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怎么样 I Found A Job (3/20): Target Companies Are Critical

2018年2月28日

昨天我提到,我有几家根据地理位置而比较喜欢的公司(实际上没有通勤路线)。我真的很感兴趣在这两家公司中的任何一家公司工作,因为我认为他们的才能很好(即使我’我不能完全被他们的工作所迷住),我可以学到很多东西,在那里工作可以让我把时间花在JibberJobber而不是上下班上。

一次之间的机会是很少的… they just weren’寻找产品经理。另一家公司经常开门,但由于某种原因我没有’不能走远(我想我知道为什么… that is tomorrow’的博客文章)。我什至在其中一家公司进行了第一次面试,然后进行了第二次面试。但是我没有’过去了,我收到了那封冷淡,可怕,不人道的拒绝信。我有强烈的感觉,求职者(又名求职者)在面试过程中走得越远,就不会得到冷酷的不人道的信件。

我收集了这些信件的全部内容。

至少我在求职方面比12年前取得了更多进步,对吗?欢呼。我仍然被拒绝。

我到达了打开目标公司列表并查看更远的公司的地步…最多可以通勤一个小时。这不是一个好主意,但是,嘿,如果这是正确的话,那我’d do it.

在我的脑海里,我有一家目标公司, BambooHR (剧透:这是我被录用的地方!),但是我没有’看不到他们的任何产品工作。因此,虽然我认为这太棒了,’似乎什么都没有。另一个目标公司,SLC中为数不多的人力资源公司之一,’不明白我想要工作并且不会’在工作中做JibberJobber。我知道创始人,不止一次与他们共进午餐,并认为这将是一次有趣的谈话。取而代之的是,我在第一次面试中受到了冷遇(一位女士走了一半(没有解释),问我我对此有何想法),然后在副总裁面试中,他完全挂断了我的侧面。

那令人沮丧,但这是一种学习经历。从那时起,当一名面试官问起JibberJobber时,我便有了一套完美的答案。

列出目标公司至关重要。这帮助我将时间集中在正确的地方,而不会迷失一切。它帮助我将研究时间集中在他们的机会和行业上,并找出可以与谁进行对话的人。有时候,在我的研究中,我’d遇到另一家公司,将其添加到我的列表中。我的名单有所增加,但这是一个非常特殊且专注的公司集团。

想知道这个的真正力量吗?如果有人问过你“How’你的求职去了吗?”,您需要阅读我在LinkedIn上写的这篇文章:

求职中最糟糕问题的最佳答案

在这里,您可以真正从拥有目标公司的列表中获得价值!

如果你不这样做’拥有目标公司名单,停止一切并创建一个 现在!

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怎么样 I Found A Job (2/20): 职位发布 and Purposeful Online Applications

2018年2月27日

我谈到在求职中使用职位发布和职位提醒。是的,我可以联网。实际上,我确实参加了几次产品经理聚会。但是我是一个内向的人,新来的一群有闪亮名片的人对我来说并不舒服。我告诉自己,我会尽我所能,但他们大约每个月一次,而我没有’不想根据自己的进度进度缓慢。

我也在重组我的业务,​​并弄清楚我应该将哪些任务移交给谁,要完成哪些项目,希望我能找到一份工作,以及要建立什么样的系统以便在我离开后一切都能顺利进行。我非常忙,非常专注于整理自己的房子。

因此,我转向求职委员会,看看我能创造什么好的警报。几年前,我了解到浏览工作板是浪费大量时间。更不用说您整天骑着的过山车(哦!这是完美的!)。取而代之的是,我使用警报来寻找我,每天只花一分钟时间看看是否有有趣的事情。

我发现,对于我的水平和位置,LinkedIn的发布次数最多。一世’m not saying LinkedIn will be best for you, but it was for me. 那里 might be a better board for you based on where you are and what you are looking for.

