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很棒,很棒的LinkedIn个人资料格式(德克萨斯州奥斯汀的霍坎·瑟尔)

2014年3月31日

我遇到了哈坎’的LinkedIn个人资料,我喜欢他正在使用格式进行的操作。他正在做的事情使很多人感到厌烦…。他们想要真正的项目符号格式!

las,在过去的很多年,直到今天,LinkedIn都没有’在长说明区域中几乎不允许使用任何格式。但是,请检查Hakan做了什么:

LinkedIn_profile_HåkanThyr

在#1中…他是怎么得到子弹的?在#2中,他是如何使子弹头下面的线缩进的,即子弹应该采用的方式?

非常非常简单。我在我的博客上写过 领英博客 这里 。向下滚动 我的简历 你呢’将会看到一堆可以复制的项目符号图标,然后粘贴到您自己的个人资料中。

好吧,所以我们明白了,对吧?如何使下面的行缩进正确的位置?

您简单地放入了足够的空间。真的。您“hard code”用空格键。

如果我将鼠标悬停在页面左侧并选择行开始处的空格,则可以看到那里有单独的空格。项目符号点之前有5个空格,项目符号下方的每行之前有8个空格。

LinkedIn_profile_HåkanThyr2

It’s that simple…但是结果确实很突出,而且更易于阅读。

酷吧?

整个个人资料也可以使用,因为霍坎使用下划线(_______)在他的个人资料中使用视线分隔符,这使阅读更容易。

He’从内容到格式,他都花了大量精力在个人资料上,而且清楚地显示了出来。干得好!点击下面的图片查看他的完整个人资料:

LinkedIn_profile_HåkanThyr3

 

 

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最喜欢的星期五:停止隐藏并开始寻找工作。

2014年3月28日

这里’我在2012年5月写的另一个最爱。’m surprised it didn’在现在之前成为最喜欢的星期五: 停止隐藏并开始寻找工作。

许多年前,我在联邦调查局担任文员。我无聊得无法描述。真的没有’没事做,因为我们部门人手过多。我的一些同事从分析师那里接过项目,但我实在太无能为力了,不能做这样的事情。

因此,我发现自己正在整理,然后重新整理,然后重新整理文件夹抽屉。

您必须了解,作为业务员,我确实没有’我的文件夹抽屉中没有重要的东西。该练习与分类,重新处理和重新处理垃圾一样有用。它没有’不能帮助任何人或任何东西…它只是燃烧时间。

作为求职者,我们这样做吗?我知道我做到了这里’我对这种浪费,发情的做法表示敬意:

无论您从事多久的工作,此帖子都适合任何人在找工作。

回顾求职过程,我发现自己从事的活动既安全又舒适, 但是对我的求职没有什么价值。

我将其称为求职中的“隐藏”。

有些人以忙于找工作的名义隐藏了一些看起来不错的事情:

  • 去社交俱乐部/团体/会议,但只是去,而不是真正的社交。如果他们这样做“network,” they aren’跟进,他们只是在收集名片,
  • 在线申请工作,就好像这是他们在求职中最重要的事情一样,
  • 研究公司,行业,趋势或时事(例如, ’叫看报纸…看报纸没有’不一定能找到工作),
  • going to one-on-one networking meetings (coffee, lunch, breakfast, etc.) without a real purpose or strategy that is directly tied to 得到 a job,
  • ______________(什么是 这样做不会影响您的工作吗?)

我出于这些虚假的,非生产性的活动而躲避了工作,原因有三点:

  1. 这些活动很舒适。 我们向舒适感致敬’我们吗?天堂禁止我走出舒适区,即使这意味着我所做的事情都可能产生真正的效果。
  2. 我没有’t know any better. 我*认为*我是一个聪明的人,我可以自己弄清楚。我没有’不想阅读有关如何进行求职的书籍,文章,博客等。我比写的建议要好“most people.”  I wasn’t “most people.”我是独一无二的(就像您认为自己是独一无二的一样)。
  3. 进行这些活动在社会上是可以接受的,并且一天结束时,您可以“feel good”关于你如何努力。 当有人询问进展如何时,您可以告诉他们您申请了多少工作,参加了多少次网络会议或其他指标。度量标准看起来很笨拙,但是这些度量标准是错误的重点。

我应该在接听电话和打电话给别人时更加一致。我应该已经意识到(或学会了)如何识别目标公司,如何与这些公司建立网络并真正做到 信息采访.

如果我将时间花在其他(高价值)活动上,我的求职将完全不同。

您想让您的求职与众不同吗?你在哪里消磨时间?在具有高回报潜力的活动中,还是在艰苦条件下躲藏?

