确定它已被感染时,我终于将自己拖到我们的医生那里(当时’t)。他说要跟上超级胶水的治疗。他没有’收我的钱。

否则那将是$ 80的访问。缝线大概是几百美元。但是,如果发生更糟的情况怎么办?

当我当时三岁的孩子从床上摔下来摔断胳膊时,那是500澳元的巨额账单。

如果还有其他事情怎么办?我儿子有滑板事故吗?癌症,或者我们当中任何其他人的健康状况都非常昂贵?

自从我下岗以来,事故和疾病一直是一个主要问题,因为我们没有’没有那个保险安全网。

幸运的是,政府很友善地提出了COBRA,但说真的,这是 绝对 玩笑。我每月如何支付$ 700 +的超额保险费用?我听说其他人说他们每月为paid脚的COBRA保险支付$ 1,000以上。

What do 您 do, 宣布 医疗破产?

一个失业的家庭应该怎么做才能获得医疗保健,所以他们不这样做’成为社会的负担?哎呀,一个有工作的家庭该怎么办?

它很吓人。一世’m 不 a pessimist but this is a huge issue that 我不’很快就看不到好的分辨率。

为此,我’我会继续生活在恐惧中。

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营销男子气概的产品:个人品牌案例研究

2008年5月23日

在明尼阿波利斯期间,我有机会认识了Shane Smith。 Shane专长于向男性出售东西 …从油灰刀到油漆桶再到工业HVAC系统… if a man makes the purchasing decision, Shane is 您r expert.

想知道我怎么知道吗?因为他的个人专业口号是“营销曼利产品。”查看他的电子邮件签名:

当然了’我对Shane的第一印象…他是作为Manly产品行销人员介绍给我的。与Shane建立关系的每个人都知道这是他的专长。

这激起了我的好奇心,我想知道那意味着什么…我在午餐时问他。

Isn’t that the purpose of 您r 个人品牌, 要么 in this example, 您r tagline?

Shane更进一步,并定制了自己的LinkedIn虚荣网址,以包含标语… like this:

很酷吧?查看Shane’的LinkedIn摘要,这是我最好的摘要之一’ve seen… can 您 see how compelling, strong, and reinforcing this summary is for Shane, the guy who specilializes in Marketing 男子气概的产品?

我的个人品牌是“销售男用产品”,主要承诺是前瞻性思维和直率。从大型男孩玩具到重型设备的工业,农业,企业对企业或消费者耐用产品的营销。

我热衷于在跨职能团队环境中建立和超越目标以及解决问题。

但是让我感到兴奋的是那些具有战略思维,允许营销发展价值主张并期望每个员工超过客户期望以创造竞争优势的公司。

相信定位+积极态度+客户体验=品牌。

我很想解决问题或创造机会。有些人可能将其称为开箱即用的思维,有远见的或系统的思维。但是,如果我们想要不同的结果,就必须改变。

我的交流偏好是直截了当。愿意互相尊重,倾听并提供诚实意见的意愿。尽管有些人喜欢花时间对所有事情说“是”,并且喜欢在隐藏的议程上工作,但我相信通过更开放的沟通方式和真正的团队合作方式,可以获得更多收益。

我理想的工作是将战略和营销元素与品牌结合作为真正的优势。有或想要战略计划的公司。管理团队将问题或变更视为真正的新想法机会,了解部门之间良好关系与良好关系与重要性之间的区别。

如果您觉得我有合适的东西可以为您的公司提供帮助,那么让我们从成为LinkedIn甚至是电子邮件开始。请理解,我不希望您有任何职位空缺。但是,我很高兴进行讨论,以寻求您的想法,了解您的关键业务问题,评论和对我如何实现男子气概产品营销目标的反应。

那 is an 很棒 领英摘要!出于好奇,我用Google搜索“男子气概的产品” …他的LinkedIn个人资料是第五个结果!

Excellent job Shane, there are things 这里 that we can 所有 learn from 您r example!

我对阅读此书的任何人的问题是: 您的专业标语是什么?

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今天是$ 99美元特别优惠的最后一天

2008年5月21日

Just a quick post for any of 您 who didn’不知道在JibberJobber庆祝第二年的买一送一优惠–我们不得不将其扩展到 今晚.

