有点儿…Pluralsight在接下来的3天（直到2018年3月31日）提供 一年订阅可享受33％的折扣. 那 comes out to $199 for a year. Think that is steep?

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作为一个 杀手奖金 您可以访问Pluralsight的其他7,000门（授课或修读）课程，以及它们将于明年发布的所有课程。这是一个 优惠 （即使是全价也是很多）。

我有一个朋友，他最近在Udemy上花了400美元购买了大约7门课程。想像…只需支付一半的价格，您就可以不受限制地完全访问Pluralsight上的所有课程。一世’d whip out the ol’ credit card (aka, the American Dream) and order this. You 能够’t go wrong.

想要另一个 奖金 ? Remember, for every Jason Alba course you watch, every time you watch it, you 能够 self-report in 吉伯 and get an additional 3 days of 吉伯 Premium.  For example, watch my Listening course (one of my most popular courses) and get 3 free upgrade days on 吉伯. Watch it five times and get 15 days. Watch it a hundred times and get 300 days.

如果得到这个 一年期Pluralsight交易 you 能够 easily watch my courses regularly, throughout the year, and not pay for 吉伯 Premium.  那 is a pretty sweet deal. (Why do we do that? It’众所周知，当您观看我的课程时，我会得到一些回扣，或者像他们所说的那样，版税分成。所以…你看我的课程，我会得到一些钱。我以JibberJobber Premium的方式将其归还给您。您唯一的投资就是花时间在我的课程上… but there’您可以观看免费获得JibberJobber升级的我的课程数量没有限制！）。

I’d call that a 杀手杀手奖金.

你在等什么？ 4月1日即将到来，’s no joke. 在到期之前获得33％的折扣。不然你’我会后悔的，将不得不支付299美元。

但是，就此而言，299美元仍然是您所获得的杀手deal… 所有 of the Jason Alba courses + 7,000 bonus courses + 所有 of the 吉伯 upgrades you 能够 earn just by watching my courses.

不错的投资！

K.最近通过电子邮件发送给Liz并说：

“我仍在寻找职位。看来我每天都在使用JibberJobber。它确实有助于我保持组织状态，并理清我与Linkedin和其他地方的联系。我已经这样做18个月了，而且似乎还没走的太远。我已经观看并应用了视频技术，但仍然不确定自己做错了什么。我真的很想在一家以其人员和管理层享有良好声誉的公司工作。”

首先，赞扬您想为什么样的公司工作。十二年后，我最近在一家公司找到了工作（ BambooHR – 这里 ’s one reason why: 有偿带薪假期）赢得了很多“best to work for”奖项，真是太好了。我与曾与一些大型，很棒的本地公司合作的人一起工作，听到他们诚实地谈论文化差异和工作环境使我感到难过。竹子很棒，但是’，可悲听到谁拥有基于恐惧，耗电老板文化公司谁“can’不会因为他们身上沾满灰尘而被解雇，”虚幻的期望，以及员工的辛苦工作，以致每个人（a）精疲力尽，（b）担心失业。

存在一种伟大的文化。如果我现在要开始找工作，我’d根据“最好的公司工作”列表。您甚至可以想象自己喜欢在哪里工作？当公司将文化放在首位时，就会发生这种情况。

那 was the easy part of this post…最难的部分是关于“I’已经做了所有的事情，它’s still not working.”

在12年前的第一次求职中，’几乎没有面试。后来我得知这是因为我的简历，每个人都说“awesome,”这不是我应聘职位的合适简历。我所知道的是，我很沮丧，没有人会回复我…我只是收到那些la脚，模板冷淡的电子邮件，这些电子邮件不是适合这份工作的。

做我认为是正确的事情，却一无所获，在精神上和情感上都精疲力尽。

在最近几个月的最后一次求职中，发生了同样的事情。我向一小部分目标公司申请了产品经理职位。一位招聘人员说“您很容易就能获得$ 175,000，”因为我在整个职业生涯中都拥有PM经验，并且在JibberJobber工作。这次我得到了采访，甚至第二次采访，但是我当时没有’不要着陆。没有报价（直到Bamboo，但这’s another story).

这里’我学到的：我一直在做“stuff.” In many cases, I’ve been doing “the right 东东。” But, frankly, I’我很奇怪我的简历很奇怪，我的背景很奇怪。我的技能和历史，甚至我的沟通方式都很奇怪。一世’m not the cookie cutter best 能够didate… I’m weird. And let’面对现实，我的年龄很奇怪。是的，年龄歧视，我’可以肯定，这在两个求职中都发挥了重要作用。

长时间工作的普通求职内容’为我工作。因为我’很奇怪，我需要奇怪的策略和策略。也许吧’s the Paretto thing…这些东西有80％的时间有效，但是对于20％的人，有20％的时间，您必须做一些不同的事情。也许，K，您是20％的一部分。

这里’s my advice:

1. 唐’t take the core, principle-based job search advice and throw it 出来。 Just figure it out, and adjust it where it needs to be adjusted. 使它对您来说独一无二。我必须这样做。我不得不弄清楚“networking”对我来说，在我的城镇，我的行业中，对于我需要与之建立联系的一小部分专业人员来说，都是如此。这对您意味着什么？也许你是“networking”但对于您，您所在的位置，您所在的行业，您的目标角色（以及现在拥有或雇用该角色的人员）而言，并不是正确的方式。对求职过程的这种分析帮助我了解了自己做错了什么，并且坦率地说，提出了JibberJobber的想法。
2. 得到帮助。 如果我雇用了简历撰写人和/或求职教练，我的求职中的问题就会被发现并解决。一世’我说的是真正的，专业的，经过认证的职业专家。不幸的是，我发现我的职业中心毫无用处。负责职业中心的那个人没有’在我的水平上，没有足够的经验来帮助我。他可能专注于管理员工或帮助应届毕业生获得实习机会，但他没有能力帮助具有几年经验的专业人员。这是一个重大的失望。我知道其他职业中心有更好的资源，很多都是免费的，但是我’我的意思是说，投资这笔钱来获得一对一的专业人员，可以帮助像您这样的人。寻找一个专门研究您的行业或拥有许多像您这样的客户（您的年龄，您的水平，您的行业，您的语言环境等）的人。这些职业专家一直在与客户竞争。他们关心。您的胜利就是他们的胜利，您的心痛就是他们的心痛（尽管他们在不同的地方，所以’不是灵魂压在他们身上–教练的情感依恋不如您）。我敢打赌，如果我能得到帮助，我会在几周内（也许是几个月内）找到一份工作。但是我不能’看不到最初的投资，所以我把求职拖了很长时间。
3. 考虑咨询，即使您不这样做’不能从中赚钱。 我第一个真正的工作机会是在我证明自己能做的之后。我没有’当时还没有意识到，但是我最近遇到的一个非常受人尊敬的人正在看着我启动JibberJobber。有一天，他打电话给我，并作为公司总裁给我一份工作。“I’我已经看过您对JibberJobber和我所做的一切’我印象深刻。我要你帮助我们的公司…”我客气地拒绝了我，继续把精力集中在JibberJobber上。但老实说，我感到震惊。为什么当我失业时没人会碰我…好像我是麻风病人？但是在启动“simple”网站突然让我很有趣？它’之所以这样，是因为人们在我启动时可能会看到结果。他们可以全神贯注于我的工作。一世’我见过顾问…他们是否赚钱，是否有客户。当您说自己是某种类型的专业人员以及您所提供的帮助时，人们就会明白。你是“证明自己。”这种策略具有很大的价值。

所以，你去了，我的星期三早晨的智慧。一世’很抱歉这花了这么长时间… 18 months of looking is a special kind of Hell. I hope some of this resonates, and that you 能够 make the right changes to get the right results. I’d喜欢听取回响，看看情况如何。有一天你’我会说一整周“杰森！我得到了理想的工作！”那将是美好的一天！

我们收到了用户的电子邮件“L”上周有两个问题…我今天想发言。他说：

“我正在努力与专业人士建立联系。”

电子邮件中没有很多信息…什么样的挣扎？他们不是’不能回复您的电话或电子邮件？或者，你不’一开始不知道该如何对待他们？或者，您实际上可以与他们开会，但随后什么也没发生？

When I started my job search 12 years ago I learned that 联网 was the way to go and applying online was a waste of time. So, I tried to figure out how to network. The problem was that, as an introvert and a technologist, I’我宁愿坐在家里，“do my job search”比花很多时间和时间去参加社交活动或在餐厅见某人更有效率。的“hours and hours”来自开车时间，准备时间，及早到达和/或熬夜。

我有没有提到内向的人？整个过程可能会很累，并且充满健康的担忧，担心这将是一次富有成果的会议，还是人们只是认为我是个白痴（第二次猜测自己是我的主要技能之一）。

坐在电脑前要容易得多，舒适得多，而且效率更高。

但是每个人都知道并说过，您必须联网。如果那只是过去怎么办’t working?

我想也许是’t that 联网 wasn’没有工作，但是我没有’理解并正确地做。

The turning point in my 联网 journey came when I read 永远不要一个人吃饭. I 能够’t recommend that book enough. This was THE book that changed my mindset on 联网. It wasn’t something to do so I could benefit, rather it was something to do so everyone could benefit. I went into 联网 opportunities with a completely different attitude and goals. It had now become fun and exciting. Instead of getting to network events late and skipping out early, I was anxious to be one of the first ones there and one of the last to leave.

因为什么呢？

I remember one conversation where I pretty much had a job offer in the bag, and at a 联网 event told this guy about it and said he should interview, because he was definitely a better 能够didate than I was. He got the job, and I got immense satisfaction knowing that I had a small part in that.