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专业简历撰写者需要多长时间写简历?

2014年3月27日
该帖子经过编辑以删除有关与JC简历的关系的文字。在获得可信赖的用户(和朋友)的第一条评论并进行了更多调查之后,我们确定我们没有’希望将JibberJobber品牌/名称与他们的服务或品牌相关联。

Design Resumes的Julie Walraven撰写了一篇很棒的文章,标题为 招聘决定不佳的主要原因。她从CareerBuilder开始’关于招聘经理花多长时间审查简历的新统计数据…as we know, it’s pathetically low.

但是,朱莉的职位却出乎意料:她是一名专业的简历撰写人(她获得认证并从事该工作已经有20多年了,她已经从事认证工作了二十多年):她将轻松地花费六个小时来制作一份简历。通常,这是针对入门级人员的。它’她花钱并不稀奇 十小时或更长时间 设计简历。

朱莉(Julie)是个人简历专家,在行业中投入了10,000多小时,以争取专业知识。当我失业时,我花了几周的时间试图拼凑自己的简历。我没有专业知识,经验或培训…只是一种态度,如果我能完成两个学位,那我肯定会写一两页的文档!

对??

我没有’不明白简历是 简单地列出工作历史,日期和一些“cool”行为动词。我以为我可以轻松地把那个文件放在一起… but what 我没有’t realize was 真正的好简历是什么.

一份出色的甚至是出色的简历是一份营销文件。巧合的是,糟糕的履历也是营销文件–它只是尖叫:唐’t hire me!

简历不是在三环活页夹中归档的标准业务文档,这简直是被遗忘了。您的简历有一个非常特定的目的。什么’s more, the “judge”您的简历将花费您几天,几周的时间,对于您中的某些人来说,则要花几个月的时间,并且要花30或120秒的粗略时间… it’s almost an atrocity!

但是,实际上,花不到两分钟的时间确实不是一个残暴的行为。

你看,它’s 不 about 您 .  It’与您投入的工作量无关。’并不是关于你有多神奇,你有多聪明,或者观众不那么愚蠢“getting”你是多么的聪明。

这一切都与THEM有关。追求您将反思他们,并可能对他们的职业生涯产生影响。他们有能力雇用合适的人吗?他们可以雇用最好的人吗?还是会聘请哑巴或柠檬?这可能会使他们失去工作!雇用错误的人可能会使整个公司陷于瘫痪!

如果是专家,喜欢 朱莉·沃尔拉文(Julie Walraven),她花了六个小时来制作最基本的简历,而她之所以只能这样做,是因为她已经 万+ 数小时的写作简历,是什么使您认为没有我的专业知识,您或我可以“一起扔东西”在几个小时内,它是否足够好(远不止于此!)?

我会犯的错误无疑会导致我的简历出现在“不到十秒钟然后扔掉”桩。无论是拼写错误还是语法错误,还是不使用最佳词来使我们理解正确,这都会使我付出代价。

我知道外面有人,包括我最喜欢的招聘人员之一(史蒂夫·利维… read his blog!)谁说我们必须写自己的简历,而聘用简历作家和聘用骗子一样好(我是这样说的,但是’是我从他那里收到的消息)。我同意我们应该做很多工作来帮助完成简历。我们应该全力以赴。我们应该花时间回顾过去,列出我们的成就,并进行非常艰苦的自我评估和职业评估。

但是我仍然认为,我们应该让一位真正的简历撰写人去做,他会完善我们的最终营销文件,以便从评估他们是否应该邀请您参加面试的人那里获得更多的时间和更多的尊重。 (专业简历撰写者不只是抛光工。他们是您职业生涯中此时可能创建最重要的营销文件的专家)

确信您需要简历帮助吗? 我建议考虑以下两个选项之一:

第一种选择: look for someone who’的经验完全符合您的需求和身份。有像这样的简历专业人士 Liz Handlin(终极简历) 他们非常关注高管,尤其是财务高管,因此您不应该考虑使用’在与像她这样的人交谈之前,财务主管是否要履历表。有一些简历专家,专门研究IT高管,首席执行官,入门级人员(刚毕业的大学毕业生)以及两者之间的所有地方。当您寻找合适的比赛时,不要’不要不尊重这些专业人员,并告诉他们该过程如何进行。查看它们是否合适,然后在系统中谦虚地与他们合作。否则,您可能会听到非常亲切的“I’m 不 sure I’最适合你的人–让我向您的一位同事推荐您。”  That really means “I wouldn’选择与您合作赚取双倍的钱–我可以告诉您,要使用它会非常痛苦。