当我看到一份看起来不错的工作时,’d花时间申请(必须是求职者日的最低点之一…在线申请过程仍然受太多工作板软件平台的困扰。但是我’d还访问LinkedIn,了解我对公司的了解,并寻找交流机会和介绍。一世’d转到公司的网站,了解他们的工作,并通常吸收我所能获得的一切机会。

我记得一家公司有他们公司会议的照片…那是一个50岁的老板,其余的人看起来都像是20岁的交叉健身者。这是一家软件公司。那是我申请过的一个地方,我认为我不可能’d进去(我今年44岁,最近被诊断出患有“Dad Bod”). And I didn’t.

我对后院的两家公司非常感兴趣。我没’买了他们的文化或他们的产品/提供的东西(不是我感兴趣的有意义的改变世界机会的机会),而是通勤!为...而死。我看着那些像鹰一样的人,但不幸的是没有’跟他们两个都不走。我有在两家公司都工作过的密友,但坦率地说,’t help. (I didn’却没有充分利用它们)

我的策略是使用工作委员会的工具作为工具,而不是我的生命线,然后做其他重要的事情(对我来说:在JibberJobber结束并移交许多职责,我仍然负责)。在构建项目时,您会拥有许多工具,并且您会分别使用它们来完成其工作。作业板是不容忽视的工具,但它们并不是’t the only tool.

说到工具,有一天我老婆问我“您是否正在使用JibberJobber跟踪所有这些东西?”答案:是的,当然可以。我在求职中所做的所有重要和相关的工作都放入了JibberJobber。绝对是将我自己的产品用作真正的求职者真是太酷了 :)

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怎么样 I Found A Job (1/20): Knowing What I Want And Focusing On 那

2018年2月26日

这是许多职位中的第一篇,我开始分享我从企业家生涯到实际工作以通勤加薪的日常工作的经历。我已经运营JibberJobber已有将近12年的时间,但是随之而来的是在适当的时候找到了工作的机会。

我在这个博客上写了我认为自己不可雇用的信息。这是出于几个原因,包括所有的打击’在求职和招聘过程中做得很好。幸运的是我’我的位置仍然可以让我深深地参与到对话中。一世’ve also thought I’因为我’我陷入了企业家模式,而我’我已经知道,如果有’任何比失业的求职者更难受的人,’一位企业家(尤其是没有’出售他们的业务)。

las,我现在在这里工作(并以JibberJobber作为我的“side hustle”),我想引导您完成整个旅程。一世’我会省去准备前的准备工作,在那里我经历了很多心灵上的探索和内,甚至经历了一份日常工作。也许我’我会再做一次。

当我发现该找工作的时候,我联系了一个稳固的朋友和私人顾问罗伯·梅里尔(他’邪恶的聪明),并说“我什至会寻找什么样的工作/头衔?”同样,没有人愿意雇用通才企业家。他清楚地说是产品经理,我是JibberJobber的一员,’这是我应该寻找的。

我以为是当然’如何包装自己。这就是我的爱。然后我想起了几年前我第一次找工作时的样子!

因此,我去了Indeed和LinkedIn并设置了一些工作警报。我在其他地方设置了一些,但这些都是垃圾邮件,线索质量为F,而我从LinkedIn获得的是A,而实际上是B-。

那里’即使在这个博客上,也有很多关于职位发布的话题。一世’一位信徒说,如果您整天都在线申请(就像我12年前一样),那真是浪费了时间。但是我’ve还说过很多次(并做了一两次课程),职位发布是了解公司需求和战略方向的好方法。工作委员会可能是进行公司和行业研究的绝佳场所。并且尽管招聘经理已经填满了大量职位’的朋友或内部工作者,’并非总是如此。

一些工作专家说,寻找工作机会而不是工作机会。这样做的目的是,如果您看到目标公司的市场营销部门有很多空缺,则可以开始整理收集到的信息,并了解即使有特定工作没有市场营销机会,’t发布(可能很快就会发布’t been yet.