认真地讲，把它送给他真是令人兴奋。

那是我态度改变的体现。我没’对我而言，我对我们而言。我帮了忙，我给了。我从“What 能够 I get” to “what 能够 I give you,”太好了但是下一个转变是巨大的。它是：“嘿，听说你提过这个…您需要与某某人交谈。一世’今天给您介绍一下。”

这里’看起来像什么：

1. 我开始于： What 能够 I get? I’m in this for me… and this is why a lot of 联网 feels sleezy.
2. 然后，我过渡到： What 能够 I give you? 这是你的问题’ll hear from networkers, and it shows they are helpful, and ready to invest some capital into the 联网 bank…也许希望以后再利用。到这里没错。
3. 但是后来，当我没有’问这个问题，没有’不要等他们知道他们想要什么（哎呀，我没有’t know what I…为什么希望别人都知道？）： “I heard you say this…你需要跟我的朋友，我’今天将做介绍。” 这涉及到真正的倾听和关怀，然后开放您的网络（一定程度上冒着自己的声誉的风险）并主动进行介绍。

＃3是为什么我如此兴奋地参加网络会议的原因。我不能’等不及要与人建立联系，并且确实会真正地帮助他们。这超出了表面的微笑和握手，“we should do lunch”（永远不会发生的午餐）。这很有意义，而且很有趣。

在与人的关系不断发展和加强的过程中，我的影响力得到了扩展，我感到很满足。太棒了。

总之，对于一个非常模糊的问题，我给您两个建议：首先，得到 永远不要一个人吃饭。我希望你能像我一样吸收它。二，从“what 能够 I get” goal/attitude to a “I’今天要给你东西…不知道是什么，但是我’m listening for where I 能够 add value, and will give it” attitude. This gamifies 联网, makes it fun, and puts you in a much different position.

Have a more specific 联网 question? I’在所有的耳朵里。发表评论或给我发电子邮件。

我们一直在努力，希望您喜欢。现在，您可以将操作项（也称为提醒）推送到Google日历。这不是双向同步，因为我们不’不想在“ JJ提醒”面板上显示所有Google内容，而我们不’想要您Google日历上的所有日志条目… so we’重新开始时，只需将您需要做的事情放在从JibberJobber到Google日历的搜索中即可。根据反馈，我们可能会扩大此范围，如果效果良好，我们会’可以在其他日历上使用（我想接下来是outlook.com）。

你怎么做到这一点？它’s in beta, so it’s a little hidden… but it only takes a few minutes to set up. 这里’s what we suggest:

首先，在Google中设置一个新的日历

在Google日历的左侧（不在JibberJobber中），’将会看到您的日历列表。有一个加号图标（请参见下面的红色数字1）…单击该按钮可将新日历添加到您的日历中（请参见下面的红色数字2）。

单击加号图标后，从下拉列表中单击“新建日历”。

On the New calendar page, add your new calendar. You 能够 see how I did it below.

现在，您的新日历将与其他日历一起显示 那 was easy!

接下来，告诉您要向新日历发送提醒的信息

在JibberJobber中，将鼠标悬停在“日志”上，然后选择“发送到Google日历”（一旦我们退出beta版，它将放置在其他位置）。

在下一页上，单击“连接到Google日历”按钮。

然后，Google想知道您要发送到的帐户 …我有多个，但我的@gmail日历无法使用。

Google希望知道您是合法的人，而不是坏人或机器人，所以这里’最后验证…只需单击“允许”（如果您选择了正确的帐户）

Then, they want to know which calendar to send it to. You 能够 see I have various calendars to choose from…选择刚创建的一个，然后单击提交。

现在您正在发送提醒！！

接下来，在JIBBERJOBBER中创建一个提醒，看看它是否起作用！

创建一个日志条目，然后单击“提醒”选项卡并放置一个“提醒”日期（在几小时内输入今天的内容）。

那’s it…每次您执行此操作时，我们都会将其排队并发送到日历。

接下来，验证您的Google日历上是否已发送

转到您的Google日历，确保显示了JibberJobber日历，然后查看它是否显示。我的看起来像这样（请注意，每个日历都用颜色编码…我的JibberJobber日历恰好是紫色的。

那’是的！在花了几分钟进行设置之后，您不会’t have to think about it anymore. You 能够 hide the new 吉伯 calendar from your view, if you want, or you 能够 go into 吉伯 and disable this feature and stop sending 东东。

请注意，如果您在任一位置都将其关闭，则不会在另一位置将其关闭… so it’尚未执行任务管理。让’看看进展如何，我们得到的反馈，以及我们’我会决定从这里去哪里。

如果您有任何问题或建议，请告诉我们

我有一套真正的西装。我知道这是一家休闲公司，但我的个人政策是您的打扮要比这家公司好一点，而我没有’认为西装不合时宜。我搜寻了公司的图片和视频，至少看到一个男人穿着白衬衫和领带的地方…好吧，西装应该没问题。

但是，我的衣服过时了吗？

I am not a fashionista, something my kids point out almost daily (those shoes, dad??? 那 shirt with those pants??). They 所有 have really nice style and I seem to be style-blind with clothes.