第二种选择: 如果您正在寻找低成本的入门级产品并清理我已有的产品,请考虑使用JibberJobber’与JC Resumes的新合作关系(我们已为您协商了折扣组合,可为您提供所需的东西)。我一直不愿意在YEARS进行这样的合作。但是我已经与这项服务的所有者进行了交谈,我总是回到“这是高质量吗?我不知道’不想推荐像打字员那样将其抽出的履历磨。”我问过他们他们的写作和质量过程,我’我真的很感动。我个人本应该花钱来做到这一点,而不是浪费一两个星期试图写我自己的东西…完成它,有一些值得您骄傲的事情,如果您发现了它’不够好,然后回到上面的第一个选项。但是我怀疑这会浪费金钱。这里’s页面开始。

We’正在努力创建一份专业简历撰写者列表,您可以自己与他们联系… stay tuned  :)

The point is, make sure that you are putting enough time and resources into 得到 this marketing document put together the right way.

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管理多个个人品牌

2014年3月26日

我为Pluralsight博客写了一个来宾帖子,标题为 您如何管理多个个人品牌?

我实际上经常听到这个问题’m在旅途中,向转型中的受众群体讲话。我什么’我们发现人们对自己的日常工作还可以(如果有),但是他们有一些非常有趣的激情,他们也希望别人知道。或者,他们认为这将成为未来的重要收入来源。

在帖子中,我为您提供了两种方案,一种是您拥有主要品牌(例如您的日常工作),另一种是强烈的激情…。另一种情况是您的其他品牌至少与您的主品牌一样重要,尤其是当您没有’t at work.

查看帖子 在那边发表评论– If you do, I’请在Pluralsight帖子上回答您的问题。

 

 

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如何:跟踪招聘者和未知的目标公司(用户问题)

2014年3月25日

来自欧洲的用户提出了一些问题(略有措辞),我将在下面回答:

就我自己的水平和专业知识而言,我通常会通过猎头公司被录用。系统如何处理?

他在下面有更具体的说明,但为了澄清一下,如果您仅与招聘人员合作,我将使用JibberJobber来跟踪招聘人员(作为联系人),招聘人员’的公司(作为公司 –(并且它不是一个人的公司),并且我会从招聘者那里了解每个工作(作为工作)。下面更多…

我该如何进入猎头公司提出的工作机会?在哪里我既有猎头公司又有公司联系人?

虽然我真的在这里很酷’我现在不好意思写这个,因为我们应该在8年前设计这个。很快,真的很快(我’我告诉本周)我们将向JibberJobber发布,并在其中添加更多功能。其中一项功能是逾期未交的能力,可以将多个联系人和多个公司关联到每个作业记录。这反映了在招聘人员中谋求一份工作,然后在小组面试中被介绍给三人的现实情况…您将能够将该工作与所有这四个人相关联。

它变得更好了…看到我对下一个问题的回答…

有时,猎头公司不会透露公司名称或公司联系方式。如何在系统中处理此问题?

这是同一问题,但记录不同。我们还将能够将多个公司与工作相关联。所以,请招聘人员’的公司,然后当您知道招聘公司是什么时,将其添加并将其与工作相关联。您甚至可以确定联系人和公司的优先级。

因此,为了让这只猫摆脱困境,我们正在为联系人,公司和工作做这件事,这意味着:

公司记录:关联多个联系人和职位(您已经可以执行此操作,但是您可以’很快就能重新排序/重新排列它们) 联络记录:关联多个公司(这使您可以创建更多的工作历史记录,并跟踪具有多个当前公司的人员)和多个工作(如果您正在与该人一起完成多个工作)。

工作记录:将多个联系人(如招聘人员和您遇到的公司中的人员)与多个公司(如招聘公司和公司名称与空缺职位)相关联。

这是一个很大的增强,应该使您的数据更有意义。

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最喜欢的星期五:水灾代价高昂-不要忽视您的“House”

2014年3月21日

我喜欢 这个帖子 。就像帖子 我讨厌割草机,这是我很长一段时间以来一直遇到的一个愚蠢问题,直到我发现修复程序既快速又免费。

在求职过程中,我们可能会很容易,迅速且免费地解决问题。

水灾后哨站更多的是长期忽视可能会失控并带来巨大后果的小问题。一世’m包括此处的文字(进行了一些编辑和重新格式化),但请务必转到原始帖子以阅读评论。然后,您可以在此帖子中发表自己的评论,或者在2007年发表评论。

我在地下室工作。我的办公室壁橱里的天花板周期性地有怪异的泄漏-我不知道是什么问题。有问题的水管是将水输送到我整个房子的主要水管(听起来很贵吗?)。在尝试解决问题大约一年后,它终于使我震惊。冷水管与干衣机排气管在托梁之间的走线相同。当我们打开干燥机时,该区域变热,水在管道上凝结。大量的水-它滴了很多水。

ew! 我们不必让水管工来修理任何东西!我只需要在管道上放一些绝缘材料就可以了!

