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对求职者表示同情

2008年1月18日

shown_compassion.png以色列Jacob 雅各布’最受欢迎的职业/职业博客作者,几周前发表了一篇不错的文章 对求职者表示同情。一世’我谈到了这个数字 of times, in the 萧条 帖子和“宗教’在求职中的角色”发布,在另一篇我可以’找不到,并传递了许多其他帖子。但是他的名单(你可以在这里找到它)启发了我创建自己的列表。

这篇文章可能有点愚蠢,这不是我的意图。但是展示的想法 同情 表示在个人层面上有问题。开始了:

  1. 带那个人吃午饭。买午餐。并充分利用这段时间。 不要宣讲。不要挖。唐’尝试找出为什么这个人正在过渡– it just doesn’没关系。我什至建议你不要’t have to help “solve the problem”用你的战术和技巧。

    我去的第一个午餐是与一个有钱的朋友在一起的。我没有’不知道我在做什么,结果证明他没有’一无所知。但是我离开那次会议,使之焕然一新。这变成了一次会议指导会议–午餐后,我们再也没有碰过基地(即使我尝试过)。这正是我所需要的,有帮助的,没有判断力的并且具有广阔的前景。我建议求职者将需要这种或战术上的帮助。最好的事情吗?打开您的小黑皮书,找出五位可以向求职者介绍的专业人员,然后在那天做。

  2. 诚实和乐于助人。 太多的人拥有可怜的笑容,但眼中却可怜。求职者已经经历了足够的情绪来填补一个房间,他们’我可能会读到比您预期更多的内容。但是有一种感觉“everyone’s talking about me.”有时甚至感觉像男人’当您(求职者)进入房间时,最好的朋友,即家犬会走开。

    我记得我打过的最重要的电话之一是与vSpring Capital的合伙人Ed Ekstrom通话。出乎意料的是,爱德在电话上陪着我大约30分钟。我在那里没有角色,而我的学校’常春藤联盟,这意味着他不是’对我作为一名员工感兴趣。但是在那30分钟内,他给我的诚实和指导对于帮助我理解我(凭我的资历和经验)的感受至关重要。

  3. 唐’尝试替换Monster.com。 I’已经有人在网上给我发送了求职信息。事实是,我已经每天花费10个小时上网,并且知道所发布的所有潜在客户。隐藏的就业市场包括所有未发布的工作,据信这些工作机会占85%。如果您有办法帮助我闯入那个隐藏的就业市场,请帮忙!
  4. 现金也有帮助。 我总是觉得很奇怪,因为我’我没有要钱,而你找工作的伙伴可能赢了’t either.

    我的家人收到了两份非常慷慨的礼物。第一份礼物是当地杂货店的三张礼品卡,每张最多200美元。第二个是我们发现何时收到水电费账单,发现有人提前付款了…几个月。我可以’甚至没有告诉你这些礼物有多神奇。当您陷入没有钱进来而必须要花很多钱的情况时,’非常非常恐怖。我们可以存活多少个月?在这些礼物的接收端,我的生活改变了我,使我的家人有了一点点思绪。

  5. 配偶的特别提示。 作为配偶,问题是您太近了。通常,配偶知道个人弱点,’不能理解优势,比任何人都更接近情感。那’这就是为什么他们说配偶不能成为求职教练。

    我没有’当时还没有意识到这一点,但是我和妻子在第一个月都没有谈论。我们试图互相增强,然后’这个月真的没什么好说的。意识到这是一个非常困难的时期,但是您可以做一些事情。妻子为我找工作所做的最好的事情之一就是与朋友建立联系。让她的朋友丈夫与我联系非常好,因为这有助于快速建立我的网络。

  6. 家庭特别注意事项(兄弟,姐妹,父母等)。 这很困难,因为你们中有些人可以提供帮助,或者家庭关系已经紧张了多年。我赢了’甚至假装为您找到正确的答案,但我可以分享一种经验。现在不是艰难爱情的时候。

    我有一天晚上和我父亲说话,他说“我希望您失业至少六个月。”没办法,我想,我’d早点工作…但是仅仅知道他是支持者,帮助者,而不是立即期望结果就非常令人安慰。附带说明一下,如果您现在可以提供经济上的帮助’现在是协助汽车付款,房屋付款或其他重要账单的好时机。

