犹他州盐湖城，2009年11月30日 —您错过了我们的每月通讯吗？我也有… but 我没有’除非我有重要的要分享的内容，否则不要发送给您。

I’我一直在等待三样东西，现在都可以买到。在开始之前，我想介绍一下JibberJobber’生日特别。唐’不用担心，我们每年只庆祝一次–真正的生日后六个月。 吉伯是3.5岁… yippee!

此特价从即日起至12月11日星期五有效。

为庆祝我们的生日，我们为所有升级了一年（99美元）的人提供以下优质视频：

• 求职者的社会营销策略
• 招聘人员的提示
• 为求职者写博客
• 求职者推特

这是我制作的四个特别视频，每个价格均为50美元。在您的职业生涯中投资99美元，即可获得12个月的Premium 吉伯以及价值200美元的视频。您可以根据需要随时观看这些视频（它们都已流式传输–不在DVD上，无法下载）。

要利用此特殊功能，只需登录您的JibberJobber帐户，然后从底部菜单中选择“升级”，然后升级一年。

我的三件事’在发送简讯之前，我一直在等待：

1. 上面的视频…
2. 一项新功能允许您从电子邮件中创建日志条目和操作项（高级功能）。查看博客文章（http://www.vt5u6p.cn/blog/category/how-to）。
3. 可以将您的Facebook帐户和JibberJobber帐户绑定在一起。只需登录Facebook，然后转到JibberJobber（当您退出JibberJobber时）–主页显示了如何将两个帐户绑定在一起。

为了帮助我们指出正确的发展方向，我’d很乐意就我们开发清单中的某些内容提供您的意见。您能否完成一个14个问题的调查，以使我们知道什么新发展对您来说最重要？ http://tinyurl.com/jj-survey （此链接转到Google调查页面–它需要几分钟才能完成）

最后，下一次JibberJobber用户网络研讨会将于12月2日–点击这里注册： http://www.vt5u6p.cn/blog/free-webinar

Thank you! 如果你 have any suggestions for 吉伯, please let us know (the best way is through the 与我们联系表格, OR on the survey above)!

杰森·阿尔芭（Jason Alba）
：： CEO– 吉伯.com
::作者– I’m on LinkedIn — Now What???
::    “求职者的领英”DVD（不仅适用于求职者）
::    http://www.ImOnLinkedInNowWhat.com/dvd
::    http://twitter.com/jasonalba
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ::::::::::::::::::::::

有些人讨厌这句话“personal branding.”他们认为品牌是针对产品或牛的，而不是针对自己的。

有些人讨厌这句话“on-brand.”像我们频繁地，有意还是无意地在品牌上和品牌下走？

让我分享一个关于存在的想法的例子“on-brand.”这是上周午餐时与我的一位好伙伴进行的职业重新评估。

我们谈论的是他去年一直在考虑的一本书，以及他的职业生涯可能会采取的新方向。他’是一家独立承包商，已经有很多年了– he’不是在找工作，而是会在寻找新的合同工作。

我问他想在1、3或5年内做什么工作–他的客户是谁，他将提供什么咨询？

这个问题的答案之所以有意义，有很多原因，但是当他想到自己的书时尤其重要 应该 写。

我的好友说，他想就战略问题咨询企业主和董事–但是他要写的书非常非常技术性。

写一本非常技术性的书会使他成为非常技术性的专家。为什么企业主会出于战略原因与技术顾问进行协商？当然，技术人员参与了战略，在评估决策时应将其引入，但不会’战略顾问通过一本关于战略的书来展示他们的专业知识是否有意义？

这是一个灰色的例子，因为我认为一本技术性书籍可以在一定程度上增强该品牌的形象，但是我建议另一本书来对其进行补充。

I’我不是说你必须写一本书来增强你的品牌，但是例子是这样的：

如果你 have a brand 要么 expertise, what tools can you use to reinforce that brand?

我想到的是博客，书籍，名片，文章，电子邮件签名等。

考虑一下您的品牌强化工具–它们是在巩固您的品牌，还是在贬低（或混淆）您的品牌？

我在一次会议上在萨凡纳遇到了尼克·科科迪洛斯（Nick Corcodilos）。他告诉一堆简历撰写者，简历没用，为什么没用。我认为这是一件很胆小的事–参加会议并作主旨演讲，并告诉所有专业人士他们选择的职业（对许多人来说，对生活充满热情）已经过时。

那 is how Nick is: 胆小.