支付$ 99,每个月的费用为$ 4.13… ! 那’s a pretty sweet deal. Why would 您 do this? 这里’我最喜欢的几个原因:

  1. 吉伯是LIFETIME职业管理工具! You might be in a job search now, but when 您 land 您r job 您’ll be 中间求职!政府说我们’会在每个 三到五 年(是的,很糟糕),但是我的 伙伴 who work with executives say that, depending on 您r role (CxO), 您 might be in transition every 12 –18个月。哇!什么是 在做什么呢?
  2. 高级版 e-mails 您 您r action items. 我不’期望您登录到JibberJobber来看看今天发生了什么…但我确实怀疑您活在电子邮件之外(我愿意)。一世’我错过了太多约会,在我的工作搜索中,我错过了回电,因为我的日历系统很混乱。作为高级订户,您可以选择何时接收电子邮件– two days before it’s到期?凉。五天?没问题。二十天… on the day… whenever? It’s up to 您!
  3. 高级版 对存储的记录数没有限制。 当前,以高级用户身份进行订阅的任何人在系统中都可以拥有尽可能多的目标公司,网络联系人和文档(简历,推荐信等)。
  4. 高级版 所有ows 您 to import and export. Have 您r contact lists elsewhere? Target companies in a spreadsheet? You can simply import them into 吉伯. And if 您 are concerned about backups (more than what we do, which is a nightly tape backup), 您 can export 您r data as often as 您 please.
  5. 高级版 有个“Get 联系 List” option. This 所有ows 您 to get 您r contacts in a variety of formats, including .csv, .html, vcard, etc. Want to send an e-mail to just a segment of 您r list? No problem, the 获取联系人列表 was made for that…

作为一个 奖金,任何一个 高级用户,只要订阅一年或以上,就可以获取 CEO培训 网络研讨会 减50%… anytime!

试图弄清楚 领英 要么 脸书?您只需24.95美元即可获得在线研讨会,而不是49.95美元。

Want to get a book out and enhance 您r 个人品牌, develop 您rself as a subject matter expert and thought leader? 写你的书 has gotten great reviews, and 您 will be able to get it for just $24.95.

有一个很棒的博客 没有人读?这两个小时的特别录音 博客营销201– 501 will be just $24.95 if 您 take advantage of this special.

去啊 登录 现在,以99.95美元的价格升级,可获得两年的高级功能,然后前往 CEO培训 网站并获得一些网络研讨会!

谁应该利用这个优势? 您!

评论关闭 今天是$ 99特价促销活动的最后一天

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游击营销为求职者摘录戴夫·佩里(Dave Perry)

2008年5月20日

前阵子我报名参加了 戴夫·佩里’s 三个免费的章节,以及随后的新闻通讯,来自 求职者的游击营销 网站。一世 爱的 这三章以及随后的电子邮件非常有价值。

这里’他们的消息来自 GM4JH:

如果您正在寻找工作,您可能已经意识到典型的策略(例如用求职者冷呼和轰炸简历的公司)在当今竞争激烈,竞争激烈的求职市场中行之有效。借助成功求职者的现实生活中的战争故事以及知名猎头公司提供的专家技巧和策略,针对游猎者的游击营销可以为您提供大量寻找和找到合适工作的反叛想法。

Dave has given me permission to post the three chapters, free, for 您 (右键单击此处下载pdf)。 But if 您 want more meaty information, tips, techniques, stories, etc., I suggest 您 go to GM4JH and sign up (on the left of the screen). Oh yeah, if 您 want the book, it’s 在Amazon.com上低于$ 13.

谢谢戴夫!

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书评:正确的工作,苏珊·斯特雷尔(Susan Strayer)

2008年5月19日

正确的工作,现在!我遇见了 苏珊·斯特雷耶(Susan Strayer) 吉伯成立后不久,即2006年。Susan正在研究一本名为 正确的工作,现在 并认为JibberJobber可能是她的书的完美补充。实际上,她在传单和演示文稿中销售她的书时就开始谈论JibberJobber。她的一个身材的人在谈论JibberJobber真是太受宠若惊了,令我感到欣慰的是,她觉得这是对她的东西的补充(这是我最初的目标之一–以补充职业机会)。

我得到了《正确的工作,现在》的副本,并且已经翻阅了很长时间。我真的很喜欢她’放在一起,但是花了我的时间比我预期在这本书上取得进展的时间长。最初,我和其他大多数书籍一样使用它,旨在从头到尾快速阅读它。

那是问题… this can be a “beginning to start” book, but I find it’更像是职业管理用户’的手册比什么都重要。虽然它’s subtitled “寻找理想职业的完整工具包,”不仅如此。让我分解一下,说明为什么’s more than just “寻找理想的职业。”

第一部分共五章,命名为“您真正想做什么?余生的职业计划。”她在这里引导您完成各种练习,以帮助您提出自己的建议。“sweet spot,”帮助您弄清楚长大后想要成为什么样的人。我比测试更喜欢她的方法’看过他们在说什么“you’d做一个好mor夫。或软件销售代表… either one would suit 您 fine!”

