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本月优胜者–从中学到很多

2007年1月24日

Jobster-满足您的未来注意:这里要写很多,没有足够的空间。我计划本月将这个奖项授予60人,价值3600美元。 ,它只是其中的一小部分。继续阅读…

所以我’已经跟随Jobster裁员了几个星期(很抱歉再次提出裁员)–它几乎消失了),并在Matt Martone上找到了最有趣的线索’的博客。大问题归结为“所以这些家伙被解雇了,我们’是否应该采取行动帮助他们?那数十亿失去工作的人呢?” You can see my response in 那里,第17条评论。 我认为它非常出色 :p

它没有’不管您的职位是什么,最重要的是大约有60个人被驱逐出街(’是我所听到的,不确定最终的数字是什么,并且 他们必须找到一个新的演出。有趣的是,Jobster是值得关注的公司,并且已经受到关注。首席执行官 受到批评 因为他的博客风格(我认为他的风格很棒,​​而且他也没有为透明度做任何借口(尽管他确实 有点儿 道歉 称怪物为 废品),这样的裁员新闻引起了很多人的关注(就是说,很多招聘者都在博客上博客)。

I’我没有担任职务。我认为这是一个很酷的工具,而且绝对不同。但是回到 本月冠军…我发现了一些 前工作专家 我希望本月成为赢家。注意 有些不同 这个月是 使用他们的LinkedIn个人资料, which I need to blog about in another post. 那里 would have been 60 awards this month, if 所有 60 of them “got it.”但是请继续阅读,以获得有趣的结果。

达娜·波斯(Dana Bos) –联合创始人兼编辑 ThreeImaginaryGirls.com 。自由内容大师。达娜’的LinkedIn个人资料和她的ThreeImaginaryGirls完全相辅相成“我知道我的东西!我知道网页内容。我知道播客。我知道如何在线交流。”她扮演的角色“Jobster的网站制作人/内容经理”告诉我她可以轻松地跨行业。你要看看她 领英简介 跟她一起吃 Jobster个人资料 –这非常有趣(并且根据您的目标公司来考虑)!虽然她没有’t have a blog or her own 个人贵阳捉鸡麻将下载 website, she’在至少另一个博客的评论中发布了这些个人资料。

抢 Humphrey –人才专业– if you want to see 你懂了 在行动中,去看看 抢’s profile。他在多个地方写博客(数字招聘者, 三角工作职业牛仔),并非常有效地利用SquareSpace.com展示自己和他的成就。您可以’花10分钟在这个家伙身上’的网站,他的广度/深度并没有得到赞赏。很棒的东西,展示得非常非常好。

萨拉·艾尔金斯(Sara Elkins) –战略客户经理–没有网站,没有博客,但她’显然花了一些时间 她的LinkedIn个人资料 –它看起来非常好(阅读:其 办法 比我的还充实)这是另一篇文章的主题,但是您可以通过将自己的LinkedIn个人资料与她的个人资料进行比较来学到很多东西,因为她拥有正确的资料。如果您处于改善自己的方式中,请检查她,然后阅读 这个帖子 关于盖伊川崎(Guy Kawasaki)改善您的个人资料。

希瑟·格雷 –销售和营销副总裁–这花了一些时间–我得到了她的简历 她的Jobster个人资料 页,然后找到一个博客地址(’t主动)。但她确实有一个 领英简介 –雅虎!有趣的是,她的简历确实 一吨 她的个人贵阳捉鸡麻将下载比她的LinkedIn个人资料更多–但至少她有一个。一世’我刚刚看了另外10个没有’没有领英个人资料,博客或网站,或者…好吧,除了他们的Jobster个人资料之外,什么都没有。希瑟在这里还可以做更多的工作 一个优秀的博客 啦啦 肯特·布伦伯格 风格–并成为该领域的思想领袖–她的简历令人印象深刻, I’d喜欢了解她的广度和深度 通过博客… 提示提示 !