我本来可以继续忽略这一点,但是水是如此有害。它可以为模具创造理想的环境,可以使物体腐烂,可以打乱地基……水问题可能真的很危险,而且忽视的代价很高。 他们不应该被忽视。

去年我下岗时,我忽略了很多事情。以下是我遗憾忽略的一小部分不完整的清单。我仍然站在我3月8日(2007年)的帖子上 鸡名单出炉了-现在收起蜂蜜清单! 我在这里谈论不要躲在家庭装修项目的背后,而忽略了求职中需要做的事情。该帖子是关于非必要项目的-该帖子是关于如果被忽略将具有的内容 深刻 后果。

  1. 不要忽视你的家人。 我和妻子是一个团队。我经常认为这是理所当然的。失业大约一个月后,有人问她“杰森(Jason)做得怎么样?”她的回答是“我不知道-我们不再说话了。”您知道,我正在努力为她和孩子们变得坚强和积极。她正在努力成为我的支持者。在整个坚强的过程中,我们一直在忽略我们的关系。  补救: 我应该和妻子每周有一个约会之夜,每个孩子至少有一个约会。它并不一定要昂贵,它只是为了享受一些“你在做什么”的质量而去公园旅行。谈论。但是它必须是规则的,而不是匆忙的,并且是一对一的。
  2. 不要忽视身体健康。 我还记得我找工作初期的“办公室”:那是我卧室里的躺椅。我每天要在那儿坐大约10个小时,以寻找应聘的职位,调整简历,写自定义求职信,进行公司研究等等。坐10个小时并不罕见,但是当我有工作时,午餐时走3英里。现在我基本上是从床到椅子滚来滚去,晚上又回来了。我什至没有在地下楼梯上走来走去。我不吃饭(如果我不吃饭,钱可以延展,对吗?)。我忽视了自己的健康,即使现在我仍在为长期不活跃的生活方式付出代价。 补救: 我应该以每天20分钟的步行路程开始,开始仰卧起坐和俯卧撑,以及所有无需健身房会员即可做的免费活动。我应该每天吃早餐(燕麦片很便宜而且很健康),并且看着我白天吃什么。
  3. 不要忽视自己的心理健康。 这是一个令人激动的时刻。我的遣散费很快就用完了,前景似乎并不好。我没有得到所需的精神和情感上的帮助。这种滋养会让我更好地为我进行的面试做好准备。这本来可以帮助我保持全局视野。 补救: 我应该选择一本可以深入研究的书或学习项目“sharpen my saw,”但请确保与我的工作搜索时间表保持一致。我真的应该寻找可以向我学习或分享想法的朋友。这就是网络在求职中如此强大的原因之一。但是两个月来我完全没有联系。不好。
  4. 不要忽视“外部”的东西。 漏水了。账单。您还必须履行的其他义务。我并不是说您有权执行您一直想做的所有内部项目,但是如果有关键的事情,请先解决它,然后再成为一个非常昂贵和复杂的问题。 补救: 我应该和我的妻子一起花一些时间来列出我/我们需要解决的紧急事情清单。我不记得去年的情况,但是在同一页面上可以防止出现问题并减轻我们之间的关系压力。

离我下岗已经15个月了。我认为我从未写过关于忽略我妻子的博客(请参阅#1)。对我而言,这是个人经历,对此我感到ham愧。但是发生了。希望阅读这份清单可以帮助您确保自己的工作重点比我的要好。

最后,无论您是否在找工作,此建议/警告均适用。你在忽略什么?您将如何补救?