在前几章中,苏珊·斯特雷尔(Susan Strayer)引导我们完成了“万花筒职业模式”实际上,我们在哪里可以找到最完美的工作。我的风险等级是多少?什么样的时间会让我最快乐(和最有生产力)?我如何看待福利,薪水,安全等?在这些章节中,借助万花筒的概念,我们可以找到那个甜蜜点,她认为这是我们真正需要结束的地方。

我可以’t argue with that.

第二部分命名“职业生涯:投入使用。”在这里,她分解了求职过程,包括网络,简历,个人品牌等等。第二部分的最后两章(共七章)是“达成交易”(第11章)和“接手做事”(第11章)。 12)。

I think this is where most job search books end, right? After 您 find the job?

苏珊·斯特雷耶(Susan Strayer) put in a Part III, which is what 您 do after 您 land the job…很酷。共有六章 第三部分:管理您的职业:保持挑战性,理性和积极性。 这里 are three very cool chapters:

  • 第十六章:取得成绩 关于员工的评论/评估。 Susan拥有丰富的人力资源经验,学习如何充分利用评论非常酷(我的大部分评论都是在开玩笑)。
  • 第17章:玩政治游戏 不言自明…同样,她的人力资源(和招聘)经验为如何应对办公室政治提供了很好的视角。
  • 第18章. Maybe 我不’还不够读,但是我可以’记得另一本书谈论如何脱身。辉煌。在业务中,合同的目的是弄清各方如何摆脱交易。我们怎么会’阅读有关如何在我们的职业生涯中以正确的方式离开雇主的更多信息吗?这本职业管理手册的结局真是太酷了。

这本书不是精读书… but it is a great insight into career management from someone who has experience as an HR professional, a recruiter, and of course a job seeker. Do 您rself a favor and 在亚马逊上花费10至16美元… I bet 您’ll find 您rself referring back to this book over the years!

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大声思考明年

2008年5月16日

我这周总结’的周年纪念日,我想’d talk about how I see the next year unfolding. Some of this might be news to 您, so consider it an announcement :p

我应该提到,星期一是获得“买一赠一”年特别优惠的最后一天。这使得JibberJobber的每月价格低于$ 5…只需登录并单击屏幕顶部的升级链接即可!

在周一的Darlene评论中 面试Chat不休 说过“祝你三年级!” It may sound dumb to 您 but I was so wrapped up in the first two years that I didn’t quite think about us being in our 3rd year. 那 means so many things to me.

We’再也不是一家初创公司了(是吗?)。作为首席执行官,我们*应*将指标放在某些地方(收入,利润,订户,转化,访客,博客文章等)。… I’我在头脑中思考我们*应该*在哪里,我们在哪里,以及我们需要做些什么才能到达那里。

在我最初的商业计划中,我有目标要在前两个– 5 years…现在我们处于其中的第一部分!伙计,进展很快。标记为 聘请 已评论“I remembered when 您 first launched, it seems like only yesterday.”是的,的确如此,我也有这种感觉… it’真的已经两年了吗?

我认为明年会发生一些事情:

吉伯注册率和用户增长速度增加。

我想假装所有注册都是“users,” like I’看过其他网站的报告(“我们有xxx,xxx,xxx,xxx个用户!”),但实际上,这对于真正关注指标将两者混合的我们来说是无益的。并非每个注册Web服务的人都使用该服务。

在接下来的一年中,我看到注册和用户的比率大大增加。我们’一直保持良好的增长速度,但我’出于各种原因,我谈论的是大幅增长。促成因素包括 美国JibberJobber,以及一些尚未宣布的战略合作伙伴关系。

我应该指出,这是我今年的两个主要重点之一–扩大...的注册和用户群 吉伯。下面的其他事情很有趣,令人兴奋和美好,但这是我业务的重点和重点。

向我提供更多有价值的信息“audience.”

我必须将观众放在引号中,因为我的观众并不完全由JibberJobber用户组成。它包括博客读者,时事通讯订阅者,以及与我一起参加社交环境(Twitter,Yahoo!组,LinkedIn,Facebook,Ning网络等)的人。

我的宝贵信息’我说的是在 CEO培训系列。一世’我不确定我最喜欢的训练是“博客营销201– 501,”原来是两个小时的网络研讨会,内容涉及我’已经了解(以及如何增加博客读者人数等),或者“写你的书,” which is a seventy minute webinar sharing ideas and knowledge to help 您 get 您r book going (we talk about publishing options, marketing, etc.).

