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是个人品牌废话吗? (标语)

2011年1月10日

9月,我分享了我最喜欢的标语之一’我曾经在标题为“ LinkedIn专业标题/个人标语.

上周,克里斯汀(Christine)收到了我的怀疑评论,他写道:

Perhaps I am dating myself , but it is not in my generations work ethic to brag , humor, or comply with the 添加问题 of short one 线rs , bullet points or scanning databases of 今天’s resume.

A person may be perfect for the 工作 and a hard worker , but the employer never sees the resume , because some twit thought you were “boring”.

可惜的是,简历只和“简历”一样好(在旧的学校中被称为“摘要”),除非您能用不到50个单词来娱乐他们的大脑(用类似于我孙女笔迹的方言) ) 算了吧。没有面试。

I find that 许多公司 loose site of the professional aspects of a resume and would rather be humored with unusable tag 线s or a personal motto.

如果您是企业的老板,那就在行销中使用标语吧,太好了!但是实际上,当在一家财富500强公司中寻找工作时,个性和幽默不是资产,标语应为:

“下属每天都会上班,并将按照您告诉他们的工作去做”
要么
已受雇了30年。问我如何!”

Is the professional headline / personal tag 线 for the employing company (they already have one) or for the bored recruiter?

我对此没有任何“专业”的看法,坦白地说,在简历中使用它会令人尴尬。

你怎么看?这个标语是一堆不专业的东西吗?

这里 are my thoughts on her comment:

>>也许我是在跟自己约会,但在我们这代人中,吹牛,幽默或遵守不道德

I completely disagree.  I think 所有 generations can take to, or be offended by, the one-liners. 我不’认为这与年龄或世代无关。

>> the 添加问题 of short one 线rs , bullet points or scanning databases of 今天’s resume.

“ADD issues” …有趣的是,我从未听说过这样的描述。我没有’t done it 但是我’我猜如果你查一些旧的销售书’我会发现类似的话题,关于如何创建一个吸引人的,描述性的,参与性的等等。此外,这些标语不仅适用于“today’s resumes.”

>> A person may be perfect for the 工作 and a hard worker , but the employer never sees the resume , because some twit thought you were “boring”.

我不’认为这归结为无聊或无聊。我认为可以归结为“啊,现在我明白了您的谋生方式,或者您热衷于什么,或者您可以为我的公司做什么。”我们的目标不是要使自己变得聪明,幽默或表现最佳,因为你的一线人物比其他人更聪明’s。我发现大多数人’单线的人太机灵了,他们迷失了我,变得模棱两可,或者充满了行话或陈词滥调。一世’不是提倡机智– I’倡导清晰的沟通。

>>可惜的是,简历只和“简历”一样好(在旧学校中被称为“摘要”),除非您能用不到50个单词来娱乐他们的大脑(用类似于我孙女笔迹的FONT) ) 算了吧。没有面试。

我同意,可耻的是,有些技巧和窍门可能导致某个人比我不适合做这项工作,但是那’是我们生活的世界.HR抱怨忙碌而负担重,他们只给履历几秒钟…这太可惜了。但它’s当前系统。现在,有了自动化“申请人追踪系统”在那位负担沉重的HR人员查看计算机选择的简历之前,计算机会进行第一轮淘汰。

>> I find that 许多公司 loose site of the professional aspects of a resume and would rather be humored with unusable tag 线s or a personal motto.

我可以’t speak to what “many companies” are doing, or how they are making decisions, 但是我 think a 工作 seeker who can clearly, articulately, and clearly communicate what they need to has an advantage over those who can’t.

>>如果您是企业的老板,那就在行销中使用标语吧,太好了!但实际上,当寻找工作与…

这里’真正开始与众不同的地方…我认为我们都拥有自己的业务,被称为Me,Inc.我们都是我们自己的营销商。没有“job”就像20年前…我们现在得到的只是临时演出,我们始终应该努力确定下一个演出机会。你说“如果您拥有自己的生意,” I say “WE ALL DO!”

>> …如果个性和幽默不是资产,标语应为:

“下属每天都会上班,并将按照您告诉他们的工作去做”
要么
已受雇了30年。问我如何!”

我读了这些,不知道那对我意味着什么。老实说,作为一名招聘经理,我希望您出现在工作中,成为一名专业人士,做好您的工作,增加价值,无需高额维护,并且不需要大量的培训和动手。我希望您有良好的判断力,并与他人保持良好的互动。我期望所有这些事情,但我可能不知道您与我其他20张简历的不同之处’我把它缩小了。你能告诉我吗?因为如果您认为这些是差异化因素,另外19个也会出现在工作上,“have been employed,” you’我迷失了我(尤其是当他们开始谈论他们的专业广度,深度和专业知识时)。您独特的价值主张不是那么独特,您会迷失方向。

>> Is the professional headline / personal tag 线 for the employing company (they already have one) or for the bored recruiter?