艾丽尔·斯托林斯 – two writers in one – on 她的网站 那里’这是一段要成为 作者 ,以及关于成为 撰稿人。她还宣传其他服务(例如博客咨询)—嗯,我想知道她是什么’d更改我的博客!)。她的网站很棒,有很多关于她的热情,技能等信息。 现在是突出Jobster的方式的好时机 型材 –有点像采访,她有问题,她有回应。请注意,这些不是干问题。他们更像“casual conversation”或您初次见面时进行的常规对话。

卡林迪·库尼斯(Kalindi Kunis) –营销传播与产品管理–Kalindi的履历表 她的求职者资料 与她有联系 领英简介。感觉像我’延伸到这里,以证实她的个人贵阳捉鸡麻将下载?我也做… but 那’s okay –它与本月主题一致。她的LinkedIn个人资料包含有趣的信息,我从履历表+ LinkedIn个人资料中学到了很多关于她的信息。至少她有两次使用网络帮助其贵阳捉鸡麻将下载的案例…

最后… 那’s it。那’我发现的全部:(。大概60 减少 (喜欢这个词?),只有40个用户的个人资料在该类别的Jobster网站上。在这40种中,我发现所有这些都证明了他们的个人贵阳捉鸡麻将下载。

I’我很惊讶没有看到更多博客。实际上,令我惊讶的是,一个拥有非常活跃的CEO博客的web 2.0公司的这么多(过去)员工 避风港’t done much to substantiate their 个人贵阳捉鸡麻将下载 online. Before I went through the 40 型材 I thought I’d有大量的阅读要做,遍历他们的每个博客。但我想现实是,有太多人在花钱 他们所有的时间都在工作上,没有时间在职业生涯上.

对不起病态的笔记, 我赢了’t end on 那!

对于这里提到的所有内容,您将获得网络高五的特别奖品,这是我博客上的链接(如果您有网站,–到目前为止,这仅仅是Rob和Ariel),还有六个月的JibberJobber高级访问权限!祝大家(以及此处未提及的人)好运,以及 请继续关注您的职业生涯 即使您找到了下一份梦想的工作!

25条留言»

25 responses to “本月优胜者–从中学到很多”

  1. 餐厅工作 说:

    听起来他们应该在阅读对您的回复 博客狂欢节。

  2. 杰森,

    这是一个有趣的帖子,我希望其中的人们感谢那里送给他们的精美礼物。

    我没有发现很多“brand building”个人网站,这篇文章提供了一些很好的例子,说明人们如何将简历变成不仅仅是简历。我一直在考虑如何在自己的个人网站上进行操作,并通过推广博客来进行更改。这些是如何做到这一点的好例子。

    如果您在博客圈旅行中看到其他人,希望您在这里写下有关他们的信息。

  3. 杰森 说:

    苏格兰人– good comments – you are right, I have been looking for this also. 那里 are some firms 那 do it (see the blogroll on the left, under 个人贵阳捉鸡麻将下载), 和 then go check out my other monthly winners (very interesting) under the 每月获奖者 左侧的链接。

  4. 萨拉·艾尔金斯(Sara Elkins) 说:

    感谢您的好评!积极的广告永远是加号!

  5. 为了我的钱,Ziggs.com仍然是建立Web个人资料的好地方。一世’我对Ziggs个人资料带给我的曝光感到非常满意。尽管我的博客正在迎头赶上,但可能比前几个月的博客还多。

  6. […]然而,这篇文章的主题是那些周期性地提醒我们需要重点关注的事情之一。一切都很好,而且表现良好,这使我们当前的经理和客户对我们提供给他们的服务感到满意,但是密切关注未来的供应线至关重要。杰森·阿尔芭(Jason Alba)谈论了60个裁员中很少有人积极推动自己的职业发展,如果他们不在职业管理社交网络服务Jobster的话,这可能就不足为奇了。 […]

  7. 我认为Sara Elkins LinkedIn个人资料最令人印象深刻的方面之一是有趣的旋转“power networking”。许多网络人员尝试对可能的最高连接数进行评分,而Sara中的功能’个人资料是同事为她提供的建议数量。那’对于任何考虑雇用她的人来说,这都是一个非常强烈的信息,尤其是当您考虑将其作为其联系数量的百分比(25%)时。
    我希望她能好运,尽管她显然正在这里自己发财。

  8. 抢 Humphrey 说:

    杰森–Thanks for the mention. I wil take you up on the offer to use your career mgt 工具. Great point by 亚瑟 .