尼克·科科迪洛斯（Nick Corcodilos）是工作搜索领域无可争议的主题专家和思想领袖。他多年来一直为联合专栏撰稿，成千上万的人已经阅读并受益于他的工作和观点。

我有机会查看他的新作品 如何与猎头公司合作 甚至超出了我的期望–这是一本很棒的书，我向所有准备真正了解招聘人员如何在求职中发挥作用的人推荐。

我没有’t understand –我以为招聘人员在我最需要的时候找到了我。

与事实相距无远，尤其是在我的情况下。

幸运的是，一位招聘人员说“Jason, you’我会比我早找到自己的工作’会为您找到任何东西。”

从那时起，我开始了解求职者/招聘者的关系。

如果你 aren’不能从招聘人员那里获得价值，以及他们可以在您的求职和职业管理中获得的宝贵资源，然后查看尼克’s book: 如何与猎头公司合作…以及如何让猎头公司为您工作.

另外，注册尼克’免费的每周新闻– I’m，它每周都有很多信息。去 问猎头r和你’将会看到顶部订阅的链接。

三年半前，我有一个商业计划，并且我有一个 愿景陈述 为了我的事

我以为我会在JibberJobber上注册几百亿个注册用户，而该百分比（高或低，’t matter –因为即使是一小部分的专项数据也很大）。

我不知道将来我会 写一本书 要么 二，或成为 专业演讲者，或者有一个 出售产品，或成为 执行编辑，否则我会有所不同 利润中心 我会努力的。

我的事业发展了…我的业务计划是针对一件离散的事情，但是由于各种因素，事情发生了变化。

就像你的“职业计划.”我用引号引起来，因为如果您像我一样，我的职业计划还没有正式的东西。

在我生命中的某一时刻，计划是成为一家财富500强公司的首席执行官。我认为这将是一个长达数十年的工作过程。

当我作为一家中型公司的第一位IT经理获得第一份重要工作时，我开始觉得这很不错，我可以摆脱巨大的公司梦想，而留在一家有着丰富文化并且管理方式不同（私人公司与上市公司）。

六年后，当我拿到斧头时， 大量的情感，但我想这都是我故事的一部分，而我’d在未来的几年中对此大笑。

那不是’t part of the plan (谁被解雇了作为其职业计划的一部分？），但这似乎是很平常的事情，所以也许我正在付我的会费。

快进近四年了，并且 我的事业走了一条不同的道路.

您的职业如何发展？

回想一下你上学的时候…

• 你觉得你怎么样 would be doing now?
• 你觉得你怎么样’d在您的第一份实际工作的头几年从事职业？
• 现在怎么样–你有没有想过你’d你在哪里？
• 也许是个大问题–更好地了解职业管理， 你觉得你怎么样’在接下来的5年，10年，15年，20年里会怎样？

会是传统的公司工作吗？它会成为自由职业者吗？会是投资吗？

您会有一两个收入来源吗？你能吃五到十吗？

您将用金钱换来生活质量，还是用金钱来换生活？

您能从美国昂贵的城市搬到美国的Podunk Farms吗？还是应该从Podunk转向昂贵？

我五年前和十年前的想法是不同的… it has evolved.

我不知道我在干什么’我会考虑从现在起的五到十年。

你怎么看？

明天4ET（1PT）I’我正在做一个网络研讨会 网络共享 叫 高管的Facebook基本知识。一世’我对这次网络研讨会感到兴奋，并为此做了很多准备。

Facebook拥有强大的力量– 和 I’我对我的联系感到惊讶’是因为我做了Facebook’在LinkedIn中进行。一世’我也对Facebook中发生的对话感到惊讶’不会在其他地方发生。

如果您想重拾对Facebook的了解，或为自己的Facebook战略而绞尽脑汁，请参加网络研讨会。它为N’免费，但值得。这里’s the description:

Facebook是备受关注的网站。他们最近宣布了第3亿签约。 （从某些角度来看，美国人口普查局报告美国最近通过了300MM大关。）

作为高管，这对我们意味着什么？我们如何才能将Facebook用作职业管理策略的一部分，它如何与LinkedIn和其他社交网络相适应？高管们应该有一个Facebook策略吗？考虑到注册和访问者的数量（每月徘徊在1.2亿左右，以及正在开发包括Facebook在内的在线营销策略的公司），至关重要的是，我们必须了解它的含义以及在其中可以做什么。

在这90分钟的课程中，您将学到：

• 了解如何在Facebook的喧嚣和混乱中导航，找到与您相关的信息。
• 学习设置您的帐户和网络，并一劳永逸地回答如何分离您的个人和专业联系人的问题。
• 学会像任何营销人员在商业环境中一样有效地使用列表，组和页面。
• 学习制定搜索策略，以帮助您与主要的公司或行业联系人建立联系。
• 学习与网络联系人交流，帮助他们更好地了解您。
• 学习了解网络中当前的问题和机会，以进一步发展关系。
• 学习寻找相关的受众，您可以在其中找到相关的联系人并进一步发展您的专业品牌。
• 学习将Facebook纳入整体个人社交营销策略。

在这里注册.