不过,我的首要任务是对自己诚实,确定自己的利基角色。我可以做很多事情(十二年来,我’我曾戴过很多帽子,在那之前的几年中,我担任总经理(做很多事情),在那之前担任IT经理(做很多事情涉及技术,包括开发和运行开发团队)。

我发现12年前,过于笼统和开放对于招募经理和招聘人员来说太混乱了。如果他们正在寻找小部件微调器,他们没有’不想看简历说“我做小部件的纺纱,制刀,吃馅饼,冲浪和手指画,… ”他们对简历说的最感兴趣“我是小部件微调大师,这是我所有的小部件旋转体验’ve had…”

真的很难做!

您看着您的主窗口小部件微调器简历并思考“但是如果他们只知道,我还有很多其他东西!我想告诉他们关于这个,那个以及另一个,然后他们’看看我对他们的组织有多有价值!!”

那里 is definitely a time to share that information, but I think when you want to get your dream job you figure out how you are a perfect hand-in-glove fit for that dream job, and focus on that.

我知道,只要阅读这篇文章,这似乎很明显,但是您必须自己进行灵魂搜索和自我检查,这可能是一项巨大的工作。但它’在旅途中的这一点上是正确的工作。得到帮助…我不得不。我必须要有一个我信任的人,一个有见识的人(一名招聘人员!)来帮助我,从事这项工作已经十多年的求职者,要弄清楚自己和自己的方向。唐’t do this alone.

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怎么样 To: Ordering by User Defined Fields on List Panels (UDF Data Types)

2018年2月23日

几个月前,我们终止了一个已经推迟了多年的项目,因为它规模巨大。好吧,我们认为这很令人惊讶。

当我们第一次推出该产品时,我们发现它的确是多么庞大。然后我们不得不第二次和第三次将其推出…哎哟。非常感谢在这个痛苦的项目期间坚持与我们合作的所有JibberJobber用户。这将“go down in history”作为我们解决过的最大,最痛苦的项目之一。

我是否提到过,感谢那些坚持我们并帮助我们完成这项工作的人?

las,我们已经完成了几周,现在我们认为已经完成了。这个项目从小开始“我只想按列表面板上的自定义字段进行排序。”事实证明,该项目将(很大程度上)触及我们的数据库,每个详细信息页面,联系人,公司,职位的每个添加/编辑页面,当然每个列表面板等。而且,锦上添花,我们将通过转换运行用户数据以使类型正常工作。

这里有很多地雷“little project.”我们踩了一些。但是没有数据丢失,我们有一些杰出的(而且非常耐心的)用户来帮助我们。

这意味着两件事:

  1. 创建自定义字段时,您现在可以分配类型(例如:整数,文本等)
  2. 因此,您现在可以“order by” on the List Panels.

看起来很简单,对吧?如果十年前我们以这种方式设计它,那就应该是这样。

要执行#1,只需转到任何联系人,公司或工作的“添加/编辑”页面,并添加一个新的自定义字段(在最底部)(您也可以从“详细信息”页面的“添加”按钮下执行此操作)在右边):

从添加/编辑页面:

jibberjobber添加自定义字段添加编辑页面

从详细信息页面:

jibberjobber添加自定义费尔德详细页面

选择“新建”时,’将会要求输入字段名称(而不是数据值)… name of a field is “best friends name,” the value would be “Sally”)和数据类型(有助于我们适当地排序):

jibberjobber自定义字段类型

如有疑问,请将其保留为字符串…那只是常规文本。但是,如果是数字,请使用Integer(或其他选项之一)。一世’d大概95%的自定义字段都使用String和Integer。

那’s about it…其余的则不可见,除了可以通过列表面板中的自定义字段简单排序的漂亮功能…很简单吧?