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如何使用领英将工作机会加倍

2014年3月20日

lisa_rangel_headshot2丽莎·兰格尔(Lisa Rangel)是我的职业教练’我见过面,进行了对话,交换了电子邮件并接受了网络研讨会的培训。我相信她从今天开始的一个星期,她将举办名为“ 如何使用LinkedIn将您的工作机会加倍甚至增加三倍。您没有什么可以失去的,希望您能学到一些好主意。这里’她说可以学习的东西清单:

  • 为什么您当前拥有的配置文件要花费成千上万甚至数万美元,以及修复它所需的工作。
  • 4种鲜为人知且经常被误解的使用LinkedIn来寻找潜在客户和机会的方法。
  • 9种成熟的技术可以使您的LinkedIn个人资料吸引您想要的确切工作类型。
  • 如果您想被目标受众/招聘经理发现,则必须采取7项行动。
  • 如何为想要雇用您的确切人员创建自己的自定义目标列表。
  • 每个人都应该使用LinkedIn的一项功能来管理自己的职业,但几乎没人知道。

注册 在这里进行这个快速,紧凑的网络研讨会。

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自我控制导致自信

2014年3月19日

在过去的几个月里,我家周围一直流传着一个短语,它是如此深刻:

自我控制导致自信。

I’我不知道我妻子在哪里捡的,但是我们’我用了相当多的钱。

谁不’与自信问题作斗争?

我再改一下:

哪个求职者可以使用更多的自信心?

这里’一个简单的公式:拥有更多的自我控制能力。也许您会:

多咬一口。

善待

做你的 三个高价值的活动 每天(即使您必须使它们更易于执行或缩小其范围)。

拿起电话并从您的人那里打电话 鸡单.

最后清理桌上的那小纸堆。

散步,照顾好自己的身体。

放下垃圾食品吃 绿色冰沙.

在分散注意力或浪费时间的网站上花费更少的时间。

与您所爱的人共度美好时光。

清理您的LinkedIn个人资料的一部分。

您一直在忽略什么?我知道,作为求职者,我们倾向于忽略一切’导致工作机会。但这在很多层面上都是不健康的。

当我写 Water Damage Is Expensive – Don’t Neglect Your 屋, I was writing about the results of neglecting things like family 你呢r health.

我没有’当时意识到不要忽视…也就是说,拥有自制力和纪律性来照顾事物,会导致自信心。

同样,我们都需要更多的自信。我挑战你练习自我控制一段时间,看看你是否有更多的自信。

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游击队工作搜索DVD现在免费。

2014年3月18日

我刚下电话 戴维·佩里,必备畅销书的作者 求职者的游击营销。大卫是我认识的最热情的求职倡导者之一。我喜欢和他说话。我们甚至做了 咨询专家 一起(点击 这里 找到它)。

他告诉我他制作的DVD(以前售价为50美元)现在可以免费下载。我没有’还没有完成,但是我从戴维那里推荐任何东西都没有问题。只是去 PutAmericaBackToWork.com,然后填写右侧的小表格,他说您将获得下载内容的链接。他说这很大(他们不得不把它放到DVD上),但是了解他的东西和他的热情,我会说这是值得的。

继续 and do that.  As far as I know, there are no strings attached.  This is pretty 凉 – thanks David!

gm4jh_free_dvd

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搜索出色的工作搜索建议:如何找到它

2014年3月17日

我会定期寻找旧的博客文章发送给人们,以回应他们的问题。有时与求职有关,有时与求职时的沮丧有关,有时与如何发送求职时事通讯有关…有时是关于如何将LinkedIn联系人导入到JibberJobber中。

当我去Google进行搜索时,我发现JibberJobber博客帖子的排名没有那么高,这是因为互联网的1%用户(MSN,AOL等)…..文章档案有很多内容,但是它们的内容是“questionable” :p).

博客上的搜索工具有点臭… so 这里 ’我如何轻松找到自己的内容’我在寻找。您可以使用它来查找来自JibberJobber或您信任的任何其他地方的帖子/文章(只需将JibberJobber替换为另一个来源):

最简单的方法: 

在搜索框中,只需添加“JibberJobber”您的任何搜索。

求职建议-> 吉伯 求职建议

求职通讯-> 吉伯 求职通讯

求职抑郁症-> 吉伯 求职抑郁

从linkedin导入-> 吉伯 从linkedin导入

个人关系经理-> 吉伯 personal relationship manager

依此类推… this isn’火箭科学,但是如果您不使用JibberJobber(或您信任的内容源的名称),则会得到大量的普通垃圾文章。

下一个最简单的方法:

这也很容易…您只需要记住要做(正确做)即可。只需做一个“site search,”我在这里写的博客: 您是否在Google搜索中使用Site:_____?我做!

Guess how I found that post?  I did a 网站搜索, like this:

google_site_search

 

查看帖子,获取有关如何操作的非常简单的教程…但实际上,网站搜索就像放 网站:(网站名称)(搜索条件) 在搜索框中。

因此,可以对上述任何示例进行改进,例如以下示例:

jibberjobber_google_site_search_job_search_advice

 

你去–通过两种简单的方法在搜索中获得更相关的结果– enjoy!

 

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