在那里见

如果你’去年听过我的演讲，你有机会吗’听说我谈论过电子邮件签名。我最近看到了一个已被淘汰的签名–让我与您分享：

我完全错过了中间名，直到看到带有标语的超链接。

我喜欢这个。

我单击了超链接，然后猜到哪里花了我？

SocialMediaIsMyMiddleName.com

辉煌。 感谢您的电子邮件签名示例，它可以帮助为专业的Scott烙印！

有关电子邮件签名作为个人品牌工具的更多信息，请访问： 今天，我（痛苦地）退休了我的电子邮件签名 和 新的电子邮件签名.

此功能已列入我们的清单18个月以上。我们’真的很高兴宣布它终于可以为您使用（这是一个 高级功能）。

简而言之，此新功能使您可以通过将电子邮件发送到特殊的电子邮件地址来创建日志条目。

当我说“日志条目”时，请意识到您可以：

1. 同时创建一个动作项，
2. 将它与多个联系人，公司和职位发布相关联，以及
3. 如果这是一项操作，请更改获得电子邮件提醒的时间。

如果你 are not a Premium users use the 与我们联系表格 和我们’会让您疲劳五天，以便您可以玩这个非常酷的功能。 这里’s what you do:

转到“我的帐户”（登录后从主菜单进入），然后单击“电子邮件地址”选项卡

这是您进行设置并激活的页面。这是两个安全措施，因此其他人可以’t代表您创建日志条目（虽然并非万无一失，但它们相当不错）。

第二/底部部分是“记录电子邮件地址”。在这里激活它。

您要做的第一件事是设置唯一的电子邮件地址。只需在“关键字”框中输入一些关键字–您输入的个人唯一电子邮件地址会显示出来–这是他的电子邮件老兄，您将使用它来创建日志条目。我把这个词“secret” in my box…

注意（与上面的数字相对应）：

1. 最上面的句子告诉您这还没有激活–您可以知道，因为电子邮件地址是红色。完成步骤后，它将变为绿色（并且处于活动状态）。
2. 这是您放置关键字的地方。
3. 键入关键字时，标记为1和3的电子邮件地址将更改，因此您可以看到您的电子邮件地址。

接下来，输入有权创建日志条目的电子邮件地址。

请注意，您可以输入多个电子邮件地址…只需用逗号将它们分开。我有两个主要的电子邮件帐户，因此我都将其放在此框中。从其他地址发送到我的唯一地址的电子邮件不应创建日志条目。

最后，单击“设置关键字”按钮。您应该注意到，粗体/红色电子邮件addy现在为粗体/绿色。

现在，转到您的电子邮件客户端，然后将电子邮件发送给JibberJobber网络中的某人，然后将您刚刚创建的新的唯一电子邮件地址密件抄送给BCC。我使用BCC，所以人们不’t “reply to 所有”并有机会创建一个日志条目。  注意：我输入了多个电子邮件地址–所有都与我在JibberJobber中拥有的联系人相对应，并且为我放入电子邮件中的每个电子邮件地址创建了一个日志条目。太棒了！

然后，在5分钟内（我们每5分钟检查一次新的电子邮件），您应该会在JibberJobber的联系人记录中看到创建的日志条目。这里’当我发送到JibberJobber记录中的地址时创建的日志条目：

＃1是电子邮件主题，＃2是电子邮件正文。

要执行其他很酷的操作，例如关联多个联系人，公司或工作，或使其成为一个动作项等，请转到该页面并单击“帮助”图标 .

让我们知道您是否对此功能有任何反馈… thank you!