我会走进去吗，我的西装可能会稍微合身，或者西装颜色为1900年代，或者鞋子，西装，领带和皮带看起来不太好？

有时这确实很重要。不过，大概不会像我们想的那样频繁。但这是我的想法。可能是精神垃圾影响了我“performance” at the interview.

我开车去了BambooHR，计划提前20分钟到达那里。如果发生交通或车祸，那将是一个问题…12年前，我应该提前45分钟到达那里。但是我认为20分钟就可以了。我看了我所有的BambooHR视频，看了比我想的还要多的博客，并且搜寻了他们的网站以及Instagram和Youtube上任何有帮助的信息。我还把工作岗位记下来了。

我准备好了，这让我有点紧张。

Getting a new job is such a life changing event. Do everything you 能够 to land the right job for you. Take it very seriously and realize that you have but a few minutes to impress everyone, from the front desk person to the people in the parking lot to the person you interview with.

当我演讲的时候，我有套路’d登上舞台前经过…我要做的一件事是精神上振奋精神，把一切都留在球场上！我将在一个小时内完成工作，并尽一切努力使它成为与会人员最难忘，最有意义的体验。我在采访中采用了相同的方法：将所有内容留在现场。

当我到达那里时，我已经筋疲力尽了。我准备得很好，但是我没有’睡得很好。但是我会在几分钟内尽力而为。

我去办理登机手续时遇到了一位公司创始人（然后让他与另一位创始人混在一起，谢天谢地，我没有 ’提他的名字），然后Rusty下来见我。带着他的个性一样灿烂的笑容，我们交换了欢乐时光，去了他的办公室。在接下来的一个小时左右，我们就我的背景，历史，经验和所做的事情进行了深入的交谈。他把我们的很多对话放在白板上，我认为这很酷而且很有趣。看到他从我的讲话中捕捉到的东西是很有见地的，如果他写了一些我觉得可能不完整的东西，以后我就可以对此进行深入研究。

老实说，这很有趣，并且在过去的12年中（以及之前的Jib​​berJobber）经历了我的成就，我感到自己像YEAH，我很成就！在世界范围内，我是怎么做3本书，开设专业演讲业务，经营一家初创公司以及完成30项Pluralsight课程的？还有其他一些东西… wow, I wasn’就像我想像的那样无能。

Before I knew it I was headed back to my car. It went well. Actually, it went REALLY WELL. I 能够’想不到做得更好。

我离开办公室时知道，我很可能会在星期四再见到另外两个人，希望不久之后我’d如果他们喜欢我，请听听报价。

该等待。正如我前面提到的，该花时间申请其他地方了，因为如果我没有’我没有得到这个绝好的机会’d被压碎。因此，我已经开始采取警惕来应对这一问题。

当我和Rusty打了第一个电话时，他说他’d想让我进来直接与他面谈。这是一个非常重要的角色，他想尽快离开。我能适应他的快速周转时间表吗？肯定地。这是对的，我’ll do what I 能够 to make it easy and smooth for him.

通常，我想我会和招聘人员通电话，或者进行一次Hirevue面试…但是我可以在星期一早上进来吗？

I’ll be there.

发生的速度是另一个严重的信号，他认为我很合适。令人兴奋…但是问题在于，有更多的信息可以帮助我更爱上这家公司。

我最后一次爱上的公司（12年前），在面试之后，我开始认真地从事这项工作。

这次我陷入了同一个陷阱。我不能’晚上睡觉，并且在下午4点醒来。我在想

请让这种情况发生。请让这个工作。

到了此时，随着我对公司的了解越来越多，我已经在精神上抛弃了我正在申请的所有产品经理职位（’没有得到任何积极的回应）。

对我来说，除了在这个团队中，在这个公司中改变世界之外，没有什么比我有趣的了。

请，让它发生。

我与BambooHR的任何人进行的第一次沟通都是令人震惊的。

这是招聘经理发来的个人LinkedIn信息，并不冷淡或令人反感，既非人格化也非非处方性。这也很讨人喜欢，表明他看过我的LinkedIn个人资料，发现我可能是完美的匹配。

我被吹走了。我很受宠若惊。

在我申请的其他公司进行的所有冷沟通或不沟通之后，我都感到震惊。我带我老婆说“他可能会对所有申请过的人说。”

也许。也许他只是有那种个性，但我没有’不会这样。他问的问题是，为什么我对这个角色感兴趣？我…JibberJobber的首席执行官，该人推出了30个Pluralsight课程…为什么我会对这个角色感兴趣？

我这样回答：

我花了一段时间才写出来。他们说，我是一位多产的作家，我想写一本小说。雇用我！让我进来，教练！ las，大量的写作和退步，这就是我想出的。

这有点令人不安，因为到此为止，我在一家完美的公司中找到了完美的角色。我可以在一家正在改变世界的公司中有所作为。他们有近十年的目标，根据我折衷的经验，我会增加价值，其他人无法’t understand.