 

 

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我12年以来第一次真正的工作中吸取的教训

2018年2月15日

I’我刚刚结束第二周的全职工作 BambooHR,一家热爱并奉行公司文化并为人民服务的公司。我不禁要问,这是否真的是真的,什么时候结束。

要说我因为过去的工作经历而感到疲倦,由于政治和王国,自我保护(他人),可怕的文化和不负责任的领导而被解雇是轻描淡写的。多年来,我发布了一些想法,例如不被录用,不信任公司来管理您的职业等等。

I still 1,000% believe in personal career management. 那 can’不能改变,因为在今天’世界上没有人会做,除了你。

但是我也重新有了信心,相信那里有一个你可以爱的地方,并且那里有一份工作很适合你。

不久前(一两年),我和我的朋友罗伯特·梅里尔(Robert Merrill)(犹他州高级技术招聘人员)进行了一次交谈,如果我能再次找到工作的话。我问他我能做些什么。我觉得自己的技能没有得到赞赏,我年纪太大了,没有’不能跟上工作区中的相关内容,等等。我创造了一个折衷的背景,’甚至不知道我会做什么。他说“杰森,显然你是产品经理!”是的,我当然是。我一生都在做这件事,尤其是与JibberJobber合作(不一定那么好)!

是时候把简历扔出去了,我对想要在(并为之工作)工作的公司感到挑剔。他们显然也很挑剔。拒绝后我被拒绝了。至少这次我在拒绝之前就参加了第一次或第二次面试,但仍然有人拒绝说是对自我的打击。您受到足够的打击,然后就在角落里,处于胎儿的位置,wh吟着,绝望了。

我到了被拒绝的地步,以至于我质疑我是否真的有能力当一名产品经理(一直以来,我是JibberJobber的产品经理)。由于我的行业知识和主题专业知识,我非常适合的公司对我不利。有些人说不,其他人会忽略我(除了在聚会上,我们是最好的朋友。哎呀)。

等到我在 BambooHR 我必须调整想要的内容。也许是产品经理’为我吗?也许那是白日梦?也许我太老了?也许我没有’做了正确的认证才真正成为一个认证?和…天哪,这家公司不在三英里之外。我会有一个真正的通勤(糟糕)。

但是从我从招聘经理那里得到答复的那一刻开始,通过访谈,一直到我在那里的第一天,这就像一个梦。一切都准备就绪,我的经验和背景不仅得到赞赏,而且是为这项工作而付出的。这是一个完美的选择。他们想要的是一个非常独特的技能组,而我恰好是在过去12年以上的时间里创造出来的。

回顾过去,我发现开始自己的(巨大的)项目JibberJobber对我来说有多重要。我组建团队,制定战略并制定前进的愿景至关重要。在创建,启动和构想阶段之后,我坚持了12年至关重要。我在面试中遇到的一个问题是“您显然喜欢制定战略并创造事物… when it’是时候执行了,您会感到高兴吗,还是会去寻找下一个要创建的东西?” Me: “I’在执行模式下,与JibberJobber保持了十多年的关系。”

I can see how important it was for me to write my first (and second and third) book(s). Did I say important? 怎么样 about 危急。我写第一本书至关重要。这使我成为已发表的作者,“best seller”状态。这使我走下了写其他书(相对失败)的道路。它为我打开了一个新世界,使我与一直想写书的人脱颖而出。我是一个真正完成它的人…我是一个做事者,一个完成者。

因此,成为付费专业演讲者具有极其重要的作用。我在会议,学校,公司,协会会议和职业俱乐部上讲话。我做了主题演讲和研讨会。这段经历使我了解了一个全新的世界,既是演讲者的业务方面,也是演讲者采用的策略和技巧(但希望不是烦人的)。

这导致进行在线网络研讨会,从而为Pluralsight开设了30门课程。 Pluralsight课程…!三十!这是一个艰难的四年,到最后我需要一些时间(但是我想再增加10个库,最终有56个(击败另一个人:p)。)’我决定停止,但这是一个令人耳目一新的变化。我是一位非常讨厌的Pluralsight作者。如今,这变得很难(时间就是一切,不是’t it?).