这些都是两年前我一无所知的事情,但对我的个人/企业品牌以及我的人脉起到了巨大的作用。您可以进行任何现场培训,也可以购买唱片。

我有一些合作伙伴正在开发自己的资料,以帮助他们开展CEO培训。’我很兴奋。我的一位合作伙伴正确地要求我专注于技术,并给他们留下职业建议,因为我的建议是,嗯,不够:p所以,真的,您想从我那儿找工作吗?’找不到工作,还是从我的职业专家伙伴那里获得了从内而外了解这款游戏/行业的信息??

进一步促进职业,网络和求职服务。

我有30个官方合作伙伴。这些是职业专家,需要支付年度许可证。一世’其他公司问过是否有简单的(免费)会员计划,但我认为’对于要花钱支付许可费的服务提供商而言,这可说了很多…

我经常被问到我会推荐谁做简历写作,工作指导或类似的工作。一世’我打算今年将这部分JibberJobber正式化,以便人们’感觉他们不需要问我(相反,他们来到JibberJobber时清楚地看到了)。我们所做的一件事是 职业专家页面 that has much more information about each of my 伙伴 (this is 不 done yet, but 您 get the idea 这里)。

加强战略伙伴关系。

我与许多实体’d想合作。我一直在研究职业介绍世界近两年,并且一直在与各个小组进行对话。这里有令人兴奋的可能性。

I’m还希望与可以看到JibberJobber的正确网站,公司或组织合作,从而为他们及其用户/观看者提供价值。一世’我现在正在与大约六个小组进行对话’非常令人兴奋。同样,希望很快会有一些公告。

允许职位发布。

当我开始时,我特别指出我没有’每个人都想进入工作板空间。它’(据我所知)是一个泥泞,嘈杂的空间。 怪物 “owned” it (that’就是我的想法),并且那里有40,000多个董事会。求职者感到沮丧’s perspective!

当然,职位发布存在所有问题。没有什么比晚餐时打个电话更令人沮丧的了“employer”在Monster上找到我的人,才发现是这样,所以我可以加入传销,或成为他的保险销售代理商之一(仅限佣金)。说真的,真令人失望。

但猜猜怎么了… I’在过去的几个月里,我一直在查询有关发布职位的信息。这似乎很有意义。 吉伯的订户和用户是… 我敢说 更聪明 than 怪物 users. 那 might be crass to say, and if 怪物 ever wants to acquire 吉伯 they will probably make me take that statement down, but think about it. 怪物 是个 default place to go, which means everyone goes there.

吉伯用户更加老练…他们对职业管理,网络,使用类似CRM的工具有更好的了解,对技术(Internet,网站等)了解更多。这些人更具有事业心。是的,我想 比一般的Monster用户更聪明。

招聘人员和招聘经理会并且会注意到这一点。这是将职位发布资金投入JibberJobber的一个很好的理由… right?

谁知道,也许JibberJobber上的职位将完全破产… we’会看到的。如果它不影响JibberJobber对个人的整体价值,’ll take it down.

请讲。

我进入了专业演讲的世界’爆炸!我喜欢演讲,我想说的很有趣。我希望每个星期都在旅途中,谈论我所谈论的内容(社交网络,用于创收的社交工具,个人品牌,在线企业品牌以及万事俱备)。除了获得实际报酬(!!)之外,它还为我提供了一个绝佳的机会,可以环游世界,与JibberJobber用户进行面对面交流,并在求职和社交俱乐部露面,并与潜在的人见面。战略合作伙伴。

是的,每周一次’d想做。我不信’今年会发生,但我’会朝着这个方向努力。一世’我会在协会会议,公司会议,商会会议等上发言。希望我’ll come to a town near 您, and we can meet in person!

以便’种JibberJobber的大脑转储’s third year! Shoot me any ideas 要么 suggestions 您 have, if this seems off-base, 要么 if there are opportunities I’m missing!

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今天是两年前,一个网站诞生了

2008年5月15日

今天是我们的 两周年! 我们提供一年到星期一的升级到JibberJobber的买一送一优惠– 点击这里查看更多信息!

I’ll never forget it…期待已经建立,一切都融为一体。

那 night, May 15, 2006, I closed shop and drove 20 minutes away with my five year old son for a “fathers & sons”露营。我很着急,因为我离开的某个时候, 吉伯 会上线。我记得大约每半小时问一次我的妻子“直播了吗?直播了吗?”

我怀疑那天晚上我睡得很好。

第二天,我们提早离开,而不是玩所有的游戏。我赶回家看现场…什么会成为我的新职业。我八岁的女儿给JibberJobber送了一个生日蛋糕,这让我感到惊讶…这绝对是一家人!