专业的标题(在LinkedIn中)和个人的标语是给我认识的任何人的,因此我可以传达自己的身份,从事的工作以及为他们带来的价值。它’不适合无聊的招聘人员’帮助任何招聘人员做好工作。如果我说“I’在过去的30年中一直受雇,请问我如何!” …这如何帮助他们填补一些空缺职位?他们能’不能满足空缺职位要求吗?但是如果我说“I’m every engineer’最喜欢的项目经理”他们可以开始在心理上将我与他们从事的任何开放项目管理工作相匹配。

另外,此标语不应太花哨,将用于网络事件,名片,电子邮件签名,LinkedIn专业标题等中。它只是传达某些信息的声明。

>>我对此没有任何“专业”的看法,坦白地说,在简历中使用它会令人尴尬。

如果你不这样做’如果您认为它不专业,那么您可能会想到一些过于花哨的东西。另外,也许这“line” doesn’t出现在简历上…但是当您与其他想知道的人交流时,它当然应该成为您语言的一部分“克里斯汀以什么为生?”露面要工作三十年“what you do” for a living, I’m guessing.

你们有什么感想?

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最喜欢的星期五:求职者红字?

2011年1月7日

Do you feel, as a 工作 seeker, you have a Scarlet Letter readily displayed?

它谈到您是失败者,失败者还是无法解决的人?

去年我最喜欢的帖子之一始于 一个关于我当时三岁的女孩剪刘海的故事.

她一开始喜欢它,直到意识到自己做了什么,然后以为每个人都会注意到。

实际上,没有人会注意到。

So many parallels to the 工作 search here – please 阅读这个故事 和我的想法在这里。

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谨慎的求职,第三部分

2011年1月6日

我没有’t realize this was going to become a series 但是我’我显然为此而生。

第一部分:  如何进行谨慎的求职

第二部分:  为什么我们必须进行谨慎的求职?金·穆希丁(Kim Mohiuddin)’s Feedback…

今天我想跟进Kim Mohiuddin’的评论,值得重复:

This whole topic (the hidden/discreet 工作 search) speaks to the fact that people see career management as something to do when you’重新失业,喜欢吃得很好,并在每年身体锻炼的前一天去健身房。

如果您等到获胜的前一天’如果您在这一年中花费了大量时间进行准备,您将无法获得与以前相同的结果。

另一个方面是:如果您在进行年度体检的前一天去体育馆,为大考做准备,那么第二天会发生什么?

我的方式’ve done it?  I’m so sore the next day 我可以 hardly walk.  Or bend my arms!

身体上的填塞’t work!

Cramming for your 工作 search can be just as painful.  The unexpected hard part is dealing with 所有 of the emotions… :( (查看广受欢迎的 Depression in the 工作 search 发布(以及后续 dealing with 工作 search depression))

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为什么我们必须进行谨慎的求职?金·穆希丁(Kim Mohiuddin)’s Feedback…

2011年1月5日

去年(两个星期前),我回答了一个问 how to perform a 工作 search without anyone (like, your boss) knowing about it.

这是一篇很棒的文章,有很多评论,请阅读: 如何进行谨慎的求职.

kim_Mohiuddin金·穆希丁(Kim Mohiuddin),吉伯(Jibber)’的最新合作伙伴,提供了此评论(在Facebook上):

这整个话题说明了一个事实,即当您’重新失业,喜欢吃得很好,并在每年身体锻炼的前一天去健身房。

她是对的!

您什么时候联网?

您什么时候打品牌?

你什么时候做这个东西?

当你的老板不在’t looking?

还是每天都做一点点?

我敢打赌,您每天都会无意间做一些事情。您与人交流(aka网络),您结识新朋友(aka网络),您会与其他人(aka网络),您会留下印象(亦称个人品牌),可以增强您的感知力(亦称个人品牌),每天。

它可能是富有成效的或破坏性的,但是您正在这样做。

即使你不’做一些你在强调的事情’•跟进或跟进,或者无处可见(不好)的人,或者真正忙于项目的人(可以!)。

您无时无刻不在做这些事情。

想象一下,为了您的职业管理,您是按目的进行的。

有计划,有战略,有目标,有目标。

How different would your undercover 工作 search be?

你可能会’t be in a 工作 search.  I’m guessing the hidden 工作 market would find you.

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实习生访谈:这是标准吗? (我希望不是!)