但是Rusty了解。他伸出手来，对我有尊严的对待。我不’不需要抚摸我的自我，但是每个求职者都知道，像人一样有尊严地对待是很少见的。

如果有’s anything you 能够 take away from this (today’的帖子），就是这样：将您的通信视为非常特殊，并花时间编写和清理您的消息。确保您知道您想说什么，您不知道什么’无需说（而且只会很奇怪），然后发送“正确”信息。

但是，然后，停止猜测自己并点击发送。

昨天是我新工作的一天 BambooHR  我可以在几个月而不是几周内说明我的任期。一世’m on Month Two.

在上一篇文章中，我谈到了在BambooHR上找到这份工作的项目经理。但是我不得不经历一些精神上的挣扎才能做到这一点。我一直在寻找的公司对我来说比较熟悉（我从朋友那里听到很多关于他们的信息，并且一直在他们的推动下）。正如我提到的，通勤真是棒极了。而且这会让我进入本地的产品经理网络，而我发现很难组建一个小组。请记住，许多企业人士并不认为成为企业家会带来好处。

我不得不问自己，BambooHR真的是我的目标公司吗？早在2017年，他们就将此博客列为其25大人力资源博客之一。与高利率贷款公司或隐形眼镜公司相比，我对他们的行业，客户和用户（以及人力资源面临的问题）更加熟悉。一世’我肯定我会安顿下来并做得很好，并且喜欢那些…但是会有一些学习曲线。

那’不过，这是职业管理的一部分：学习，适应等。

BambooHR 非常完美，只有一点例外：通勤。

从下班通勤到二十英里的通勤意味着变化。一世’d be in traffic… rush hour! Bleh!

我们为家人准备了正确数量的车辆… as long as I don’t need a car   那 means a $5,000+ expense so we don’t have to double up…加上购买新车的保险，汽油等费用。双闪。

但是，当我将所有内容写在纸上时，BambooHR绝对是一个不错的选择。实际上，发生了一件奇怪的事情：我一经向BambooHR申请，便给其他公司和机会带来了机遇，因为这对我完全不感兴趣。当我一次又一次地阅读该帖子，然后睡在上面然后再次阅读时，我无法’无法想象在其他任何地方做任何其他事情。

这是为我而做的，注定是！

所以我申请了。线上。您知道吗，有些专家不惜一切代价避免这种事情？如果我的简历像其他公司一样被忽视了怎么办？如果迷路了怎么办？如果，怎么办，如果怎么办…

我所知道的是，我现在已经将全部希望都投入了这家公司和一份工作。

由于12年前发生的事情，当我确定自己在合适的公司找到了合适的工作，然后收到一封可怕的，冷淡的电子邮件，说他们选择了其他人时，我知道我无法’不要相信这就是那个。我必须继续做事…正确的事情，在我的求职中。因此，尽管努力，我仍在寻找并继续寻找工作。

这很好，因为我在等待时需要做一些事情。继续进行求职使我觉得自己做得对，特别是如果做不到。

I should mention, the application process on BambooHR was pretty sweet, which is good, because it was their software that they sell to others for applications :p 唐’您是否讨厌所有在线应用程序页面，它们感觉它们像从您身上吸走了灵魂？那’这不是我在网上申请的经验。

我点击发送或提交，然后用手指交叉… hoping.. waiting…

This is part of a series. You 能够 see the others 这里 ，在 询问教练类别.

K问 “您如何避免当前的雇主找到您当前的求职信息？“

这是一个很好的问题… you don’不想找东西，然后让老板找出来，让你走…哎哟。只是因为你在看 ’并不是说你要离开，对吗？有时候，即使是一个有毒的老板总比没有薪水要好。 （有时）

这里 are the coach replies:

丹妮丝·泰勒（Denise Taylor），职业教练，50 Plus教练首席灵感官

Looking for a new job when you are employed 能够 make you feel like an undercover agent, needing to cover your tracks. 这里 are 7 tips:

1. 寻找其他工作的有效方法是使用LinkedIn，因此请确保未将任何更新共享给您的网络。您不希望老板或嘈杂的同事注意到您终于可以完善自己的个人资料了。
2. 如果您可能要在工作日进行面试，请确保工作时穿着不会明显不同。您可能需要每天在办公室外更改衣服或开始着装得体，如果您使用公共交通工具，这将是最好的方法。
3. 请谨慎选择与谁共享您的计划，以便在其他地方工作。同事可以用这个来对付您，并告诉您的老板，这意味着您不会被考虑做有趣的短期任务。
4. Keep any changes to your CV/resume and any applications to your home computer. You never know who could look at your screen and see your edits, and you want this information well away from shared servers. You 能够 keep copies in the cloud, so you have access to send on during the day when you want to make a fast response.
5. When you post your CV/resume on job sites you 能够 take your company name off and use a generic description instead.
6. 确保您使用的是个人电子邮件地址，而不是工作电子邮件地址，因为它更加专业。
7. Interviews may be arranged for after work, but not always, so what will you tell your boss? You 能够’t go to the dentist every week, but there are somethings that warrant a weekly appointment such as visiting the chiropractor.