BambooHR的这个职位是寻找具有创业经验,具有产品管理(从头到尾),项目管理经验以及书籍,电子书,网络研讨会,播客,专业演讲,课程创建等经验的人。

我看着我 ’我现在正在做,意识到这项工作是为我做的。它在等我。我为此而生,我在等待它。

“一切都是有目的的” they say.

经历一切都是困难的。对于像我这样急躁而想要控制的人,它’很难。但是回头看,我可以看到我所做的一切如何落到位,并帮助我到达了这里。

如果你没有’t read, I’米仍在运行JibberJobber。我的团队加紧努力,做得很好…因此,无需担心JibberJobber的未来。

我要告诉你的是,你需要继续努力。拒绝可能是一件幸事…许多拒绝可能会帮助您重新制定战略,重新制定战略并重新集中精力。

我多年来一直在说,您需要证明自己。那’s what I’做了(有点不知道,我只是觉得我很忙)。但是我在这里得到了证实,现在正在做一份理想的工作(同时保持了我的理想公司:p)。

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报告:作为头等公民的第一周

2018年2月12日

当我12个月零一个月前失业时,我得知求职者被视为三等公民。或者,也许 ’只是我们觉得自己受到了这种对待。我记得有一天我以求职者的身份检查我的邮件…这是美好的一天,但附近却异常安静。我似乎是周围唯一的人。

事情当然发生了变化。我成为了企业主(与失业者有很多相似之处)和作家(令人惊叹),专业演讲者和Pluralsight“author.”我努力摆脱成为三等公民的方式,但这是非常艰苦的工作,而且已经有很多年了。

上周,一切都变了。星期一,我开始了我的梦想工作 BambooHR,一家为中小型企业提供获奖软件的公司。一世’我仍然捏自己,因为 这项工作太好了,难以置信 我的一部分想知道我是否’我将从梦中醒来。 ,我做了一个星期,但我仍然有工作!注意:我’m仍在运行,管理和维护JibberJobber。阅读有关的内容 我的公告在这里.

我在BambooHR的工作就像我所有工作的结合’在过去的12年中做过很多事情:我被邀请去创建程序和产品。一世’在我们前进的过程中,我会详细说明,但我’m是我在概念,策略,愿景,计划等方面的幸福之地。

那我的第一周怎么样?好吧,我被重新引入了真正的公司文化的力量。 BambooHR成立于“我们希望创建一个工作的好地方,以便可以进行出色的工作,”甚至在创始人没有弄清楚他们的产品,市场或行业是什么之前。 Isn’太神奇了吗?该公司建立于“让’建立良好的公司文化”甚至没有弄清楚钱的一部分!奇怪,不是’t it?

公司文化是这家公司的基础,他们狠狠地守护着它。这是一个了不起的基础’能够加入其中并为之贡献是一种荣幸。

我意识到这周我’米仍处于蜜月期。一世’我仍然迷恋于所有新事物和过渡。但是我’我已经和其他人交谈了,有些人来这里几个月了,有些人来这里多年了,我’我看到这是真实的。他们对文化和员工的投入是真实的。这太神奇了。

那我的第一周怎么样?我写了 在Pluralsight上学习如何入门的课程 (而不是等待人力资源部让您完成不完整的入职流程)。一世’从那门课程开始,我做了一些自学的事情。一世’我发现我也很想跳入我的工作。

当然,第一天令人筋疲力尽。我遇到了很多新朋友(谁知道我的名字,我’在学习他们的名字)。我学到了很多有关公司政策的知识,花了两个小时来学习所有的好处和津贴(圣牛!)。我和老板见了几个小时,然后安顿了下来。