我记得当我终于明白我应该定期与人跟进时… networking is about 培育关系， 对？

那你这个人呢’沟通了多年？您如何跟他们跟进？您可能听起来有些急躁，但有一个议程（“顺便说一句，请帮助我找到工作！”），否则您可能会听起来空白（“只是写声打招呼，即使它’已经五年了。好的，再见！”）。

那’这就是为什么我喜欢生日… it’这是一个很好的机会，可以在没有强大议程的情况下伸出援手，但也不要空着。

我在JibberJobber中设置了生日提醒，并在某人过生日的那天收到一封电子邮件。当我知道某人正在度过特别的日子时，这给我带来了节日的欢乐，我希望向他们发送生日快乐电子邮件（因为我’我是一个电子邮件种类的家伙:)）。

除了我在JibberJobber交往的生日外，我还在Facebook和Plaxo上收到通知。此外，当我查看Twitter流时，有时会收到一个“祝...生日快乐 ______！”我通常从Facebook，Plaxo或Twitter获取信息，然后将其放入JibberJobber，因此我’我一定要在明年收到生日提醒电子邮件。

将生日网络视为您的人际关系培养策略的一部分–一条简单而真实的信息就能帮助您维持这些关系！

有关这两篇文章的更多信息，请访问与JibberJobber的生日聚会：

为什么奶奶应该使用JibberJobber

调整生日提醒

今年早些时候，我和女儿在华盛顿特区一起去了 惊人 国家第二次世界大战纪念馆。这是我在哥伦比亚特区最喜欢的新纪念碑/纪念馆（当时’我在那里住的时候。在纪念馆周围走走是一种发人深省的精神体验。

最令人感动的事情之一是，我遇到了一些第二次世界大战的老兵，这些人身上都有一些第二次世界大战的纪念品（你知道那顶帽子，别针，运动衫等）。我想其中许多是坐在轮椅上的，由于年龄大了。他们在那里记住，感受，表达敬意等。我被cho住了– it’我们很容易看到一帮老人和妇女在那里，看看山姆大叔为他们付出了什么，但是当您考虑到他们的艰辛时，–狐狸洞，看到他们的好友在他们面前（或在他们的怀抱中）死亡，不得不与他人杀死可能也是丈夫或妻子或妈妈的人’s 要么 daddy’s.

我感谢老兵’一天，我们可以停下来思考和尊重这些勇士–争取自由和自由的人们。

您可能已经知道我为军事部署或过渡而提供的特殊优惠。您可以在以下处了解更多信息 吉伯美国。这只是我们为为自己的国家服务的人们所能做的。

这里’我的好友汤姆·辛格（Thom Singer）的另一个特别优惠– from his blog post 尊敬一个士兵’s Service，汤姆说他要寄这本书的副本“不含电池：激发职业生涯的66个技巧”给发送电子邮件给他的前100名现役美国军人或退伍军人–出版商支付所有S&H costs so it’只是一封简单的电子邮件，即发送至fighter@newyearpublishing.com。

它是如此简单…如果您有朋友，请告知他们。

第二本《我现在做什么》’可以在亚马逊上获得写作，也可以从以下网站下载电子书 关于开心。的 图片 右边的很大，因为我喜欢所有的人 商业名片，中间的一个人（大概是您或我）伸出了双手，准备见面并欢迎其他人— how cool!

I’m在网络活动中— Now What??? 对于必须参加任何形式的社交活动的人来说，这是一个了不起的资源… networking!

我记得几年前去参加社交活动并被骗时…我迟到早退。我完全错过了活动的重点，也错过了见面的机会 人 谁可能对我的求职有所帮助。

现在，当我参加社交活动时，我确实在寻找社交机会。但这并不像我最初想象的那么容易–通过网络活动获得成功的经验有：

1. 制备： 参加活动之前您要做什么？
2. 现场表现： 不是你在表演，但是我没有’不知道该怎么说– you are “on!”这意味着您需要放下恐惧和自豪感，并完成工作–很多次，这一切都是从说起“hi” to someone.
3. 事件后跟进： 与某人见面之后，获得名片，交换电子邮件，您会怎么做？这是关键，也许是一个很好的选择 机会 失败（如果你不这样做’t followup).

在这本书中 如何进行社交活动 桑迪（Sandy）教您如何真正，有效地从网络中获取价值。我不知道’不在乎您是否与求职者，企业建立联系 拥有者 在商会会议上，与经理和董事共进午餐或与您的目标客户–本书将帮助您了解如何更有效地处理会议室，找到这些关键关系并从那里继续前进。

祝贺初学者 桑迪·琼斯·卡明斯基 这本非常有用的书（请参阅其他人对此有何评论 这里）！

你可以得到它 19.95美元从亚马逊 或来自 关于开心，或获取 电子书（立即下载）仅售$ 11.95.

一旦获得它，如果您喜欢它，请考虑在亚马逊上对其进行好评– thank you!