  7. 宗教领袖和会众的特别说明。 去读宗教’在求职中的角色。此外,请意识到这不是判断或回避的时间。不论求职者在你会众中的好坏,现在都不该上课或背弃你。这是一个非常谦卑的时间,这个人可能很难将自己拖到教堂里,只是感到被所有有工作的人所审判。我的宗教领袖很棒,但是在我信仰宗教之后’在我的角色发布中,我收到了许多回避邮件的人的电子邮件。唐’不要忽略这一点,如果您是教会的领导者,请该人与您会面,寻求理解,并弄清楚您将如何提供帮助。这是真正爱那个人的好时机。

所以你去了。同样,雅各布和他的评论者一样,还有其他一些想法。该帖子的灵感来自Wade of 中间方式,肯顿 禅宗启发的自我发展城市僧侣网。我没有’还没有检查,但他要求其他一些人参加,包括 薇薇安 , 珍珠 , 伊莎贝拉, 米里亚姆 , 罗纳德 , 维维安 , 凯特 , 雪莉 , 罗伯特 , 皮特 , 卡罗琳 , 珍妮佛, 伊冯娜 , 艾蒂安 西蒙妮 .

I’我肯定我错过了东西–您如何在求职时对某人表现出同情心?或者,当您处于自己的过渡阶段时,某人对您有同情心吗?

10条留言»

10 responses to “对求职者表示同情”

  1. 非常感谢你的这篇文章。真正了解什么对您有帮助。

    I’在这样的讲师中,我立即开始尝试思考要说的事情。什么都不说可能对我更好。

    女孩,用你的耳朵!

  2. 这次真是万分感谢!我们’所有这些都已经完成了求职阶段,有时可能会令人沮丧。这个清单比平常更深入,我’并将其传递给我的一些朋友,他们肯定可以使用建议。

  3. 我是这里描述的许多求职热情的幸运接受者。让我告诉你—作为求职者,这有很大的不同。特别是当我’d just graduated from college, 我没有’只需要工作建议;我需要情感和心理支持。我需要一个有工作并伴随着信心的人来给我一些友善,并向我介绍一些很棒的人。

    特别是一个人,一位非常有成就的硅谷高管,教给我了一堂非常出色的课程。

    Ask 大家 you meet for three networking introductions.

    因此,现在,通常,只要有人向我寻求求职帮助以建立3个联系,我都会尽力而为。

  4. 上次过渡时,我收到了业内朋友的一些电话,想检查一下我。但是,我必须说最难忘的是和一个让我一直笑着的同事。我确实需要在那个艰难的时期里笑出声来,几年后,我仍然记得那个谈话,并尝试将其传达给他人。

    最近在一次社交活动中,我听到一个陌生的人说“但我没有人可以与之建立联系。一世’我在XYZ公司工作了很长时间,我认识的每个人都还在转型中,因此他们可以’t help me.”令我感到惊讶的是,似乎避开了自己!当然,除了富有同情心的情感支持外,他们还可以共享信息以互相帮助。

  5. 杰森很棒!我也喜欢这些评论。我想我可能会写这个话题。我对它的想法有所怀疑。我会在写完后再回信给你!好东西!

    达琳
    面试大师
    http://www.interviewchatter.com/

  6. 雅各布 说:

    杰森,很高兴看到您称重。您’ve多次写过关于同情心的博客,而我’我永远不会忘记关于您在JibberJobber之前所处位置的感人帖子。

    我特别喜欢#3,但我会说“Don’t be a Monster.com”

  7. […]我在JibberJobber上阅读了一篇名为《向求职者表示同情》的文章。这让我开始思考招聘经理如何在面试过程中对求职者表现出同情心。 […]

  8. […]从周五开始,在《对求职者表现同情》一文中,达琳·麦克丹尼尔(Darlene McDaniel)谈到了招聘经理如何向求职者表现出同情心,特别是在面试中!去搞清楚。 […]

  9. 很棒的帖子。一世’d添加:看到他们从事适得其反的行为时,要有同情心。招聘经理获胜’t honestly say “I’我不考虑你将来的角色,因为你’我似乎绝望地追求一个对您来说太初级的职位。”但是,作为朋友,您可以指出它的出现方式。