接下来的三天,我有了更大更好的视野,因为我能够与老板进行更多的交谈,并且可以与公司内部的人员进行重要的对话。这对很多人来说都是新事物,’询问他们他们认为我们在做什么以及我的角色是什么很有趣。我在老板那里度过了星期五’的办公室(他不在城里)并填满了他的整个白板,然后将另一个白板(并填满了)塞满了一大堆脑筋。

I’我超级兴奋。我希望我知道更多人的名字,但是那将会到来。通勤不是我的最爱,但可能会更糟(我开车要行驶20英里左右,所以我通常在整个过程中都处于限速状态)。我开车经过一堆招聘广告牌和公司办公室,然后想“为什么我会在其他地方工作?”绝对是蜜月期,我’m希望持续三到二十年:p

上周(今天)我’每天早上,我们在JibberJobber上花费了大约一个小时的重点工作。我什至在早上锻炼了两次…今天我很幸运地达到了6点(而不是4点)。我的大脑在不断前进。

所以那里’是我的一周报告。我觉得这是一个童话,一个我可能从中醒来的梦想。我知道路上会有颠簸,但我’m very happy where I’一直以来,我很高兴我在JibberJobber有一个团队正在朝正确的方向发展产品。

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工作/生活平衡:为您找到合适的公司

2018年2月7日

我的朋友 Robert Dagnall,南加州的职业简历, 说过“I’d想了解您担任新职位时的工作与生活平衡经验。”在这里工作两天后(和大量研究),这是我的想法。

当我开始在采访时 BambooHR 我读到他们是 犹他州之一’s top 公司’s to work for。他们’ve even gotten 国家认可的最佳公司。您会听到科技公司的所有好处,例如无限的免费食物,游戏室,洗衣,按摩,到您住所的交通等…对我来说,这听起来非常昂贵(而且确实如此)。作为企业主,我想知道这些津贴的可持续性如何,但随后您会思考公司的盈利能力如何,然后想知道为什么他们不这样做’为所有人购买火箭飞船。

回到BambooHR。他们不’t have a cafeteria…他们几乎没有几个带几个冰箱的休息室。他们自豪地夸耀自己没有’没有游戏室,而且我在哪里都找不到上述其他特权。 我发现的是一种他们在工作/生活中保持平衡的文化。这不仅是他们在工作说明中谈论吸引您的话题,还是他们悄悄生活的话题。这是他们加强和保护自己的事。

当我谈论“寻找合适的公司” I mean you have to find the 公司 that is right for you. I have five kids and a life. 那里 is no way I could live at work…在那吃三餐?没门。我需要和家人在一起。我在那里洗衣服吗?下班后玩游戏吗?看,我知道这听起来像天堂,但是我’d宁愿与我的家人外出工作,也不愿每天在工作中闲逛几个小时以上。

现在,如果我是单身,那就不一样了。

BambooHR之一’给我的消息是“我们希望您在这里时能努力工作,但是请离开后在工作之外获得成就感。如果我们有所有有趣的特权,我们将尽力让您留在这里。”

在他们的七个价值观中’会发现这些东西:

享受生活品质

变得重要

你不是’t going to 享受生活质量 如果您在投资银行家的时间和压力下坐在办公桌前。而且,如果你 让它计数 当您在工作时(也就是说,在那里工作时要付出100%的精力),那么您就可以走开,为另一天做准备,并在离开时为您的家人或爱好或其他事情付出100%的精力。这有助于他们的团队平衡工作/生活。

让’换一种方式思考:这是创始人简单地称呼为Life Balance的东西。

好吧,不过,这只是说说吧?因为在一天结束时,公司希望发展壮大,更快发展,变得更好,压制竞争,实现目标并保持生存。它’都是在招聘阶段谈论的话题,但是一旦开始,您的工作量就很大,您必须早点进入,待到很晚,然后回家再做更多的工作… right?