  9. 希瑟·L·格雷 说:

    我认为您的帖子经过了周密的考虑和介绍。您显然做了功课。我不熟悉您正在做的工作或您的博客,但喜欢阅读它并听到您的想法。一世’将来有兴趣阅读更多内容。您提出了一些很好的观点。

    在博客方面,我不得不承认我有些犹豫,无法加入竞争–但目前有太多好的商业理由不这样做。应该’不要让我对第一篇博客文章的担忧使我失望–时间飞跃而去“all-in”.

    我一直在专心地看着博客的发展,并且非常活跃“lurker” behind the scenes–沉默的多数之一。也许将来您会在这里看到更多的存在。 ðŸ〜‰

    同时,感谢您的客气话和想法。真的很感激。认为这是一个很棒的帖子,并期待看到更多。

    最好– Heather

  10. 格雷格 说:

    令人惊讶的是缺少博客。这些家伙现在非常流行。他们应该利用它。太多人使用LinkedIn并认为“OK, now I’ve done my work.”但是,LinkedIn确实是冰山一角。那里’■Eyebulge.com(类似于类固醇上的Jobster),Myspace.com,博客,任意数量的论坛,当然还有Jobster。

    我有以上所有内容,然后有一些。大约要花6分钟才能入门,而撰写博客则需要…15 minutes a day?

  11. 约翰·阿特金斯 说:

    杰森,

    有趣的帖子…有见地和发人深省,但我喜欢希瑟\’s term of being a \”silent 潜伏者.\”

    在我看来,这个词代表了当今网络上90%的大多数人。尽管您可能认为个人贵阳捉鸡麻将下载是宣传自己升职的一种方式,但通过电子邮件(或gf,离线)通过电子邮件进行的传统网络仍然是非常普遍的方式(我知道,Web 1.0的方式)。自从Jobster下岗以来,我一直与很多不认识博客或完全不信任博客的人建立联系。个人贵阳捉鸡麻将下载和任何Web 2.0— well, 那\’远远超出了苍白。诚然,这些人大多不在西海岸,他们的年龄足够大,可以在音乐会上看过《 The Clash》,所以他们不知道来自草种子的RSS提要,但是…他们担任管理职务和执行官职务。他们是制定公司政策的人。

    当然,时代将会改变,博客将成为最高统治者!但是就像1995年的声明一样,”broadband\”将在一年内超越您附近的互联网,’这将需要10年的时间,也许对于博客成为人们找到工作的主流做法来说可能还要更长。

    简历还没死…

    我最愤世嫉俗的
    约翰

  12. 杰森 说:

    肯特郡 – Ziggs.com – cool, I hadn’以前没有听说过,但这是很棒的信息

    亚瑟 –我同意您对建议的评论–尽管我必须对此稍作咀嚼。我注意到她有很多,但我的第一印象不是’和你一样有利。一世’ll blog on it later  :)

    格雷格 –超级有趣的评论“这些家伙现在很流行” … I had not thought about 那. Though, aside from the other 工具 you mention, you didn’t list 吉伯  :(  :(

    约翰 –我同意你所说的一切。一切。该奖项的目的是表彰使用Web2.0证实其个人贵阳捉鸡麻将下载的人。上个月是一个不’找工作。它不是全部或仅关于求职。它大约是2D贵阳捉鸡麻将下载并将其转变为3D贵阳捉鸡麻将下载(Anna Farmery的新名词)。

