评论

无需博客即可建立个人品牌– 1 of 3

2007年8月16日

个人品牌 - no cows were harmed by this brand ;) http://lucivps.securesites.net/surber/sanchezadobe/去年我’ve热心地传播博客以建立您的个人品牌,’我有很多人说’太辛苦,太多的工作,太多的承诺,等等。’不能帮助您将我的博客作为目标或标准,这是不公平的,因为我将博客作为我业务的一部分,而且我知道你们中的许多人都赢了’没有我有的时间或目的。我不’t think I’我有什么了不起的,但是请不要’不要以我的博客为例,说明自己应该做的事情。

与其告诉您为个人品牌写博客,不如说我分享其他三个会对您的个人品牌产生重大影响的想法呢?

在今天’在世界上,消除了许多沟通障碍,我们所有人都可以更好地控制传播各种消息,而我们选择传播的消息将对其他人了解我们的方式产生影响…第一个策略是…

写文章

这是最简单,最快的策略。你不’无需长期致力于任何事情,并且可以在短短几个小时内就撰写出一篇出色的文章(取决于您的写作水平)。如果您在该领域有任何专业知识,请考虑将文章发送给您的一家贸易杂志(每本我’见过有文章征集,杂志上有电子邮件地址,您可以要求提供更多信息。

如果你不这样做’我觉得您没有能力为该行业杂志撰写文章,我不同意。一世’我肯定你能弄清楚– if it’不是技术性或主题性的,它可能是有关趋势的文章,据我所知,它非常受欢迎。如果没有别的,您可以写有关职业管理的文章(如果您正在阅读此博客,’我猜您有一份自己的清单,人们在寻找工作,职业管理,网络管理,个人品牌等方面应该做的十件事。

有文章提交站点,可以将您的文章发布到各种出版物。我只用过 幻影作家,但是 迈克·沙夫纳(Mike Schaffner) 最近给我发送了一个链接 电子杂志文章…. I’确保有数十种此类服务。有些是免费的,有些是您付费的。但是,只要让您的文章发表一次,您就可以 published 作者。酷吧?

明天我’我会说说另一种策略,并在星期一总结一下。

你写过文章吗?你会考虑吗?

更新: 第二部分在这里, 第三部分在这里 :)


DiversityJobs.com有成千上万的雇主承诺提供的工作 多样性。

11条留言»

11 responses to “无需博客即可建立个人品牌– 1 of 3”

  1. […]昨天,我在没有博客的情况下发表了有关个人品牌的文章,并意识到这太长了…所以昨天我把它分成三部分’s post was on writing 文章。 Today’s is to… […]

  2. 达琳 说:

    是的,我为报纸写过一篇文章,并被发表。我上大学时把它当作一种挑战。讲师说,如果我们在学期末之前发表了一篇文章,则不必参加期末考试。我接受了挑战,并且是本学期末之前唯一在盐湖论坛报上发表过文章的人。我写了一篇关于迈克尔·菲的社论,我相信那是他的名字。他是在新加坡被定罪并处以罐头的年轻人。我对此有强烈的感觉,所以我写了它,并在1994年的周日报纸上发表。

    我相信,当您写下自己热爱的事物时,就会有极大的自由。无论人们是否同意您,并非所有人都会同意,只要花点时间说些什么,就可以激发他人的巨大创造力,改变和协同作用。

  3. 达琳,那个’太酷了!我发现有趣的是,教授们如何在发表论文方面投入大量精力…如果您考虑一下,’是他们生活的世界!成为一名出版业的房地产经纪人可能不会使您获得下次升职,但成为一名出版业的教授对于他们的职业生涯至关重要。但是,我认为普通人有很大的机会加入并为思想领导做出贡献… and that’这就是全部。

  4. […]通过撰写Jibberjobber的Jason的文章来建立没有博客的个人品牌[…]

  5. […] I hope you’我很喜欢这个短剧…第一天写文章,第二天写书(开玩笑!),今天’s is… […]

  6. 撰写文章固然很棒,但我认为更重要的是,即使是在线出版物,也要有定期的专栏。就像“author”, there’能够说很多话“columnist”。我知道对于我和我的合著者来说,能够说出的价值“FastCompany.com 专栏作家”远远超过了实际产生的少数访客推荐。现在,许多主要出版物为其在线版本开辟了更多常规专栏—企业家,快速公司,《商业周刊》等

  7. 马里奥·洛佩兹(Mario P. 说:

    杰森

    在最近的积极事件之后(您知道这件事) …再次感谢您的建议)发生在我身上,写一篇文章,可能是我想到的一种“payback”对于我认识的人:感谢Linkedin,MLPF和Jibber Jobber !!!,我可以认识到许多潜在问题的重要性,这些问题不仅涉及更仔细的求职,还包括同等的职业管理。

    我可以告诉你,没有’为拉丁美洲求职者(尤其是墨西哥求职者)提供适当的信息来源;如您所知,现在是我一个新的职业时间,所以尽管这是一个明显的优先事项,但我想知道您是否可以就如何为墨西哥求职者撰写文章的过程向我提供一些其他建议,并且他们(除其他工具外)知道有关Jibber Jobber的信息???

    最好的祝福。

  8. 马里奥,恭喜您获得了新的演出!做得好,不要’忽略您的职业管理 :)

    您可能可以通过我的博客或其他一些极好的信息来源进行筛选,以找到完全适合您的受众的内容。尝试使其简单和基本,但仍要比一般的陈词滥调建议更多。输入您自己的个人经历/故事,使其更有意义。

    选择专注于主题,可能是网络,社交网络,关系,求职策略,拥有目标公司或个人品牌。或者,为每一个撰写一篇文章。保持它们很小(500–800个字),并考虑使用项目符号。

    接触受欢迎的拉丁美洲或墨西哥工作委员会,并为他们拍摄您的文章。也许他们’会为您转载。或者,将它们拍摄到一些杂志或报纸上…人们一直在寻找好的内容。

    什么’你的角度?高素质和积极性的求职者没有’马上找到工作?那是我… I’我不确定有多少人与之相关,但是我想我的很多读者都知道“ugh, I don’不想那样的结局!”

    您的文章非常有趣的动态是文化问题…我可以做的事’真的在说话。因此,您为墨西哥写的文章可能不适合美国。但是你当然可以转过头说其他人没有的话’还没准备好说,谈论您可能会遇到的某些拉丁美洲或墨西哥独特的文化不公。

    祝你好运,给我拍你的文章!

  9. […] Turning Point教练和咨询的所有者Heather Wieshlow在她很酷的书中作了介绍(Heather’的《互联网职业资源指南》。当她提到她时,她正在使用40多种主要资源来指导客户“articles.”你们很多人都知道我’ve写了很多关于写文章作为个人品牌策略一部分的文章…但是希瑟(Heather)提到了我以前没有想到的策略。 […]

  10. 我认为在其他人的网站上发表文章可以增加文章的可信度,进而增加您希望塑造的品牌形象。

  11. 说:

    获取博客帮助…。有必要吗?好吧,您还有其他选择,考虑所有社交网络,更不用说基本的一页静态网站了。