January 08 你懂了 Winner: 凯特·赫里克

2008年1月31日

个人品牌奖-凯特·赫里克（Kate Herrick） I’ve blogged about 凯特·赫里克以前，我’ve写了很多关于她丈夫的时间’Scot Herrick（创建于立方体规则）。

我有很多人在排队，以考虑获得You Get It奖，凯特（Kate）在那里待了大约一个月，但昨晚我得到了苏格兰’的月度电子邮件，里面有一些东西密封了交易：

有趣的是，最近的四次面试都是针对她尚未申请的职位。相反，招聘人员实际上是从她在几个工作委员会和网站上的简历中招聘她的职位 http://kateherrick.com。在当今的市场中，拥有自己的职业网站是非常不寻常的，证据就是招募者想要找到这个拥有自己网站的人，这就是布丁。

在线拥有品牌背后的想法是 得到结果，对？凯特因为她的网站而接受了四次采访？招聘人员正在敲她的门？哎呀，我在求职时都没有。一世 ’我不确定我什至没有采访过四家公司！

I’我将从技术/设计/内容的角度快速总结我的想法和观察。但是我想从头开始2008年，认识凯特’s efforts for the 结果！以下是有关实现这一目标的各种想法：

没有长期承诺。凯特（Kate）不是博客作者，至少该网站没有’拥有博客的长期承诺。我喜欢博客，并认为’是一个很棒的工具，但凯特（Kate）无需博客即可获得结果。我敢打赌，您可以在几个小时内自行完成类似的操作。
KateHerrick.com。她拥有自己的域名。你做？
菜单全信号，无杂音。查看右边的图片–这就是她提供的所有导航。如果有那么多时间，您可以在她的网站上花费所有10分钟的时间，并很好地了解她所提供的服务。
她的写作是个人的，熟悉的，舒适的。当您阅读完她的个人资料以及关于她的成就的信息后，您会感到自己是一个非常好的人，但也具有非常专业的能力。
她的个人资料图片增强了她的语气和信息。她有两张不同的个人资料图片，这两张照片都增强了我对她的印象’是一个非常好的人。即便如此，她的专业精神还是让我望而却步，因为她在自己的网站上拥有正确的信息（专业术语等）。
她的信息和力量是中心。是否想知道她为您的组织带来了什么？它’s在首页上，拼写清楚。这是两个图像，显示了这一点：

凯特·赫里克（Kate Herrick）是一名传播者，可以降低成本，减少沮丧感
和

凯特·赫里克（Kate Herrick）为您节省了时间，金钱和沮丧。

再说一次’关于结果。凯特正在得到他们。

凯特·赫里克（Kate Herrick），恭喜！ 您加入了一个特殊的专业人员小组，并从我每月获奖者的博客区域（左侧）获得了令人垂涎的链接，六个月的高级JibberJobber（您可以将其转让/转让给其他人）），以及网络最高的五个！随时发布你懂了 award 在您的网站上！

以下是过去的获奖者：

2006年9月– ClickDave – 我的评论
2006年10月– 肯特·布伦伯格 – 我的评论
2006年11月– 希瑟·亨里克斯 – 我的评论
2006年12月– 阿德利诺·德·阿尔梅达 – 我的评论
2007年1月– 罗布·汉弗莱 – 我的评论
2007年1月– 艾里尔·梅多·斯托林斯 – 我的评论
2007年2月– 迈克·沙夫纳（Mike Schaffner） – 我的评论
2007年3月– 苏珊·约翰斯顿（Susan Johnston） – 我的评论
2007年4月– 托马斯·克利福德 – 我的评论
2007年5月– 罗伯·弗兰克尔 – 我的评论
2007年6月– 特伦特·哈姆（Trent Hamm） – 我的评论
2007年7月– 凯蒂·康拉斯（Katie Konrath） – 我的评论
2007年8月– 罗伯·赫希特 – 我的评论
2007年9月–哎呀！我休假了一个月，却没有意识到！幸运的我
2007年10月– 谭雅·费里尔（Tanya Ferrill） – 我的评论
2007年11月– 肖恩·奥·唐诺娃n – 我的评论
2007年12月– 安迪·沙恩德林 – 我的评论

Posted in 每月优胜者, 个人品牌 |

7条留言»

苏格兰人赫里克说：

2008年1月31日上午10:35

凯特没有’为了维持博客，她确实在该网站上做了一些非常好的努力，并继续对其进行更新。她的参考资料来自LinkedIn，她在所有职位申请网站上都有自己的网站，并且还在面试中参考了该网站。该网站用于在整个面试过程中增强她的实力。这种努力也有助于将结果转移到面试过程的下一个阶段。

谢谢，杰森—她确实做到了，而准经理们也不知道让她加入团队会多么幸运。

凯特·赫里克说：

2008年1月31日上午10:44

哇！想象一下，当我今天早上爬出淋浴间并听到我的丈夫苏格兰人在客厅大喊大叫时，我感到惊讶！

谢谢这个奖项，杰森。当我’我从来都不是个人品牌概念的拥护者，我知道我需要在工作委员会和社交网站之外建立在线形象。该网站以Heather Henricks为例’这个站点在2006年11月赢得了您的奖项。尽管我的站点看起来不像专业人士，但是它试图传达类似的概念，以达到智慧：我有一个价值主张，并且我有商品来支持它。

如上所述，我的网站吸引了我的注意。上周一位打电话给我的招聘人员（与我所在的组织进行了第二轮面试）实际上是要我跟我的品牌讲话’在首页上进行了详细说明。我被打倒了，但是我’ve还发现拥有网站可以帮助我在面试和申请过程中交流我的经验和价值主张时更好地自我完善。

该网站吸引了我的大部分心意，感谢像您这样的人，Jason和Scot，’已以一种或另一种方式链接到该站点。我无意写博客…。这需要太多的纪律，我需要先找到付费的演出…。但我认为该网站对于在各自工作场所中寻找高素质人才的人们来说是一个宝贵的工具。