昨晚我上班晚了。我的老板和我正在接受采访,我把手机留在桌子上。我没有’看不到时钟所以我不能’告诉我们我们有多晚。采访结束了,当首席营销官走过时,我们正在汇报几分钟。她说,“You guys aren’不应该在这里”那是5:20。她告诉副总裁和我回家… at 5:20.

通常,人们在5:00开始清理。我们已经晚了20分钟。

如果你 让它计数,而实际上是100%投入工作(而不是去Facebook或浏览新闻或在饮水机旁闲逛等),那么在5:00之前,您可能已经准备好了。您已经度过了一个坚实而诚实的工作日,专注于正确的事情,取得了进步,并且准备去做其他事情,给电池充电,第二天又恢复精力。

I have talked about one aspect of work/life balance (aka, life balance). 那里 are other components that I’ve seen, including 带薪假期 (您可以享受带薪休假,他们可以给您数千美元的度假费用),慷慨的假期计划,可显着减少对当前和未来健康问题的担忧的医疗福利,向金融和平大学报销的费用(以及您拿走后的结业奖金)课程), 和更多.

当您找到适合您的公司时,您需要权衡所有这些因素。它’不只是薪水与薪水,还是通勤与通勤…整个工作/工作经验应从一家公司权衡到另一家公司。一世’我开车经过了我的几家目标公司20英里,’之所以这样做,是因为对我而言BambooHR是合适的公司。昨晚,开车回家时,我微笑着经过了所有’注意我的履历表,或在面试中让我失望,以为谢天谢地’在那些公司工作。我找到了一个适合我的人寿保险公司。

I have talked to people who only compared 公司 opportunities at the salary level. 那里 is so much more to choosing a 公司 than just looking at the salary.

BambooHR有关工作与生活平衡的更多信息:

Is 那里 Really Such A Thing As “Work-life Balance”?

假期与工作与生活的平衡:三个重要问题

工作与生活的平衡与工作与生活的整合

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过渡,前进和前进

2018年2月5日

这是我撰写的最奇怪的博客文章之一。

公告

简而言之,我找到了工作。一个真正的上班,在办公室,在公司,工作。

离我下岗已经十二年零一个月了。十二年后的今天,我在这里,我简直不敢相信我刚才写的那句话。

这对JobberJobber意味着什么?一无所有。没什么,因为什么都不会改变。.我们将继续前进,团队还有很多工作要做。一切都是由于我进行结构调整的方式,因此我将更加专注于增强JibberJobber的核心,并为产品和我们的用户做正确的事情。下面的更多内容。

巧合”

有巧合吗?

几周前,我开始了我的第四本书 十二年求职。我几乎不知道在写这本书的一半时,我会接受一份工作,距我上一份“真正的工作”被放开的那一天差不多整整十二年。

在过去的几周里,我经历了激烈的过山车,这是我没有准备的。我对求职过程了解很多,但是忘记了其中的压力有多大(对我来说,我无法控制的部分)。

真正的工作

在过去的十二年中,我的“真正工作”是企业家,创始人,所有者等等。我撰写了三本书(已出版),成为专业演讲者,撰写了30篇Pluralsight课程,完成了网络研讨会和播客,并撰写了电子书,白皮书和博客文章(适用于其他人)。我建立了自己的JibberJobber团队,吸引了来自世界各地的才华横溢的承包商,其中有五个现在正作为产品团队工作。

我当时正在寻找产品管理工作,但碰巧看到一家我真的非常感兴趣的公司(BambooHR)。这项工作不在产品团队中,但是描述非常接近,引起了我的兴趣。当我阅读它时,我以为“我已经完成了所有这些事情……我完全可以做到这一点。”我一时兴起,认为自己确实更适合从事产品管理工作。

您可以在这里阅读有关此工作的所有信息: 我需要一流的计划经理

竹程序经理

这是我找到的这份工作的三个职位之一(它们都有些不同)。我想:“这是真的吗?我知道这不是产品,而是人,看来这份工作是为我写的!”