    那里’在Blogsphere中有足够的空间。事实上,几周前我曾在肯特·布伦伯格(Kent Blumberg)和其他一些博客作者那里,我们问有多少C级领导者在写博客。如果我没记错的话,他什么也没说。现在我’我说的是c级人员,他们自愿写博客。

    那就是我’我向希瑟(Heather)建议(我发现她的答复非常可以接受)。这个空间有很多空间。立即开发贵阳捉鸡麻将下载,而不是在需要时开发贵阳捉鸡麻将下载。可能是通过博客。可能是通过Ziggs,LinkedIn或SquareSpace(例如Rob ’s)。但想法是,人们可以通过谷歌搜索(sp?)来了解有关您的广度,深度和激情的更多信息。

    正如我所说,我完全同意你的看法。它’不是灵丹妙药–但我认为这是开始掌控自己的个人贵阳捉鸡麻将下载的好方法。

    我知道大多数人都赢了’t do it – I’ll even talk until I’米蓝色的脸。人赢了’t do it. So, I’我会逐月寻找很好的例子。看看我们十年后的状况将非常有趣。

    希瑟,罗布,萨拉和约翰 – best wishes –对你的同事也是一样。阅读此类博客的人之所以在这里,是因为他们可以与之建立联系(我该怎么说)…被终止。那’s where I came from.

  13. 我不’认为C级博客作者的数量是“none”到目前为止,这还真是太小了。

  14. 格雷格 说:

    杰森(Jason),很抱歉没有提到jibberjobber.com,这是一个很不错的地方’s为什么:John使用了很棒的术语“personal branding”它永远不会真正结束。 (约翰,您在那里的评论真不错,给我留下了深刻的印象)。我们’现在正处于开拓阶段,所以即使我提供了看似详尽的清单,也还是不够的….well,今天可能没问题,但是有一天我相信我们作为个人,会更加关注自己“under the microscope” like a company would. The examples I gave were just 那: examples of sites 那 offer 个人贵阳捉鸡麻将下载 opportunities. I certainly did not intend to snub!

  15. 杰森 说:

    实际上,格雷格(Greg)“tools” list than a set of 工具 specifically for 个人贵阳捉鸡麻将下载. 吉伯 does not help with 个人贵阳捉鸡麻将下载, its more about managing the important relationships in your career (or, career transition, either 办法 ). So you are right on 那里… my bad.

  16. 弗雷德 说:

    杰森,

    这对我来说是一个警钟。我已经找到了一份很棒的新工作,而且一直都很忙,所以我让自己的职业生涯变得过时了。

    感谢您所有出色的每日博客!

    弗雷德

  17. 杰森 说:

    弗雷德– this is why I blog –只是微动或提醒我们我们应该做什么  :) 谢谢!

  18. LinkedIn可以帮助用户的3种方式….

    在回答我关于LinkedIn是否真正重要的公开询问时,LinkedIntelligence的Scott Allen指出,有很多人正在通过LinkedIn招聘。
    斯科特提出了一个好观点—领英无疑是避风港’t …

  19. […]我正在与《一月你明白》的冠军罗布·汉弗莱(Rob Humphrey)通话,他说“wouldn’如果有一个应用程序,人们可以对本地公司进行排名和评论,而求职者可以看到其他人对他们的看法,那将很酷吗?” I’确保那里有网站可以做到这一点…这是我们从一开始就包含在JibberJobber中的功能,’可供普通用户和高级用户使用。这里’s how it works: […]

  20. […] 所以我’ve been looking for some examples of how to build a personal brand page or two on the Internet. I hit the jackpot when 杰森 Alba over at 吉伯 posted his monthly 你懂了 awards for the month of January. In it, he 型材 what a good number of people laid off at Jobster have for their 个人贵阳捉鸡麻将下载 out on the Internet. I’ve已访问了他们的站点,现在正在弄清楚该如何处理。 […]