帕蒂·罗曼诺维奇（Patti Romanowicz），职业顾问和求职专家

首先，不要’t do job search activities at work! This includes your resume, cover letters, online job searching, phone interviews, etc. Prospective job calls should be taken only on your cell phone, outside of work hours or on breaks or lunch when you 能够 have some 私人的 time. Your car is a great place to have these calls, even better if it’不在你的公司’s parking lot.

人们曾问过LinkedIn。如果您与同事或老板有联系，’s best not to bring attention to the fact you are making changes to your profile. Best advice I 能够 give is make minor changes over time, so you are updating, but nothing major 所有 at once.

Gavan Ambrosini，PCC, 职业管理顾问

在仍然工作的同时找工作可能是一件棘手的事情。在其他地方申请时与当前雇主保持游戏面容可能会令人感到压力和不适，尤其是如果您在住宿或出差之间陷入困境时。这里有一些技巧可以使您的搜索变得更容易：如果可能，将采访时间设置为清晨或傍晚。如果是面试，需要几个小时以上–请假一天或半天。如果可以帮助，请尽量不要请病假的人面试。我建议您参考自己的缺勤时间，因为这需要一些时间来处理个人事务，仅此而已。

唐’除非您完全相信他们不要放任自己的工作，否则不要与办公室的任何人分享您继续前进的计划。您可能需要参考，但您不需要’如果您觉得自己快要采取行动了，请不要在重要的推荐人面前瞎扯。如果您的雇主发现您正在继续前进，则有3种可能的情况需要考虑：他们关心，并且不’t want to lose you–they don’t care and will be happy to see you go, or they care, but also understand that you need to grow and it is not possible where you are at. If they it is the former where 他们不’如果不想您离开，他们会采取措施使您保持身分，例如要求开会，提拔您或什至加薪。如果有什么东西可以让您留在那儿，那么值得一看的就是让它溜出来。否则，最好的选择是将触角伸到外面，但要保持靠近胸部。

您可以打开LinkedIn上的招聘人员按钮，以使他们知道您有机会，也可以开始在LinkedIn上发布更多信息以保持活动活跃。这将使您更容易被他人发现并继续留在别人身上’的雷达。您还会在其他人中露面’的供稿，并会尽快进行搜索。无论您做什么，都应尊重和专业地对待您当前的雇主，就像对待客户一样。你不’不想破坏他们的关系或与他们断绝关系。除了可能需要他们提供参考之外，您永远不会知道，他们可能是您一天的客户。祝好运！

富裕的格兰特，职业高峰在线职业课程讲师

如果您不想让老板知道您的求职信息，那么我确定您在办公室里很谨慎，并且LinkedIn标题上不会说“正在寻找新工作”。但是，请谨慎对待其他人，因为他们的自由裁量权可能不同。工作中知道您正在寻找的人可能会在错误的时间和错误的地方说出什么，或者您在社交媒体上与之联系的某个人可能在帖子或关于新机会的推文中标记您。在所有社交媒体网站上睁大眼睛。

如果您已将简历发布在工作现场，则不要按姓名列出当前雇主，而要通过描述行业来列出。例如，“家居装饰行业的在线零售商”。使用您的个人信息（电话，电子邮件），而不是办公室的联系方式。

Some people think that they need to put a halt on social media activity during a “stealth” job search, but I would advise the opposite. Networking is a critically important key to job-search success, and the advantage with social media is that you 能够 participate any time of day or night. Put yourself out there as an expert in your career field, and as you build professional relationships online, reach out via 私人的 messaging to let people know what you’re looking to do next in your career.

佩里·纽曼，获奖简历作家&LinkedIn转型专家，注册社交媒体策略师，注册人事顾问

If you want to keep your current employer from finding out about your current job search, I suggest you take the following two thoughts to heart. 1. Loose lips sink ships 2. Use common sense and remember a word closely identified with a job search is Confidential. Keep yours that way at 所有 times. 这里 are 15 useful suggestions to follow and, I 能够 think of at least 50 more.