2011年1月4日

在Yahoo Group I上’我看到了这封来自 格雷格·布鲁克斯, a business owner who has done a fair amount of hiring.  Greg always has interesting feedback for 工作 seekers, from an interviewer/owner perspective.

从格雷格(经许可):

I’在过去几天里,我与三名实习生进行了交谈— well,
two intern candidates and one guy who wanted a 工作, but acted like an
实习生。

这三个共同点:

*这三个人都像傻瓜一样。 我不’这意味着没有准备— although
他们*显然*没有准备—进行讨论。我的意思是不
能够说话而不会咯咯笑或在兔子路上走走或说话
that indicated they had done zero research. 我不’t need you to be a
严肃的僵尸面试僵尸(侧栏:僵尸面试真棒
band name!), 但是我 do need you to stay on topic.

*这三个人都做了一些变体“Well, I’d想得到报酬,但这真的
这个项目真有趣’d work for free.”
新闻快讯:你不知道’t get to
在那围栏—要么参加面试,期望得到报酬
或不要’t,但是如果您尝试同时做这两个事情,那么最终您都会遇到一个家伙(我)
坐在那里思考:“Huh… that’s funny. She doesn’t think her time is
值得任何。”

*所有三个人的生活技能都令人怀疑。 如果您的目标是找到一个
实习将不会支付您的租金和杂货,而您不会’t have
钱存起来,然后我’我要质疑你的疯狂计划技巧。

无论如何,谢谢您的收听。唐’当你这样’re
looking for 工作s and/or internships.

格雷格说要签下他的身份是:

校长Greg Brooks, 西三组 —一家可能没有的营销和公关公司’也不想和你一起工作。

就个人而言,我认为格雷格是一位出色的思想家(我’我已经跟随他多年了。他很坦率,说实话, I’d喜欢和他一起工作…你所看到的就是你得到的。

你怎么看?您是否正在做Greg列出的三件事?那些天’只是实习生可以拥有的缺点…

评论关闭 关于实习生面试:这是标准吗? (我希望不是!)

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2011年主题:求职兔子洞

2011年1月3日

I’我走近了远方,遇到了成千上万痛苦中的专业人员。

People who lost their 工作s and their identity at the same time.

人们在黑暗中四处摸索,试图弄清自己在哪里以及往哪里去。

不确定自己是否适合社会的人们。

感到一文不值的人。

急于追寻幻觉的人(定义的: an erroneous mental representation) that they are looking for their next 工作.

Unfortunately, the government (and governments across the country) perpetuate this illusion.  They report economic statistics, make baseless announcements, start meaningless programs, and celebrate over the creation of fake 工作s, 所有 leading us to believe that there is indeed hope.

希望是什么?

I have an image of a 工作 seeker running, chasing a 工作, or the concept of a 工作.

就像猎犬将兔子追逐到兔子洞里一样。

但, 可以吗 兔子的洞有树枝,而兔子永远不会被猎犬捕获吗?

可能是 兔子再也没进过兔子洞,而狗却在努力地挣扎着越来越深地进入兔子洞?

也许 狗追了一只生病的兔子,或者是一只小而微弱的兔子,或者是一些其他变种动物,而不是多汁的兔子。

你明白了… 如果 you, as a 工作 seeker, are fighting too hard to get down a rabbit hole that has no rabbit?

要么, 如果 你所追求的是’t a rabbit at 所有?

也许您 should be chasing something else.

也许 your journey, in this 工作 search, will lead you on a completely different path.

也许 这意味着您开始思考多年的业务。

要么 购买该专营权。

要么 scaling back on your expenses (moving, selling a car, etc.) and taking a lower paying, less stressful, more rewarding 工作 that isn’这是决定性的事情,但却是可以付账的东西,并以某种方式给您带来更多的个人回报和成就。

也许是 不断变化的职业或行业。

也许是 冒险,你不会’t have taken before.

也许我重新评估您曾经想过的关于自己的幸福,职业等等的一切。

也许是 在更多的志愿者,社区或社会和慈善组织中服务。

也许是 ____________________。

我想你已经知道了。内心深处’一直在尖叫着要出去,而你’一直用“but I already have a 工作!” “but I’m an accountant, and 我可以’t do that!”  “But _____.”

也许 今年是时候放手了,做您已经知道对您来说正确的事情。

也许那 means to never have a traditional 工作 again.

是时候了吗 拿“the corporate ladder”放下,收起来,做其他事情?

也许,对您来说,这与我上面所写的一切相反。我可以’t know that for you –但是你可以。那你应该

我全年都会想到的问题是:

您是否跑错了兔子洞?

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