公司和老板

我从招聘经理那里得到了答复,并被带到了我的第一次面试中……剩下的就是历史了。但更重要的是,在研究和面试过程中,我爱上了公司。 BambooHR 制作HR软件(包括ATS软件)–对于中小型公司,这让我感到很有趣)。

不是我爱上了该软件(我没有太多接触过该软件),而是我爱上了BambooHR的历史及其所创造的文化。随着我学到更多,我忍不住想要成为这种文化的一部分。我想为这种文化做出贡献,因为我在新任老板Rusty的领导下建立了思想领导力计划的愿景(请参见上方链接)。

我发现 鲁斯蒂的特德谈话他为Toastmasters做的简短演讲,并了解他的背景。他是我想和他一起工作的人。我很高兴有机会向他学习并与他一起开发这些程序。我信任他,并相信他的愿景,并希望成为其中的一份子!我知道另一种选择……为您不喜欢或不信任的人工作,对此我没有兴趣。我很幸运能找到这个 机会 在这 公司 为了这 领导……很好的结合!

吉伯的未来

吉伯大约十二年前出生。我们有100,000多人注册并尝试管理和组织工作搜索。目前,除我以外,我们有五个人担任专门角色,包括客户支持,质量检查,服务器管理员和软件开发。我一直是产品经理,通过这一重大更改,我开始将我的许多功能过渡到已经与许多用户进行过交互的Liz。

我计划定期与JibberJobber担任产品负责人一起度过时间。 Liz将增加产品经理的职责,并将与我紧密合作,以确保团队专注于为我们的用户和我们的未来做好的事情。在我的团队继续忙碌的同时,我们将确保在最重要的项目上花费有限的时间。

当我花了四年时间开发Pluralsight视频时,在那里花的时间比在JibberJobber中担任产品经理要多得多。在Pluralsight之后,我怀着新的兴趣回到了JibberJobber,对我们的所在地感到震惊。作为产品经理,我将所有这些都接受了。这次我不会犯同样的错误。我与Liz一起度过了很多时间,讨论了愿景和优先事项,并与我的每个团队进行了会面,我致力于为JibberJobber创造一个美好的时光,而不是战略上的疏忽。

我希望这能反映在产品和您的经验中。

结论

我已经写了几页,但实际上,这已经太久了。如果您有任何疑问,请告诉我。我将在早上和晚上与您联系,并希望继续我们的关系。  

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12年前一个想法诞生了

2018年2月3日

十二年前,即2006年2月,我才开始寻找工作。我在转动车轮,顽固地做错了事,沮丧而沮丧。

我没’兴奋地起床去做以前没有做过的事情’工作,只是在一家可能无法让我长期工作的公司找到工作。我对希望在一家很棒的公司中找到一份出色的工作失去了希望。招聘人员和招聘经理的沉默令人困惑和士气低落。

从我的沮丧中,我试图找出我做错了什么。我将求职视为一个过程,并着手了解该过程并查看失败之处。正是在这次练习中,我意识到有机会为我和数百万求职者提供更好的服务。这就是JibberJobber的想法诞生的方式。

It’十二年来,这是一个疯狂,有趣,艰苦,富有挑战性和回报的时代。在这十二年中’撰写了3本(已出版的)书籍和30个Pluralsight课程。一世’ve在多个国家/地区演讲了数百次,并参加了大量的网络研讨会和播客。一世’我被当作(迷你)名流对待,我’我的一些想法受到了强烈挑战。一世 ’我已经结交了将终身的朋友(用户,合作伙伴,同事),并且我很高兴知道自己在一些黑暗和艰难的时期曾为个人和家庭提供过帮助,对此我感到非常满意。

我在黑夜里找到了机会。我想知道,如果您在黑夜里会发现什么机会。希望您像我一样有收获。

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