1. 唐’t ever talk about your job search on your employer’s phone. They may check your phone log and see whom you called or who called you more than once. This means their landline and even a company cellular phone.
2. 唐’t talk with the people you work with about your job search in public at work. You never know whose listening.
3. Avoid talking gossip about others in the office. People have long memories and 能够 be vengeful and start rumors about you.
4. 唐’t send or receive emails about your job search on your employer’s computer, even with your 私人的 email account.
5. 唐’t use your company computer to search for job opening online.
6. 唐’t apply for a job online from your company computer.
7. 唐’t email your resume to a recruiter or employer from your work email.
8. 唐’t use your work email as contact email on your resume. (Don’t laugh, I see this 所有 too often)
9. 唐’t sign up for resume blasts, they may inadvertently blast it to someone in your company or a sister company, or someone who knows your boss.
10. Keep focused on doing your job as well or better than expected from you. Lower 性能 is a red flag for most employers that you’re looking or unhappy in your current job.
11. 唐’t suddenly and drastically upgrade and/or change your appearance 所有 at once. If you do change, make it gradual and not only when you take time off from work or have a lunch hour interview.
12. 在工作时间以外的任何时间进行采访，如果这将不仅仅是午餐时间会议，则请整日休假。 （请参阅＃11）
13. 唐’t talk about your job search openly on social media.
14. 唐’t tell a verifiable lie if confronted about absence from work by HR or a superior at work.
15. 这是适合您的曲线球。如果您正在寻找工作，请不要害怕更新和升级您的LinkedIn个人资料。如果遇到了为什么要这样做的话，答案是。 “许多人告诉我，在当前公司中取得成功的最好方法是拥有出色的LinkedIn个人资料，以便您的雇主知道您的价值。我很高兴您或公司中的某人注意到这一变化，因为我真的很想受到大家的关注，并根据可能的贡献获得晋升或加薪。”

罗纳德·奥尔巴赫，求职作者，专家和教育家

有几种方法可以对您当前的雇主隐藏您的求职活动。一种是不使用公司资源，例如他们的计算机，电话或Internet访问。仅供参考，这包括使用您自己的设备，但通过公司进行连接’的WiFi或网络。您的目标不是留下求职活动的痕迹。所以工作以外的一切都要做！根据您的时间和资源而不是公司找工作’s.

Another thing you 能够 do is not tell people at work you’重新找工作。即使当您告诉人们您非常了解并完全信任您时，总会有一种风险，就是您的求职信可能会漏掉。相信我’发生了很多次！在大多数情况下，’完全是偶然的闲聊和聊天，或者只是忘了保密而无意中。因此，请帮自己一个忙，并确保您的求职秘密。

您可以做的另一件事是让所有人都清楚’重新联系，您不希望您的当前雇主知道。因此，请确保您告诉招聘人员，职业介绍所，联系人（网络）等您希望保持求职安静，以便老板和公司’t find 出来。 And it’你为什么赢了是完全可以理解的’不想让你现在的老板找到答案，所以你’重新出现，好像你’重新隐藏任何东西或陷入麻烦。它’鉴于我们想保持匿名，所以我们赢了’不要在找到其他东西之前丢掉工作。

您可以做的另一件事是，个人资料和简历中的信息有限。因此，对于在线简历和个人资料，您可能不想使用全名。例如，您可以使用H. Miller或Henry M.或H.M.代替Henry Miller。您还可以隐藏当前雇主的公司名称，并使用描述公司类型的名称。例如，您可以列出金融机构之类的内容，而不是说您在花旗银行工作。有些人还将其职位从制造副总裁更改为副总裁或执行或高级经理。您的目标是隐藏更多细节，以便雇主找到后再返回给您。

埃尔瓦·班金斯（Elva Bankins Baxter），认证总教练

这里 are 6 Ways to keep your current Employer From Finding Out About your Job Search:

• Use a personal email address only for your job seeking activities and correspondence. Remember, your employer has access to your work email server and they 能够 and oftentimes will read your emails…As a Career Coach, I have heard from many decision makers that they already know that someone is “looking” because they have read their emails.
• 如果您有公司的手机，请仅将其用于业务。是的，这意味着您将携带两部手机。在您的个人电话上保留您的业务和个人联系人的备份是明智的。如果发生了无法想象的事情，并且您不由自主地离开了公司，那么您不会失去业务和个人联系。
• 关于您的LinkedIn个人资料，您对LinkedIn所做的更改应该非常微妙。首先，更改“设置”，以便关闭通知每个人将要进行的个人资料更改。如果您需要增加连接数，请非常缓慢地进行……例如，现在不是一次向网络中添加4或5个人的时候。并且，不要向搜索/招聘专业人员发出警告，即您正在寻找机会（LinkedIn中的一项功能）。