我向朋友和家人发送了电子邮件,我们进行了前几百次注册。一世 ’我不确定是否有任何最初的注册仍在使用JibberJobber,但是我们很高兴有人注册:p(如果我再次这样做,我会怀疑’会向朋友和家人宣布,要求他们注册!)

让我分享一些“wins”在过去的730天的JibberJobber中:

  • 我们被介绍给招聘博客空间 罗素,《求职秘诀》的作者,在接受五个问题的采访时问他到底是什么鬼
  • 我们宣布了我们的 军事特辑 导致了对播客的采访 彼得·克莱顿
  • 通过这次播客访谈,我们与各个小组建立了联系,包括 球形’安置部 (已被收购),然后与世界上最大的技术协会建立了关系, 电气工程师学会
  • I 开始写博客,几乎每天(周末和节假日除外),一年多以来,这是我为营销,品牌和网络所做的最重要的事情
  • 该博客引起了《华尔街日报》的提及’的《职业日记》(他们移动了他们的链接,所以我可以’t link to it :()
  • 我加入了三个职业协会,参加了他们的年度会议,并以其他方式参加了他们的电子名单
  • 由于我的博客和建立的人际关系,我受邀在去年四月最大的职业教练会议上发表演讲(我认为我是第一个’t a career expert)
  • 我增加了博客网络战略,遇到了一些了不起的人,一些非常亲密的朋友
  • 我签了合同,最后,终于在LinkedIn上写了这本书: I’m on 领英 — Now What???
  • 随后,我接受了我一直试图了解的各种地方的采访,包括《纽约时报》,《新闻日》,《连线》杂志,CIO等。
  • 我最终在《美国新闻》的全页上看到了PRINT& World Report
  • 我开始演讲,并获得报酬,这发展了我的公司并提供
  • 在这段时间里,我的开发团队忠实地切断,抛光和增强了JibberJobber
  • 我们的订户率每年,每个月都在不断增加,转换率(升级的人)也在不断增加
  • 我们终于发布了 美国JibberJobber.com,这使我们将近两年前创建的要约正式化
  • 我开了其他博客,包括 一份领英书, 脸书, 美国JibberJobber,我大声疾呼 个人问题
  • …我想念什么?有一些悬而未决的合作伙伴关系正在进行中,但我可以’t announce them yet.

因此,我要感谢您,在此感谢:

首先,给我的妻子。 如果我能’对于一个已婚男人来说,想想像我这样的公司,除了配偶的支持外,没有其他重要的成功因素。即使我们俩都是在政府雇用的父母的陪伴下长大的,她对于这种疯狂的创业事业仍具有巨大的能力。如果有什么事可以关闭JibberJobber,那就是她–但她对JibberJobber如何在人们最需要的时候提供帮助方面有着远见,并完全支持这两年。谢谢!

接下来,给我的孩子们。 我的孩子们也非常支持我。当我分享他们的兴奋“wins”和他们在一起,当我下班回家,或者当我回家旅行时… it’具有感染力和帮助。我特别喜欢晚上听他们包括JibberJobber或做饭祷告… it’他们的想法,他们是我最伟大的冠军。

接下来,给我的大家庭。 从投资JibberJobber到传递名片到打喷嚏,冠军和小费,我’ve felt immense support from 您 and I’m deeply greatful.

接下来,是我非常称职的团队。 我们非常荣幸能拥有我们的开发人员和质量检查专业人员…这些是使我们看起来不错的人!一世’d like to talk more about them but 我不’不想让任何人偷走他们:p

接下来,给我的职业伙伴。 我很荣幸能与 职业教练和简历写作行业的一些知名人士。它’实际上,当我想到谁与JibberJobber合作以及他们不断的支持,鼓励和建议时,我感到很沮丧。

接下来,我所有的啦啦队和冠军。 无论他们是不是用户,全国各地都有很多人推荐和谈论JibberJobber。我有多酷’我不是一个人在这,而是要有人帮助传播这个词!

最后,向花了几分钟时间注册的所有人员,并开始使用JibberJobber。 I hope that this is something that has proven useful to 您. I have a virtual group of users in my mind who have sent me feedback, ideas, suggestions, requests, and even bug 不ices… 您 have helped mold 吉伯, and I thank 您!

好吧,都是玫瑰花吗?不,绝对不是。查看这封我刚收到的电子邮件:

“我想退订这该死的东西…”

作为记录,两年中只有一次我听到JibberJobber打电话给“this damn thing.” :)

但是,娱乐/激动人心的时刻要比休息片刻多得多。未来是光明的– 这里’s to Year 3!

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