关于搜索顾问或招聘人员：

• 如果搜索顾问要求您在LinkedIn上进行连接，请避免这样做。而且，如果您想连接到搜索专业人员，请通过LinkedIn从您的个人电子邮件服务器发送电子邮件或直接致电给他们。不要在LinkedIn上连接到他们。
• 如果招聘人员或搜索顾问通过您的工作电话给您打电话，并希望讨论一个机会，获取他们的联系信息，并告诉他们您目前对寻找新的机会不感兴趣，但是如果这种情况发生变化，您可以与他们联系未来。这里的重点是您可能不知道是谁指示该招聘人员与您联系。可能是某个正在工作的人想要查看您是否正在寻找新职位。
• 请注意，您因涉嫌与医生/牙医约会而不在办公室的次数或开始花费比平时多的时间。大多数企业都会与您见面以保持机密性，并在必要时下班后见面。
• 当您在团队中或与领导或跨部门合作时，请注意自己的行为。您想灌输一种热情，而不是让自己的真实情绪浮出水面。透明度现在比以往任何时候都重要。

雅克·巴雷特-庞德克斯特，首席执行官，首席简历作家

请勿使用公司技术进行求职；例如，避免为此目的通过公司电子邮件地址或公司计算机发送求职电子邮件。

• 设置单独的电子邮件（gmail）地址以进行求职。
• 不要将简历保存在公司计算机上。
• 如果招聘人员或招聘决策者在工作中给您打电话，要么让它滚动到语音邮件中，然后再回拨给他们，或者，如果您回答，请说明您正在工作，并希望安排几个小时的谈话时间。 （注意：请确保您的语音邮件是专业的，并定期检查是否有邮件。）

不要按公司时间安排面试。与招聘经理，HR +招聘人员合作，安排午餐时间，下班时间等进行面试，以尊重您当前的雇主’s time.

刷新LinkedIn等专业资料时，您会以一种混合策略的方式来营销您的价值：营销您当前的组织，同时吹捧自己的成就。

无论您多么信任同事，都避免与同事共享求职工作。他们的一言不发和您当前的角色将受到威胁。你不’不想在拥有新角色之前失业。

避免在Facebook或其他任何可能的个人物品上分享求职努力“private”社交渠道。永远不会在社交媒体上保证100％的隐私。

在面试过程中被问及建议时，请寻求前任老板，同事，客户，供应商等的支持，以免提醒您的现任经理您正在寻找工作。

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您可以找到很多很棒的建议，以帮助您进行秘密工作！谢谢教练！

我提到我有针对性的公司列表，但是随着求职工作的进行，我的列表扩大到甚至包括长期通勤的公司。啊。世界即将走向何方？

实际角色也开始发生同样的事情。有点儿。我想到了一些角色“Hm…也许我可以做到。一世’我当然有资格，但是我会喜欢吗？”

我真的很想留在软件开发部门担任产品经理。

显然，招聘经理没有’不想让我。从12年前开始，我就经历了闪回，所有的拒绝都让我产生了自我怀疑的想法。一世’m worthless. No one wants me. I really am not competent. I 能够’t do this job. It’很明显，我应该去做一份汉堡包翻新工作（即使拥有我的CIS和MBA学位，以及将近2年的软件经验）。

在这一点上我想到“好的，老实说。让’将简历更多地放在产品经理上。”或者，我还有其他选择吗？

我打开了职位发布警报，并看到了计划经理的工作。我不’不知道那意味着什么。在微软’他们称为产品经理，但实际上，什么是程序经理？我不’不想管理程序…它在软件之外吗？

但是，然后，我看了，它是我的主要目标公司之一。因此，我打开它，阅读了职责/期望，发现每件事清单（一个清单除外，事实证明这是另一个工作岗位的复制/粘贴错误）非常适合我。他们想要一个可以创建（YES！）并构建（DOUBLE YES！）一个与我的东西有关的全新程序的人’最近十二年来一直在做。

涉及到一些软件，后来我’d得知我（未来的）老板是20年的产品经理（!!），但是我’d采取其他热情，思想领导力以及个人和公司品牌塑造，博客，视频和课程以及演讲的方式，并像我在目标公司的JibberJobber所做的那样进行扩展。

什么？是真实的？

太完美了。

所以，我申请了。我没有’调整我的简历（我可能已经将名称从产品经理更改为计划经理，’记得），我申请了。我给自己20％的机会进行回听，因为那是我的想法。没有人关心… why would this be different. Even though this was a perfect fit, my mind had already discounted me as as 能够didate.

但是我还是申请了。这是我第一次申请非软件产品开发的产品。这将是最后一次。这是我的“out.”这是我梦dream以求的工作。我只需要在里面找一个人，然后相信我就是正确的人。

我的观点？在求职中，您应该高度关注公司和机会。但是，随着您了解更多，请敞开胸怀接受其他正确的机会。

It may feel weird at first, but who knows? This job search is a journey, definitely not a destination. And as journeys go, things 能够 change. Be open to the change. Be ready to take a detour. It might just be one of the most rewarding experiences of your life.